浙江省人事廳關于印發(fā)《浙江省專業(yè)技術資格評審工作實施細則（試行)》的通知
浙人�！�2006〕351號
各市、縣（市、區(qū))人事局（人事勞動社會保障局)，省直各單位：
根據《浙江省專業(yè)技術資格評價與職務聘任暫行規(guī)定》（浙委辦〔2004〕75號)有關精神，我們研究制定了《浙江省專業(yè)技術資格評審工作實施細則（試行)》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合本地區(qū)、本部門實際認真貫徹實施。
二○○六年十二月二十九日
浙江省專業(yè)技術資格評審工作實施細則（試行)
第一條 為進一步規(guī)范專業(yè)技術資格評審工作，根據《浙江省專業(yè)技術資格評價與職務聘任暫行規(guī)定》（浙委辦〔2004〕75號)，制定本實施細則。
第二條 專業(yè)技術資格評審是指評價機構組織同行專家對申報對象一定時期內的工作業(yè)績、工作能力和學術、技術水平進行綜合評價，確定其是否具有相應專業(yè)技術資格的活動。
第三條 專業(yè)技術資格評審工作一般每年開展一次。人事行政部門按照評審權限制定年度評審計劃，及時向社會發(fā)布評審相關信息。
第四條 在本省企事業(yè)單位及其他社會組織中從事專業(yè)技術工作的人員論.文.客.服.QQ80018565，凡符合申報條件的，均可申報相應的專業(yè)技術資格。
申報專業(yè)技術資格不受單位崗位職數(shù)和專業(yè)技術職務結構比例的限制。
第五條 申報專業(yè)技術資格，由個人提出申請,所在單位或人事代理機構核實材料，經當?shù)厝耸滦姓块T審核后逐級向相應的評價機構申報。
無主管部門的股份制企業(yè)、民營企業(yè)等按屬地原則，經當?shù)厝耸滦姓块T指定的申報渠道逐級向相應的評價機構申報。無主管部門的省級企業(yè)直接向相應的評價機構申報。
第六條 申報專業(yè)技術資格，應提供能反映本人學術技術水平、工作業(yè)績、職業(yè)道德等方面的材料。一般應包括以下內容：
（一)《專業(yè)技術資格評審表》；
（二)任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術工作業(yè)務總結報告；
（三)任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術成果及獲獎、專業(yè)技術項目完成情況、科研成果轉化情況以及新產品開發(fā)、推廣等方面的材料；
（四)任現(xiàn)職以來發(fā)表的具有代表性的論文、論著等材料；
（五)學歷、專業(yè)技術資格、專業(yè)技術職務聘任、年度考核、繼續(xù)教育、榮譽稱號等證明材料，申報高、中級專業(yè)技術資格還需提供職稱外語等級考試及計算機應用能力考試成績；
（六)本人對申報材料真實性承諾書；
（七)評價機構要求的其它材料。
申報的有關材料應在本單位以適當形式進行公示，公示時間一般不少于7天。
第七條 先參加工作后取得規(guī)定學歷的人員，取得學歷前后的任職時間可以相加計算，達到任職時間要求的，可以申報高一級專業(yè)技術資格。
第八條 任高級專業(yè)技術職務1年以上，因專業(yè)技術崗位變動或需要，符合申報條件的，可轉評或兼評現(xiàn)崗位所需的相同級別的高級專業(yè)技術資格，原專業(yè)技術資格予以保留。
第九條 由國家機關調入企事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作的人員，在調入企事業(yè)單位3年內，可以根據本人的學歷、資歷條件以及水平能力、工作業(yè)績申報相應的專業(yè)技術資格，在國家機關從事專業(yè)技術工作或專業(yè)技術管理工作的時間可以計算為從事專業(yè)技術工作時間。3年后按正常條件申報專業(yè)技術資格。
第十條 取得國家執(zhí)業(yè)資格，聘任相應中級專業(yè)技術職務的人員，符合申報條件的，可申報相應高級專業(yè)技術資格。
第十一條 申報材料的受理、初審由評價機構負責。對不符合申報條件的論.文.客.服.QQ80018565，或申報材料不符合要求且未在規(guī)定時間內補充完整的，不予受理。
第十二條 申報高級專業(yè)技術資格由省人事行政部門負責審查，中級專業(yè)技術資格分別由各設區(qū)市人事行政部門、省系列主管部門負責審查，經資格審查同意后，由相應的評審委員會進行評審。
第十三條 申報高級專業(yè)技術資格一般需經下一級評審委員會推薦。實行考評結合系列的評審委員會、設在設區(qū)市的評審委員會、評審范圍僅限本單位人員的評審委員會評審的對象可不經下一級評審委員會推薦。
第十四條 省人事行政部門會同省系列主管部門負責組建高級專業(yè)技術資格評審委員會專家?guī)�。設區(qū)市人事行政部門負責組建相應中級專業(yè)技術資格評審委員會專家?guī)�。省級單位的中級專業(yè)技術資格評審委員會專家?guī)煊上盗兄鞴懿块T會同相應業(yè)務主管部門共同組建。
評審委員會專家?guī)斐蓡T每3年調整一次，每次調整人數(shù)不少于總數(shù)的三分之一。
第十五條 評審委員會專家?guī)旆譃橹魅挝瘑T庫、委員庫和專業(yè)審議組成員庫，一般由本省范圍內的同行專家組成，也可適當邀請省外專家參加。評審委員會專家?guī)熘?5歲以下的專家一般不得少于總數(shù)的三分之一。
主任委員庫應當由5-7名專家組成。高級評審委員會委員庫人數(shù)應不少于50人；中級評審委員會委員庫人數(shù)應不少于30人，其中具有高級專業(yè)技術資格的專家應占三分之二以上；專業(yè)審議組成員庫按專業(yè)分別組建，各專業(yè)組成員庫人數(shù)不少于10人。
第十六條 召開高級專業(yè)技術資格評審會議前，省人事行政部門從主任委員庫中隨機抽取主任委員1名，副主任委員1-2名，從委員庫中隨機抽取若干名成員，組成不少于17人的執(zhí)行評審委員會；從專業(yè)審議組成員庫中隨機抽取不少于5名成員組成專業(yè)審議組。專業(yè)審議組組長一般由當年度的評審委員會執(zhí)行委員擔任。
中級專業(yè)技術資格執(zhí)行評審委員會參照高級執(zhí)行評審委員會的抽取方法組成，人數(shù)不少于13人。
執(zhí)行評審委員會委員任期至當年度評審工作結束時止。
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