2010年山西省工程系列高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作通知
晉人社職字[2010]51號(hào)
各市人力資源和社會(huì)保障（人事)局，省直各有關(guān)部門人事（干部)處：
根據(jù)國(guó)家及我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于做好2010年度全省專業(yè)技術(shù)職稱工作的通知》（晉人社職字[2010]39號(hào))文件要求，結(jié)合我省工程系列專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，現(xiàn)就2010年度全省工程系列各專業(yè)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排通知如下：
一、評(píng)審范圍
申報(bào)評(píng)審者須是我省國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位和非公組織中，在工程系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上任職，并符合申報(bào)評(píng)審條件的人員。實(shí)行評(píng)聘分離的全民事業(yè)單位占編人員和申請(qǐng)?jiān)u審兩個(gè)以上系列（專業(yè))任職資格者，申報(bào)評(píng)審的任職資格檔次，不得超過(guò)允許設(shè)置的本單位相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級(jí)。
下列人員不在申報(bào)評(píng)審范圍：①國(guó)家公務(wù)員（含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員)；②國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止2010年7月31日已年滿法定退休年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休，或批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休時(shí)限已滿的人員；③各非公組織中未與所在組織簽訂正式有效的聘用合同的人員；④國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中未按有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)的非占編（崗)人員；⑤從事計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件相應(yīng)專業(yè)的工程技術(shù)人員。
從今年起，對(duì)于在上年度申報(bào)評(píng)審過(guò)程，因?qū)I(yè)能力、業(yè)績(jī)條件不符合規(guī)定要求未予參評(píng)或參評(píng)未通過(guò)者，下年度若仍無(wú)較為突出、明顯的專業(yè)工作業(yè)績(jī)或科研技術(shù)成果，一般不予再次申報(bào)。
二、評(píng)審條件-醫(yī) 學(xué)全,在線.f1411.cn.整理
（一)基本條件
1、凡申報(bào)高級(jí)工程師、成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師評(píng)審的人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、學(xué)歷要求。申報(bào)高級(jí)工程師、成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師任職資格評(píng)審，都要求具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、學(xué)術(shù)水平與技術(shù)業(yè)務(wù)能力要求。
（1)高級(jí)工程師，按工作崗位不同應(yīng)分別具備以下條件：
①生產(chǎn)、技術(shù)管理崗位。有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代化管理的發(fā)展趨勢(shì)；具有解決在生產(chǎn)過(guò)程或綜合技術(shù)管理中本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問(wèn)題的能力；有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績(jī)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益；具備指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí)的能力。
②研究、設(shè)計(jì)崗位。有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；具有獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或主持、組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題；有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得過(guò)具有實(shí)用價(jià)值或顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的研究、設(shè)計(jì)成果；具備指導(dǎo)工程師、研究生工作和學(xué)習(xí)的能力。
（2)成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師，應(yīng)具備比相應(yīng)崗位高級(jí)工程師更高的學(xué)術(shù)水平，更高的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力，做出更突出的貢獻(xiàn)，并具備指導(dǎo)高級(jí)工程師、博士研究生工作和學(xué)習(xí)的能力。
4、任現(xiàn)職年限。任現(xiàn)職前已具備規(guī)定合格學(xué)歷（至今已滿5年)者，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間，取得規(guī)定合格學(xué)歷者，要求取得學(xué)歷的時(shí)間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年；破任職年限晉升者，只準(zhǔn)比上述相應(yīng)任職時(shí)間最多提前2年。即：要求任現(xiàn)職年限滿3年，為2007年底前聘任；要求任現(xiàn)職年限滿5年，為2005年底前聘任；要求任現(xiàn)職年限滿7年，為2003年底前聘任。研究生獲得博士學(xué)位申報(bào)高級(jí)工程師者，要求獲得博士學(xué)位后從事本專業(yè)工作年限滿2年，即為2008年底前研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位并從事本專業(yè)工作。
