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留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書醫(yī)學(xué)全在.線f1411.cn、國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。
由我省實(shí)施招募在金鄉(xiāng)服務(wù)的2010年、2011年、2012年“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目畢業(yè)生和符合我縣安置條件的退役大學(xué)生士兵可以報(bào)考相應(yīng)的定向職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”畢業(yè)生考核合格，在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具以上材料外，要出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料；退役大學(xué)生士兵要出具《士兵退出現(xiàn)役證》和縣民政局退伍軍人安置辦公室出具的大學(xué)生退役證明材料。
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍未向招聘辦公室提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和辦法
考試分為筆試和面試。
（一)筆試
筆試時(shí)間120分鐘。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
1、縣直事業(yè)單位崗位（含定向崗位，衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院管理、公共事業(yè)管理、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生法學(xué)、計(jì)算機(jī)崗位。下同)
公共基礎(chǔ)知識(shí)（法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等)100分；綜合寫作100分。按公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合寫作各占50%，折合百分制分?jǐn)?shù)。
2、教育系統(tǒng)崗位
公共基礎(chǔ)知識(shí)（法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等)100分；教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法等)100分。按公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%、教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占70%，折合百分制分?jǐn)?shù)。
3、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位
公共基礎(chǔ)知識(shí)醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn（法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等)100分；衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（醫(yī)（藥)學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生法律法規(guī)等)100分。按公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%、衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占70%，折合百分制分?jǐn)?shù)。
筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照成績(jī)高低以不低于招聘計(jì)劃3倍的比例（招聘計(jì)劃超過10人的崗位按1:2)確定面試人員（最后一名筆試成績(jī)相同者全部參加面試)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試人數(shù)確定面試人員。面試人員名單在金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站或金鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“筆試成績(jī)查詢?nèi)肟凇辈樵儽救顺煽?jī)。
（二)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
1、縣直事業(yè)單位崗位：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對(duì)進(jìn)入面試人員，抽簽確定面試考評(píng)組，本人抽簽確定面試順序。報(bào)考同一職位類別的考生安排在同一考評(píng)組。
2、教育系統(tǒng)崗位：采用說課的方式進(jìn)行，按專業(yè)分組，本人抽簽確定說課順序及課題。主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代化教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的，組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。教育管理崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
3、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位：采用基本技能考核的方式進(jìn)行，本人抽簽確定面試技能考核順序，報(bào)考同一職位的考生安排在同一時(shí)間、同一考評(píng)組。
面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。達(dá)不到招聘計(jì)劃規(guī)定比例的面試人員，面試成績(jī)不得低于同類（縣直類、教育類、衛(wèi)生類)崗位體檢考核人員的面試最低成績(jī)。
按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算考試總成績(jī)。
五、體檢和考核
