今年來，宜都市把開展廉政文化進衛(wèi)生活動作為進一步加強廉政建設的有效載體，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的總體要求，以制度育廉、活動興廉、讀書思廉、談話促廉等形式，積極開展全方位、多層次、寬領域的衛(wèi)生廉政文化建設活動。
制度育廉。按照既繼承又創(chuàng)新，既積極又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進的思路，全面推行首問負責制、政務公開制、服務承諾制、投訴舉報制、責任追究制、廉政談話及述職述廉等制度，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶和導向作用，引導廣大黨員干部和全體職工遵紀守法，廉潔從政，依法行醫(yī)。
活動興廉。依托各種活動和平臺，提升衛(wèi)生廉政文化理念。培育醫(yī)德醫(yī)風先進人物，開展“醫(yī)院管理年”活動，舉辦廉政征文活動，觀看廉政警示教育專題片，制作廉政承諾公示牌，開辦廉政文化櫥窗專欄，懸掛廉政警句格言，增強廉政教育的生動性和及時性，大力弘揚廉政文化。
讀書思廉。組織廣大干部職工認真學習廉政文化知識，撰寫廉政體會文章，征訂《紀檢監(jiān)察報》等廉政刊物；利用院周會或職工大會，集中學習廉政警示文章和廉政故事等。
談話促廉。針對容易發(fā)生問題的關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)，堅持多提醒、勤教育。對新提拔干部，提前打“預防針”，通過任前廉政談話，教育其在工作中認真履行任前廉政承諾，抓好職責范圍內的黨風廉政建設；定期進行廉政談話，每年進行單位財務收支審計，督促單位領導和財會人員廉潔奉公，防微杜漸，做到警鐘長鳴；對有苗頭性、傾向性的問題，適時亮“黃牌”，進行誡勉談話，點問題，提要求，促其警覺。
通過開展廉政文化進衛(wèi)生活動，廣大干部職工防微杜漸、拒腐防變的廉政意識不斷深入，推進了衛(wèi)生系統(tǒng)崇尚勤政廉潔社會氛圍的形成，為構建宜都和諧衛(wèi)生的發(fā)展提供了有力保證。
（宜都市衛(wèi)生局 供稿)