5、外語(yǔ)條件。須具有與任現(xiàn)職相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得以來(lái)，參加全國(guó)職稱外語(yǔ)統(tǒng)考取得的合格證書或合格成績(jī)通知單，2009年度以來(lái)省外語(yǔ)補(bǔ)充考試合格成績(jī)通知單。符合省人社廳晉人社職字[2010]43號(hào)文件規(guī)定免試的人員，須提供相應(yīng)的有效證明。1960年底以前出生的申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師人員，其參加全國(guó)職稱外語(yǔ)統(tǒng)一考試的成績(jī)，可作為申報(bào)評(píng)審的參考條件。
6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。根據(jù)《山西省人事廳關(guān)于貫徹〈人事部關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知〉的實(shí)施意見(jiàn)》（晉人職通字[2002]98號(hào))、《山西省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試擴(kuò)充科目有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》（晉人職字[2005]118號(hào))和省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳〈關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》（晉人社職字[2010]41號(hào))的規(guī)定，申報(bào)評(píng)審的人員須有相應(yīng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書（四個(gè)模塊)�？蓵簳r(shí)不參加或免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的人員范圍見(jiàn)晉人職字[2006]29號(hào)文件。
7、考核要求。申報(bào)高級(jí)工程師、成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師任職資格評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，申報(bào)評(píng)審人員規(guī)定任現(xiàn)職期內(nèi)的考核結(jié)果須都在稱職以上，其中破格申報(bào)評(píng)審人員，在近三年內(nèi)須有一次以上年度考核為優(yōu)秀。
（二)具體量化條件
1、高級(jí)工程師，業(yè)績(jī)與成果須符合下列要求。
（1)論文及著作方面具備下列條件之一：
①在公開發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上，獨(dú)立或以第一作者發(fā)表過(guò)3篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；
②獨(dú)立撰寫過(guò)2篇以上本人直接參與的�。ú�)級(jí)以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告。技術(shù)報(bào)告要求有學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，技術(shù)論證有深度，研究、設(shè)計(jì)和測(cè)試的主要數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確、結(jié)論正確。并經(jīng)同行專家評(píng)議，公認(rèn)有較高的學(xué)術(shù)水平或技術(shù)價(jià)值。同時(shí)提交1篇在公開發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上，獨(dú)立或以第一作者發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
③作為主要作者在國(guó)家專業(yè)出版社出版過(guò)一本適用于工程師及以上工程技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。本人撰寫部分不少于5萬(wàn)字。同時(shí)提交1篇在公開發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上，獨(dú)立或以第一作者發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
（2)成果與獲獎(jiǎng)方面，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要骨干，具備下列條件之一：
①完成一項(xiàng)�。ú�)級(jí)以上重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目，成果經(jīng)�。ú�)級(jí)主管部門驗(yàn)收通過(guò)；
②完成兩項(xiàng)市級(jí)以上重點(diǎn)基建、技改、新產(chǎn)品開發(fā)工程建設(shè)項(xiàng)目，并經(jīng)同行專家鑒定，公認(rèn)成果具有獨(dú)創(chuàng)性、技術(shù)先進(jìn)，有較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；
③完成一項(xiàng)以上大型或兩項(xiàng)以上中型工程成套設(shè)備的研制工作，經(jīng)同行專家鑒定，性能指標(biāo)符合技術(shù)要求，具有明顯的技術(shù)先進(jìn)性，有較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；
④完成過(guò)多項(xiàng)研究課題或技術(shù)項(xiàng)目工作，這些課題或項(xiàng)目至少有一項(xiàng)獲得過(guò)國(guó)家或�。ú�)級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)；或有兩項(xiàng)以上獲得過(guò)�。ú�)級(jí)科技成果、新產(chǎn)品獎(jiǎng)等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；或三項(xiàng)以上獲得過(guò)市級(jí)科技成果、新產(chǎn)品獎(jiǎng)等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；
