關(guān)于做好2017年度海南省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知
瓊?cè)松绨l(fā)〔2017〕169號(hào)
各市、縣人力資源社會(huì)保障局,省直各系列主管部門,各有關(guān)單位:
為做好我省2017年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、評(píng)審范圍
我省各類企事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位)專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)資格條件的人員(不含公務(wù)員和離退休人員)。有其他規(guī)定的從其規(guī)定。
二、評(píng)審條件
(一)各系列職稱評(píng)審條件仍按我省現(xiàn)行的專業(yè)技術(shù)資格條件執(zhí)行。
(二)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求按《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)要求的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2017〕38號(hào))執(zhí)行。各系列主管部門務(wù)必于2017年8月前將高級(jí)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試要求報(bào)我廳備案并組織實(shí)施。
(三)申報(bào)人員任職資歷的截止時(shí)間為2017年12月31日,其它申報(bào)材料的截止時(shí)間由各市縣醫(yī)學(xué) 全在.線提供f1411.cn、各系列主管部門確定。
三、評(píng)審時(shí)間安排
(一)部署工作。7月上旬,省人社廳下發(fā)通知,部署2017年專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。各地各有關(guān)單位要及時(shí)貫徹落實(shí),并按相關(guān)要求組織專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)。
(二)受理材料。委托省外單位評(píng)審的材料受理時(shí)間為8月份,其他申報(bào)人員的材料受理時(shí)間由各市縣和各系列主管部門自行確定。
(三)評(píng)審安排。已授權(quán)自主組織評(píng)審的單位可根據(jù)實(shí)際情況安排評(píng)審時(shí)間,于12月底前完成本年度評(píng)審工作;未授權(quán)的,各系列主管部門在召開(kāi)高級(jí)職稱評(píng)審會(huì)前,應(yīng)至少提前15個(gè)工作日,就具體事宜致函我廳,內(nèi)容包括高級(jí)職稱申報(bào)人員情況、評(píng)審委會(huì)員備選專家推薦情況等,各部門務(wù)必于12月底前完成本年度評(píng)審工作。逾期未能完成的,需提交情況說(shuō)明,再安排評(píng)審。
四、有關(guān)政策規(guī)定
(一)對(duì)個(gè)別省內(nèi)不能評(píng)審,需委托國(guó)務(wù)院部委、中央單位或外省評(píng)審的,送審前申報(bào)材料須經(jīng)我廳專業(yè)技術(shù)人員管理處審核并出具委托函,以便進(jìn)行評(píng)審結(jié)果確認(rèn)。
(二)不同系列不同專業(yè)要實(shí)行轉(zhuǎn)評(píng),不得直接申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)要提供轉(zhuǎn)崗證明材料,轉(zhuǎn)崗一年后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,轉(zhuǎn)評(píng)一年后可按規(guī)定申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,轉(zhuǎn)評(píng)前后的任職年限可以合并計(jì)算。申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)的專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)審,嚴(yán)格按照相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格條件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作要嚴(yán)格按照我省中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案和評(píng)審條件進(jìn)行。
(四)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率控制在送評(píng)人數(shù)的85%以內(nèi)。
五、工作要求
(一)各市縣、各系列主管部門要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審核工作,防止弄虛作假醫(yī)學(xué) 全在.線提供f1411.cn,保證評(píng)審質(zhì)量。對(duì)申報(bào)材料不全、不合格的,要及時(shí)通知申報(bào)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊,在召開(kāi)評(píng)審會(huì)期間,不得補(bǔ)充報(bào)送申報(bào)材料。
(二)各有關(guān)單位要嚴(yán)格把好推薦關(guān),堅(jiān)持德才兼?zhèn),把品德作為人才評(píng)價(jià)的首要內(nèi)容,通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察申報(bào)人的職業(yè)操守和從業(yè)行為,對(duì)品德有問(wèn)題的實(shí)行“一票否決制”。
(三)各級(jí)人社部門按照“兩隨機(jī),一公開(kāi)”的模式加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的監(jiān)督。嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律,工作人員徇私舞弊,損害評(píng)審公正性的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重,進(jìn)行批評(píng)教育、停止工作,直至建議有關(guān)部門給予行政處分。
海南省人力資源和社會(huì)保障廳
2017年7月7日
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