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根據(jù)考生總成績，按招聘崗位和招聘計劃由高分到低分進行等額體檢考核。如出現(xiàn)總成績相同者，依次按照筆試成績高低、專業(yè)基礎知識（縣直事業(yè)單位崗位按公共基礎知識)的順序確定體檢考核人員。
（一)體檢
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照最新修訂的公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用由應聘人員承擔。體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。
（二)考核
按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求醫(yī)學 全在.線提供f1411.cn，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，同時對考核對象進行資格復審，考核結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。體檢、考核不合格者取消聘用資格。因體檢考核棄權(quán)、不合格形成的空缺不再遞補。
六、選崗聘用
體檢考核合格人員依總成績從高分到低分，依次選擇用人單位。總成績相同的，依次按照筆試成績高低、專業(yè)基礎知識（縣直事業(yè)單位崗位按公共基礎知識)的順序依次選擇用人單位。選崗人員不能選與本人有應回避親屬關系人員所在單位。選崗后對擬聘用人員名單進行網(wǎng)上公示,公示期為7天。公示期滿后，由用人單位辦理聘用相關手續(xù)，試用期一年。試用期滿合格的，正式聘用，不合格的不予聘用。應聘職業(yè)中專崗位的試用期滿合格，但未取得相應教師資格證的，暫轉(zhuǎn)為兼職教師使用，保留聘用資格1年，期間取得相應教師資格證書的，予以正式聘用。試用期滿不合格的、逾期仍未取得相應教師資格證書的，解除聘用合同。
七、招聘紀律
成立金鄉(xiāng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組，負責指導協(xié)調(diào)整個事業(yè)單位工作人員招聘工作。應聘人員要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，對違背《誠信承諾書》的取消應聘資格，將該考生有關情況記錄在案，記入招聘誠信檔案數(shù)據(jù)庫，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行)》執(zhí)行。工作人員要嚴格遵守招聘工作紀律，嚴禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴肅處理。
八、其他
此次招聘工作的面試資格審查時間地點、面試通知書領取、體檢考核等有關通知都在金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站政務公告欄中公布，不再另行通知，請及時關注醫(yī).學全.在.線網(wǎng)站f1411.cn。
此次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
咨詢電話：8709227（縣直事業(yè)單位)，8772185（教育系統(tǒng))，8771195（衛(wèi)生系統(tǒng))
監(jiān)督電話：123888709227
招聘簡章由縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
金鄉(xiāng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
2014年9月3日
附件：
1、招聘崗位計劃表
2、基本情況表
3、報名須知