⑤有豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在環(huán)境艱苦的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，從事某專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)管理工作十年以上，公認(rèn)為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出了突出貢獻(xiàn)。
2、成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師，業(yè)績(jī)與成果須符合下列要求。
（1)論文及著作方面具備以下條件之一：
①在公開發(fā)行的本專業(yè)國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物上，獨(dú)立或以第一作者發(fā)表過(guò)2篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；或在公開發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上以獨(dú)立或第一作者發(fā)表過(guò)3篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文，其中國(guó)家級(jí)至少1篇；
②作為主要作者在國(guó)家專業(yè)出版社出版過(guò)一本適用于高級(jí)工程師及博士研究生參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，本人撰寫部分不少于10萬(wàn)字。同時(shí)提交1篇在公開發(fā)行的本專業(yè)國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物上，獨(dú)立或以第一作者發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
（2)能力、業(yè)績(jī)方面，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要骨干人員具備下列條件之一：
①完成過(guò)一項(xiàng)國(guó)家級(jí)或兩項(xiàng)�。ú�)級(jí)重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目，成果經(jīng)相應(yīng)主管部門驗(yàn)收通過(guò)；
②完成二項(xiàng)以上大型或三項(xiàng)以上中型工程成套設(shè)備的研制工作，經(jīng)同行專家鑒定，性能指標(biāo)符合技術(shù)要求，具有明顯的技術(shù)先進(jìn)性和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益；
③完成的科研成果或技術(shù)項(xiàng)目，至少有一項(xiàng)獲國(guó)家科技類獎(jiǎng)，或�。ú�)級(jí)科學(xué)技術(shù)類一、二等獎(jiǎng)；或獲得過(guò)一項(xiàng)國(guó)家級(jí)科技成果、新產(chǎn)品獎(jiǎng)等專項(xiàng)最高獎(jiǎng)，或兩項(xiàng)省（部)級(jí)科技成果、新產(chǎn)品獎(jiǎng)等專項(xiàng)最高獎(jiǎng)。
工程師的評(píng)審條件，其思想品德、學(xué)歷、資歷、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、考核等基本條件的要求須符合國(guó)家《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》和我省有關(guān)規(guī)定的要求。其能力、業(yè)績(jī)方面的具體量化條件，由各評(píng)委會(huì)及其主管部門根據(jù)國(guó)家頒布的工程系列各專業(yè)工程師《評(píng)審條件》，結(jié)合本部門工程技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況制定。各工程師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)主管部門，對(duì)所制定的專業(yè)能力、業(yè)績(jī)量化評(píng)審條件，須在評(píng)審范圍內(nèi)行政公布，并向省人社廳專技處備案。
三、破格評(píng)審條件
（一)破格評(píng)審范圍
對(duì)不達(dá)本科學(xué)歷或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出者，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評(píng)審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任職年限晉升者，只準(zhǔn)比規(guī)定任職年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。
（1)大專學(xué)歷，破格晉升高級(jí)工程師，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師，從事本專業(yè)工齡滿25年。
（2)中專學(xué)歷，破格晉升高級(jí)工程師，從事本專業(yè)工齡滿25年，破格晉升成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師，從事本專業(yè)工齡滿30年。
（二)基本條件
符合正常晉升要求的除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。
（三)具體量化條件
破格晉升高級(jí)工程師、成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師，須同時(shí)具備《山西省申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格條件》（晉人職通字[1999]34號(hào))規(guī)定的相應(yīng)量化條件。（見(jiàn)附件1)能力、業(yè)績(jī)特別突出，符合特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件的人員，可不受學(xué)歷、資歷、身份等條件限制，參加山西省特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，申報(bào)評(píng)審的條件及程序詳見(jiàn)晉人職字[2006]47號(hào)文件。
工程師任職資格一般不允許破格申報(bào)評(píng)審。
