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2016年三級心理咨詢師《理論知識》真題精選練習(xí)(21)

來源:本站原創(chuàng) 更新:2016/8/22 心理論壇

 1關(guān)于“誠信”的說法,正確的是(  )。

  A.堅持“誠信”,必須反對“誠信”條件論

  B.“誠信”與否,應(yīng)以“義”作為基本前提

  C.堅持“誠信”是在眼前小事上吃虧,但符合其長遠利益

  D.善意的謊言不違背誠信的要求

  參考答案:A

  2下列說法中,對“敬業(yè)”的理解不正確的是(  )。

  A.員工敬業(yè)度的概念最早是由美國學(xué)者蓋洛普提出的

  B.想在競爭中取勝的公司必須設(shè)法培養(yǎng)每個員工的敬業(yè)意識

  C.敬業(yè)精神強烈的員工能夠得到更多的自我發(fā)展的機會

  D.敬業(yè)精神會影響企業(yè)的績效,但不會影響企業(yè)的穩(wěn)定性

  參考答案:D

  3所謂職業(yè)化,指的是從業(yè)人員工作狀態(tài)的(  )。

  A.國際化、流動化、制度化

  B.標(biāo)準(zhǔn)化、社會化、高效化

  C.規(guī)范化、制度化、定型化

  D.標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化

  參考答案:D

  4從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是(  )。

  A.真誠、寬容、和諧B.細致、熱情、敬業(yè)C.忠誠、審慎、勤勉D.科學(xué)、自由、民主

  參考答案:C

  5關(guān)于“紀(jì)律”的理解,正確的是(  )。

  A.用來約束下屬的紀(jì)律,上級可以不遵守

  B.強調(diào)紀(jì)律,會制約、削弱從業(yè)人員的創(chuàng)造性

  C.紀(jì)律是增強企業(yè)執(zhí)行力的重要保證

  D.權(quán)力在誰手里,紀(jì)律的制定權(quán)就在誰的手里

  參考答案:C

  6職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中(  )。

  A.必須遵循的命令要求

  B.應(yīng)該積極履行的行為規(guī)范

  C.衡量績效的核心標(biāo)準(zhǔn)

  D.決定前途命運的唯一要素

  參考答案:B

  7“今天工作不努力,明天努力找工作”,這句話所蘊含的意思是(  )。

  A.不要把工作當(dāng)回事兒B.工作十分好找C.散業(yè)精神十分重要D.未來會更好

  參考答案:C

  8關(guān)于“平等待人”,理解或做法正確的是(  )。

  A.不作區(qū)別地對待每一個人

  B.工作年限長的員工應(yīng)優(yōu)先晉升

  C.多勞多得,少勞少得,不勞動者不得食

  D.尊重人格是平等待人的精髓

  參考答案:C

  9國家出臺《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》的意義在于(  )。

  A.制止商業(yè)賄賂行為

  B.限制商品的大規(guī)模流動

  C.扶持民族工業(yè)發(fā)展

  D.維持公平競爭秩序

  參考答案:A,D

  10關(guān)于“節(jié)約”的說法中,正確的是(  )。

  A.節(jié)約使企業(yè)降低生產(chǎn)成本

  B.節(jié)約促使企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)

  C.節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì)

  D.節(jié)約的本質(zhì)要求是省吃儉用

  參考答案:A,B,C

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