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關(guān)于開展2017年度上海市工程系列輕工專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知

關(guān)于開展2017年度上海市工程系列輕工專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知

各有關(guān)單位:

為進(jìn)一步做好本市工程系列輕工專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作,根據(jù)《關(guān)于規(guī)范本市專業(yè)技術(shù)職稱申報條件的通知》(滬人社!2017號】115號)、《關(guān)于完善本市科技創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職稱評聘工作的實施細(xì)則》(滬人社專發(fā)【2016號】2號)及《關(guān)于調(diào)整職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試政策有關(guān)工作的通知》(滬人社專發(fā)【2017】2號)等有關(guān)文件的精神,并經(jīng)上海市人力資源和社會保障局同意,現(xiàn)將2017年度上海市工程系列輕工專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作通知如下:

一、 評審組織機(jī)構(gòu)

經(jīng)上海市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)組建的上海市工程系列輕工專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會(以下簡稱高評委)醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理f1411.cn,負(fù)責(zé)本市輕工專業(yè)高級工程師任職資格的評審工作。高評委下設(shè)4個專業(yè)學(xué)科組,具體專業(yè)范圍如下:

序號

學(xué)科組

參評人員范圍

1

輕工產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計與制造

從事自行車、縫紉機(jī)、鐘表、包裝印刷、燈具、筆、鎖、照相機(jī)、工具、玩具、家具、電光源、鋼琴、家電、文教體育用品、室內(nèi)裝飾等相關(guān)專業(yè)的工程技術(shù)人員。

日用化學(xué)工程

從事香精香料、洗滌劑、化妝品、塑料制品、玻璃、搪瓷、硅酸鹽、顏料、膠片、造紙工藝、木材加工、表面處理、皮革處理、水處理等相關(guān)專業(yè)的工程技術(shù)人員。

食品生物工程

從事罐頭、糖果、焙烤、發(fā)酵、蜂制品、飲料、冷飲、乳制品等相關(guān)專業(yè)的工程技術(shù)人員。

輕工裝備及技術(shù)

從事壓縮機(jī)、空調(diào)、洗衣機(jī)、辦公機(jī)械、輕工裝備(設(shè)備)及技術(shù)管理等相關(guān)專業(yè)的工程技術(shù)人員。

二、申報評審范圍

(一)具有上海市戶籍(或持有《上海市居住證》1年以上,且在有效期內(nèi)),在本市所屬企事業(yè)單位中受聘工程師職務(wù)(崗位),擬聘任高級工程師職務(wù)(崗位),并符合本通知規(guī)定條件的人員。

(二)本市企事業(yè)單位引進(jìn)的目前未取得過中級職稱的海外高層次留學(xué)人才,在回國5年內(nèi),根據(jù)其學(xué)歷、學(xué)術(shù)、專業(yè)水平,由所在單位考核申請,區(qū)、縣以上行業(yè)主管部門、專業(yè)學(xué)會(協(xié)會)或者兩名以上正高級職稱同行專家推薦,高評委及主管部門審核,可比照國內(nèi)同類人員直接申報副高級專業(yè)技術(shù)職稱評審。

(三)下列情況者不在申報范圍內(nèi):

1、已辦理退休手續(xù)或當(dāng)年度達(dá)到退休年齡的(按國家規(guī)定辦理延長退休手續(xù)的除外);

2、上一年度參加本市高級職稱評審未獲通過者(其后有重大業(yè)績者除外,重大業(yè)績指省部級以上獲獎,或出版過專業(yè)論著)。

三、申報條件和要求

(一)基本條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和國家法律、法規(guī)醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理f1411.cn,恪守職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)操守和從業(yè)行為。無不良誠信記錄,無尚在有效期中的行政處罰。

(二)學(xué)歷、資歷條件

1、獲得理工類相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位后,受聘工程師職務(wù)滿2年。

2、獲得理工類相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷,受聘工程師職務(wù)滿5年。

3、獲得理工類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,取得工程師任職資格并受聘工程師職務(wù)滿5年。

4、對于先評聘工程師職務(wù),后取得相關(guān)專業(yè)在職本科及以上學(xué)歷的人員,在取得在職學(xué)歷后從事工程技術(shù)工作滿一年方可按在職學(xué)歷計算資歷年限。

5、對已評聘其他相關(guān)系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),后因工作需要轉(zhuǎn)到工程技術(shù)崗位,申報高級工程師的,須經(jīng)轉(zhuǎn)評工程系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,聘任工程技術(shù)崗位滿二年。