四、其它有關(guān)事項(xiàng)
1、嚴(yán)格評(píng)審程序，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。2010年度全省工程系列各專業(yè)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由各專業(yè)高、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施。省人力資源和社會(huì)保障廳授權(quán)的各主管部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)所屬工程系列（專業(yè))中級(jí)評(píng)審委員會(huì)的管理。嚴(yán)格按照山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2010年度全省專業(yè)技術(shù)職稱工作的通知》（晉人社職字[2010]39號(hào))文件要求組織好今年的評(píng)審工作。申報(bào)者要實(shí)事求是填報(bào)材料，如有弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其參評(píng)資格，已經(jīng)取得的相應(yīng)資格一律作廢，3年內(nèi)不得再申報(bào)參評(píng)，并追究相關(guān)部門和相關(guān)工作人員的責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2、專業(yè)工齡計(jì)算。從本人檔案中原始記載的實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作之當(dāng)年算起，實(shí)算至2010年底。
3、申報(bào)評(píng)審過(guò)程中有關(guān)成果業(yè)績(jī)的認(rèn)定量化問(wèn)題，按照《山西省人事廳關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審若干問(wèn)題的說(shuō)明〉的通知》（晉人職字[2006]29號(hào))和《山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明〉的通知》（晉人社職字[2010]43號(hào))文件執(zhí)行。其中對(duì)2010年度發(fā)表的論文，只計(jì)算發(fā)表在本專業(yè)學(xué)術(shù)報(bào)刊正刊上的專業(yè)研究（論文中有具體的本專業(yè)科研、技術(shù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容)文章。所提交的論文、論著均須附在互聯(lián)網(wǎng)國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站檢索、驗(yàn)證的下載網(wǎng)頁(yè)。下載網(wǎng)頁(yè)上要加蓋本單位人事（職稱)管理部門的印章。無(wú)下載網(wǎng)頁(yè)的，各高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)不予受理。
4、評(píng)審答辯，按照原山西省人事廳晉人職字[2006]30號(hào)文件《山西省人事廳關(guān)于印發(fā)〈山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則〉的通知》執(zhí)行。
5、各專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格收審材料時(shí)間見(jiàn)附件2。各中級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)及其主管部門要按照山西省人力資源和社會(huì)保障廳晉人社職字[2010]39號(hào)文件的要求認(rèn)真做好申報(bào)評(píng)審各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
6、全省工程系列各專業(yè)高級(jí)工程師的申報(bào)評(píng)審，在2010年度繼續(xù)使用《山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審管理軟件系統(tǒng)》，采取光盤與文字材料相結(jié)合的辦法申報(bào)。申報(bào)所需《軟件系統(tǒng)》光盤向省人社廳專技處或各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。關(guān)于申報(bào)評(píng)審材料的填報(bào)要求詳見(jiàn)《工程系列高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審材料填報(bào)說(shuō)明》（附件3)。其他有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)與各專業(yè)高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)或山西省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處（電話7676026)聯(lián)系。
7、各市人力資源和社會(huì)保障（人事)局、省直各主管部門在推薦評(píng)審材料時(shí)，需出據(jù)申報(bào)評(píng)審?fù)扑]函，并附相應(yīng)的延長(zhǎng)退休批準(zhǔn)文件、退休文件、正式有效的返聘（聘用)合同。
要切實(shí)加強(qiáng)全民事業(yè)單位評(píng)聘分離管理，各國(guó)有事業(yè)單位及其主管部門要嚴(yán)格按照山西省人社廳晉人社職字[2010]39號(hào)文件中二、5條的規(guī)定執(zhí)行。
8、本《安排意見(jiàn)》中未及事宜按照山西省人社廳《關(guān)于做好2010年度全省專業(yè)技術(shù)職稱工作的通知》（晉人社職字[2010]39號(hào))文件執(zhí)行。
附件：可登錄山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載
1、工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)破格量化條件
2、2010年度工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排表
3、工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料填報(bào)說(shuō)明
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
二0一0年五月十一日
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