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關(guān)于下發(fā)《銀川市2013年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作實施方案》的通知

銀川衛(wèi)生人才考試網(wǎng):有關(guān)下發(fā)《銀川市2013年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作實施方案》的公告:各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局、各培訓(xùn)基地:  根據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)2012年寧夏農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作實施方案的通知》精神,我局組織制定了《銀川市2013年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作實施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行!                                °y川市衛(wèi)生局                               二〇一三年二月十六日附件:銀川市2013年農(nóng)村衛(wèi)生人
各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局、各培訓(xùn)基地:
  根據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)2012年寧夏農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作實施方案的通知》精神,我局組織制定了《銀川市2013年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作實施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
                                 銀川市衛(wèi)生局
                               二〇一三年二月十六日
附件:
銀川市2013年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作實施方案  
  為進一步提高我市農(nóng)村衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì),使其更好地開展基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作,根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《2012寧夏年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作實施方案》(寧衛(wèi)科教[2012]409號)文件精神,結(jié)合本市工作實際,制定銀川市2013年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目實施方案。
  一、培訓(xùn)目的
  通過培訓(xùn),進一步促進鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥事工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化,使鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員能合理用藥,提高用藥水平,防止藥物濫用,維護人民群眾健康權(quán)益。 
  二、培訓(xùn)內(nèi)容
 。ㄒ)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學(xué)人員培訓(xùn) 
  培訓(xùn)重點:藥學(xué)使用政策;鄉(xiāng)村一體化藥物管理;藥劑人員職責(zé)和工作程序;藥品合理申報計劃的擬定;鄉(xiāng)村合理用藥;藥物不良反應(yīng);對基本藥物宣傳;如何點評處方;藥品相關(guān)法律、法規(guī)知識;藥房規(guī)范化管理等內(nèi)容。
 。ǘ)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院骨干培訓(xùn)
  培訓(xùn)重點:合理用藥(培訓(xùn)大綱)
  (三)村衛(wèi)生室醫(yī)生培訓(xùn)
  培訓(xùn)重點:合理用藥(培訓(xùn)大綱)
  三、培訓(xùn)方式和時間 
 。ㄒ)培訓(xùn)于2013年3月開始,2013年8月底完成。
 。ǘ)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學(xué)人員培訓(xùn) 
     由自治區(qū)衛(wèi)生廳集中組織培訓(xùn),培訓(xùn)采取面授、討論和考試等方式進行,培訓(xùn)時間10天。   
 。ㄈ)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干培訓(xùn) 
  1、培訓(xùn)分理論學(xué)習(xí)和實踐見習(xí)兩個階段完成,共130天。理論學(xué)習(xí)30天,280學(xué)時;進修學(xué)習(xí)實踐95天,760學(xué)時。 
  2、市衛(wèi)生局組織所轄范圍內(nèi)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院公共衛(wèi)生骨干人員培訓(xùn),每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院培訓(xùn)1名(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分院、農(nóng)場醫(yī)院等)。 
  理論學(xué)習(xí)  采取視屏教學(xué),課件和教材由自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一提供,市衛(wèi)生局組織集中培訓(xùn),正式開班擬在3月初,具體事項詳見培訓(xùn)通知。 