6、對已評聘其他相關(guān)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,因工作需要轉(zhuǎn)到輕工專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上,須有理工科教育背景,并經(jīng)考核能履行現(xiàn)崗位職責(zé),可申報轉(zhuǎn)評輕工專業(yè)高級工程師。

7、任職資歷自按規(guī)定聘任工程師職務(wù)起算,計算到2017年12月31日。受聘工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù),需提交單位出具的聘任證明文件,或由上海市人力資源和社會保障局統(tǒng)一印制《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》(http://www.21cnhr.gov.cn “表格下載”欄目)。

8、不具備上述規(guī)定學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員,如確有真才實學(xué),成績顯著,貢獻(xiàn)突出的,并符合《關(guān)于完善本市科技創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職稱評聘工作的實施細(xì)則》(滬人社專發(fā)【2016】2號)規(guī)定條件的,經(jīng)單位推薦,可以破格申報。原則上資歷不能破格,且該文件的“破格”規(guī)定中有關(guān)取得發(fā)明專利的條款僅適用于學(xué)歷破格。

(三)論文論著/技術(shù)總結(jié)要求

提交在任工程師期間撰寫的,與本人工作、專業(yè)內(nèi)容密切相關(guān)的論文論著或技術(shù)總結(jié),具備下列條件之一:

1、獨立撰寫并公開出版本專業(yè)較高水平學(xué)術(shù)論著(不含編著、教材)。

2、獨立完成或以第一作者撰寫學(xué)術(shù)論文2篇(含)以上, 須確定其中1篇作為主審論文,主送論文本人撰寫字?jǐn)?shù)不少于3000字(提供證明),合作撰寫論文原則上不超過3人。送審論文至少有一篇是公開發(fā)行(有書刊號)的期刊上發(fā)表。

3、結(jié)合本人在任工程師期間承擔(dān)的科研項目、生產(chǎn)項目或工程設(shè)計項目的技術(shù)工作,獨立撰寫技術(shù)工作總結(jié)2篇(含)以上,每篇原稿字?jǐn)?shù)須3000字(含)以上。技術(shù)總結(jié)應(yīng)闡明項目水平,并寫明本人在項目中所承擔(dān)的崗位職責(zé)、專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)造性的作用貢獻(xiàn)以及解決的技術(shù)難題。技術(shù)總結(jié)須由單位審核并出具申報人獨立撰寫的證明。為確保申報人參與項目的真實性,須同時提供申報人主持或為主參與的項目立項、結(jié)項、驗收、鑒定等相關(guān)材料。

若以外文發(fā)表的論文作為主審論文,需同時提供中文譯稿,且專家審核時以中文內(nèi)容為準(zhǔn)。

大學(xué)畢業(yè)或?qū)W位論文,以及項目(工程)設(shè)計說明書、產(chǎn)品說明書,可行性研究、立項申請、結(jié)題報告以及項目技術(shù)報告、測試報告,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),專利申請報告等不可作為申報論文。

為防止出現(xiàn)學(xué)術(shù)腐敗,評委會將隨機(jī)抽取一部分申報者提交的論文進(jìn)行重合度檢查。凡未按要求上傳論文材料的,評委會不予受理。

(四)單位工作考核要求

申報者受聘工程師職務(wù)后,近3年業(yè)績考核為良好及以上醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理f1411.cn,單位填寫《單位公示、年度考核評價意見表》。

(五)繼續(xù)教育要求

申報人員須通過知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新知識、項目管理三門公需科目(其中有規(guī)定的須中級班,4學(xué)分)培訓(xùn),并持有合格證書。在評審工程師時,已取得“知識產(chǎn)權(quán)”證書,目前繼續(xù)有效。具體報名事宜,請查詢“上海繼續(xù)工程教育協(xié)會”網(wǎng)址www.sacee.org.cn。

(六)專家面談要求

為更好、更客觀地了解申報人的學(xué)術(shù)水平和能力業(yè)績,本年度將繼續(xù)加強(qiáng)對申報人員的專家面談工作。專家面談內(nèi)容不局限于論文,凡與職稱評審中涉及的內(nèi)容均在面談范圍內(nèi),通知參加面談的人員應(yīng)在規(guī)定的時間參加面談,無故缺席視為放棄評審,專家面談情況將作為評審的重要參考依據(jù)之一。

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