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您現(xiàn)在的位置: 醫(yī)學(xué)全在線 > 期刊大全 > 新疆 > 正文:新疆人力資源管理專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師任職資格評審條件 新人社發(fā)〔2012〕124號
    

新疆經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(試行) 新人社發(fā)(2012)124號

關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(試行)》的通知

新人社發(fā)〔2012〕124號

伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局,各地、州、市人力資源和社會保障局,自治區(qū)各委、辦、廳、局,人民團(tuán)體、大專院校、科研院所、大中型企業(yè)人事(職稱)部門,中央駐疆單位人事(職稱)部門:

現(xiàn)將新修訂的《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中有何意見或建議,望及時告知我們。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳

二〇一二年七月五日

新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(試行)

第一條為客觀、公正、科學(xué)地評價經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師的能力和水平,促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)力發(fā)展,結(jié)合自治區(qū)實(shí)際,制定本評審條件。

第二條本條件適用于新疆維吾爾自治區(qū)企事業(yè)單位從事人力資源管理,職業(yè)技能開發(fā)、勞動工資管理、社會保險管理、勞動經(jīng)濟(jì)研究等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第三條申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,必須具備以下思想政治條件:

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國論.文.服.務(wù).QQ81995535,維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),反對民族分裂,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信;

(二)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)。

第四條職稱外(漢)語水平,符合自治區(qū)職稱主管部門有關(guān)政策規(guī)定。

第五條計算機(jī)應(yīng)用能力水平,符合自治區(qū)職稱主管部門有關(guān)政策規(guī)定。

第六條繼續(xù)教育培訓(xùn),符合自治區(qū)職稱主管部門有關(guān)政策規(guī)定。

第七條近三年年度考核均為合格(稱職)以上。

第八條高級經(jīng)濟(jì)師任職資格評審條件

(一)學(xué)歷資歷

參加全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格5 年以上。

(二)學(xué)識水平

1.有系統(tǒng)扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識,熟悉相關(guān)專業(yè)知識,并應(yīng)用到工作實(shí)踐中。

2.熟悉國家的相關(guān)法律、法規(guī)。能熟練掌握和運(yùn)用本專業(yè)有關(guān)現(xiàn)行技術(shù)法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

3.了解國外現(xiàn)代勞動經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢。

4.具備指導(dǎo)勞動經(jīng)濟(jì)師實(shí)踐工作和學(xué)習(xí)的能力。

(三)實(shí)踐能力(經(jīng)歷)

取得經(jīng)濟(jì)師任職資格后,具有下列條件之一:

1.主持或作為骨干從事本專業(yè)工作5年以上,并在本專業(yè)領(lǐng)域具有研究、策劃、組織和實(shí)施工作的能力。

2.主持或參與制定縣級以上部門、本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的改革方案、規(guī)劃、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程及項目科研報告。

3.具有較高的信息收集、分析、判斷和綜合運(yùn)用能力,能夠?qū)Ρ緦I(yè)報表進(jìn)行統(tǒng)計、分析、歸納,提出較高水平的統(tǒng)計分析報告或主持組織專題調(diào)研工作的能力。

4.在縣及縣以下單位長期從事經(jīng)濟(jì)管理工作的專業(yè)技術(shù)人員論.文.服.務(wù).QQ81995535,對本專業(yè)有獨(dú)到見解,提出有較高價值的建議,對改進(jìn)本單位(部門)工作做出重要貢獻(xiàn),產(chǎn)生顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益。

(四)業(yè)績成果

取得經(jīng)濟(jì)師任職資格后,具備下列條件中的2項:

1.主持或作為骨干制訂3項以上本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,得到自治區(qū)有關(guān)主管部門認(rèn)可,已付諸實(shí)施,并取得良好的社會、經(jīng)濟(jì)效益。

2.主持或作為骨干參加編寫3項以上國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或自治區(qū)(部)級規(guī)范、規(guī)程和管理辦法。

3.主持或作為骨干參加1次以上國家或2次以上地、州、市級攻關(guān)項目、重點(diǎn)科研項目(課題)的研究。

4.研究成果獲得國家級三等獎或自治區(qū)級二等獎以上,是主要完成人。

5.在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有創(chuàng)新,獲得自治區(qū)“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者”的榮譽(yù)稱號(以批文或證書為準(zhǔn))。

6.在縣及縣以下單位工作的專業(yè)技術(shù)人員,3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績成果獲得縣及縣以上表彰獎勵3次以上。

(五)著作論文

取得經(jīng)濟(jì)師任職資格后,具備下列條件之一:

1.正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫2萬字以上)。

2.在自治區(qū)級以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上(獨(dú)著)。

3.在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文1篇以上(第一作者)論.文.服.務(wù).QQ81995535,或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文 2 篇以上并被收入論文集(第一作者)。

4.在縣及縣以下單位工作的專業(yè)技術(shù)人員,結(jié)合實(shí)際,撰寫的政策建議、研究報告、項目書等3篇以上(每篇不少于2500字),被本單位采納,取得較好社會、經(jīng)濟(jì)效益。

第九條 本條件自發(fā)布之日起施行。原自治區(qū)人事廳《關(guān)于印發(fā)<新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列勞動經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件(試行)>的通知》(新人發(fā)〔2007〕71號)同時廢止。

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2016年新疆經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審論文發(fā)表信息

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