  實踐見習(xí)  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員的實習(xí)采取小集中的方式,即三區(qū)由市衛(wèi)生局安排在二級綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院和婦幼保健院,兩縣一市由縣(市)衛(wèi)生局安排在轄區(qū)綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院和婦幼保健院實習(xí)。各培訓(xùn)基地要安排責(zé)任性強、有帶教能力的老師進行輔導(dǎo),并安排專職人員進行管理。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員理論培訓(xùn)期間,食宿由市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排。
    (四)村衛(wèi)生室醫(yī)生培訓(xùn) 
    1、培訓(xùn)分理論學(xué)習(xí)和實習(xí)培訓(xùn)兩個階段,共5天。理論學(xué)習(xí)4天,計30學(xué)時;學(xué)習(xí)培訓(xùn)1天,計8學(xué)時。
    2、各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局負責(zé)組織所轄范圍內(nèi)村衛(wèi)生室各1名醫(yī)生培訓(xùn)。理論學(xué)習(xí)和實習(xí)培訓(xùn)采取多點集中方式進行,同時安排有能力的老師帶教和輔導(dǎo),并安排專職人員進行管理。電視教學(xué)課件和教材自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一提供。開班時間由各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局確定,培訓(xùn)結(jié)束時間不能超過8月30日。
  四、考核方法 
 。ㄒ)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學(xué)人員培訓(xùn)結(jié)束,由自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織受訓(xùn)人員考試。 
 。ǘ)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干培訓(xùn)結(jié)束,由自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一出題,市衛(wèi)生局組織開展考試。
  (三)村衛(wèi)生室醫(yī)生培訓(xùn)結(jié)束,由自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一出題,各縣(市) 區(qū)衛(wèi)生局組織開展考試,并將參加培訓(xùn)人員簽到冊和考試成績上報市衛(wèi)生局基層公衛(wèi)處。 
  五、培訓(xùn)名額分配
  (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學(xué)人員培訓(xùn)由自治區(qū)衛(wèi)生廳確定。 
 。ǘ)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干人員培訓(xùn)35人。其中:興慶區(qū)4名,金鳳區(qū)2名,西夏區(qū)6名,賀蘭縣6名,永寧縣8名,靈武市9名。
  (三)村衛(wèi)生室醫(yī)生培訓(xùn)326人。其中:興慶區(qū)村衛(wèi)生室人員45人;金鳳區(qū)村衛(wèi)生室人員30人; 西夏區(qū)村衛(wèi)生室人員31人;賀蘭縣培訓(xùn)村衛(wèi)生室人員61人;永寧縣培訓(xùn)村衛(wèi)生室人員84人;靈武市培訓(xùn)村衛(wèi)生室人員75人。 
  六、要求 
  (一)統(tǒng)籌計劃,認真組織落實。各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局要按照《銀川市2013年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作實施方案》的要求,組織人員認真學(xué)習(xí),結(jié)合本轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干和村衛(wèi)生室工作人員現(xiàn)狀,制定本轄區(qū)落實農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作實施方案,并于3月初上報市衛(wèi)生局基層公衛(wèi)處。
  (二) 統(tǒng)一管理,做到?顚S。要制定嚴格的經(jīng)費使用規(guī)定。加強資金監(jiān)管,做到?顚S,不得挪用,不得另行向受訓(xùn)人員收取培訓(xùn)費,保證農(nóng)村衛(wèi)生人員免費接受培訓(xùn)。 
  (三) 加強監(jiān)督,確保培訓(xùn)效果。要建立嚴格的考勤制度、簽到登記制度和學(xué)員檔案,按照文件所列的相關(guān)統(tǒng)計表格認真書寫,做到資料完整。學(xué)員考勤和簽到登記表等有關(guān)培訓(xùn)證明性文書至少保存三年以備核查。   
  (四) 提高質(zhì)量,嚴格考核評估。各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局完成培訓(xùn)內(nèi)容后,要對受訓(xùn)人員進行認真考核和評估,并作為崗位培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的重要內(nèi)容,與農(nóng)村衛(wèi)生人員專業(yè)技術(shù)職稱晉升掛鉤。市衛(wèi)生局在各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局考核評估的基礎(chǔ)上,對整個培訓(xùn)情況進行督查和驗收,重點檢查培訓(xùn)人員、內(nèi)容、時間、效果的落實情況,進行全面考核評估和總結(jié),發(fā)放合格證,對完成培訓(xùn)任務(wù)好的地區(qū)和單位給予表彰,對完成不好的將給予通報批評。
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