麗水市衛(wèi)生健康委員會發(fā)布關(guān)于做好2021年全市衛(wèi)生高級職稱評聘工作的通知。醫(yī)療在線整理詳情如下：
各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局、市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、城市社會醫(yī)療管理協(xié)會：
根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2021年度高級職稱評審工作的通知》(浙人社函〔2021〕39號)和《麗水市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2021年度職稱評審工作的通知》(利人社〔2021〕53號)精神，為做好2021年全市高級衛(wèi)生職稱評聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、評聘權(quán)限
市級三級醫(yī)院和龍頭醫(yī)院為二甲及以上縣級醫(yī)療社區(qū)，分別為麗水市中心醫(yī)院、麗水市人民醫(yī)院、麗水市中醫(yī)院、麗水市第二人民醫(yī)院、龍泉市人民醫(yī)院醫(yī)療社區(qū)、青田縣人民醫(yī)院醫(yī)療社區(qū)、青田縣中醫(yī)院醫(yī)療社區(qū)、云和縣醫(yī)療健康集團、清苑縣人民醫(yī)院醫(yī)療社區(qū)、清苑縣中醫(yī)院醫(yī)療社區(qū)、縉云縣人民醫(yī)院醫(yī)療社區(qū)、縉云縣中醫(yī)院醫(yī)療社區(qū)、遂昌縣人民醫(yī)院醫(yī)療社區(qū)。
對市級、縣級及以下、其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不在自主評聘范圍內(nèi)的人員，由麗水市高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審委員會組織評審。市高評委的考評結(jié)果將以《評審結(jié)果通知書》的形式通知單位，作為單位聘任的依據(jù)。
二、評聘要求
(一)做好道德能力和績效導向評價。要遵循醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點和人才成長規(guī)律，以德才表現(xiàn)為導向，破除唯論文、唯學歷、唯獎項、唯帽子的傾向。評價醫(yī)德醫(yī)風、工作績效、研究與創(chuàng)新、技術(shù)應用與推廣、輔助與教學、日常考核等。關(guān)鍵醫(yī)務人員的名單。市級醫(yī)療衛(wèi)生單位人員重點解決復雜疑難問題和一定科研創(chuàng)新能力水平評價，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位人員重點解決常見病、多發(fā)病、新技術(shù)推廣應用和基層服務能力水平評價。認真落實援藏、援疆、青援等援疆人員衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務評審相關(guān)政策規(guī)定。對于長期扎根山區(qū)的，以及報考縣級以下單位全科醫(yī)學的，專家評審時同等條件下予以傾斜。非公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在申報審核時享受同等待遇。
(2)做好評聘結(jié)合。事業(yè)單位評聘結(jié)合不是簡單的控制指標。目的是促進事業(yè)單位內(nèi)部崗位管理、職稱競爭、聘期考核、績效管理等重要制度的有機融合和良性運行，促進評用結(jié)合，真正形成能者上、庸者下的用人機制，促進事業(yè)單位自我管理、自我約束、自我發(fā)展。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定應在核定的專業(yè)技術(shù)職務比例內(nèi)進行。在高級崗位設置上，要向全科、兒科、急救、精神、病理、影像等人才緊缺崗位和一線崗位傾斜。嚴格遵循職位信息發(fā)布、個人申請與競爭、材料公示、單位考核推薦、評委會評審、單位聘任等程序。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
(3)做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)人員職稱評審工作。根據(jù)人社部辦公廳《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕23號)和市委組織部《關(guān)于進一步做好疫情防控期間全市人才工作的通知》的精神，疫情防控一線醫(yī)務人員職稱評定要有所傾斜。疫情防控一線醫(yī)務人員范圍按照《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于聚焦一線貫徹落實保護關(guān)心愛護醫(yī)務人員措施的通知》號文件(中發(fā)明權(quán)〔2020〕10號)執(zhí)行。單位推薦或自主評聘時，要結(jié)合疫情防控一線醫(yī)務人員的崗位、工作時間和績效貢獻，根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕23號文件研究制定相應的實施范圍和評價辦法，充分肯定疫情防控一線醫(yī)務人員的貢獻，以及其他防疫人員的平衡， 并將疫情防控一線醫(yī)務人員的成績和貢獻納入職稱評審指標給予不同級別的量化積分。 在確定不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制的人員范圍時，應做好本單位人員現(xiàn)狀分析和崗位規(guī)劃，兼顧當前和長遠。推薦單位和自評單位制定的疫情防控一線醫(yī)務人員傾斜政策，應當征求職工意見，并向社會公開。享受傾斜政策的申請人要進行公示，包括防疫崗位、工作時間、享受職稱傾斜政策等。
(4)做好自主評聘工作。獨立評聘單位應嚴格按照省市相關(guān)文件要求開展獨立評聘工作。2021年評聘計劃(包括三年評聘計劃、崗位設置、崗位使用計劃、評聘標準制定、專家?guī)旖�、年度申報評聘程序等。)于11月20日前報當?shù)匦l(wèi)生健康和人力資源社會保障部門審批，報市衛(wèi)生健康委、市人力資源社會保障局備案后實施。獨立評聘單位應嚴格按照批準的計劃開展評聘工作。2022年2月28日前，將評聘結(jié)果匯總和評聘工作總結(jié)報省、市衛(wèi)生人力資源社會保障部門備案。
三、申報評審要求
(1)申報和評估要求。
1.市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人員按省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生計生委《關(guān)于印發(fā)浙江省省市屬衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評價條件（試行)和浙江省縣及以下衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評價指導標準（試行)的通知》(浙人社發(fā)〔2016〕105號)規(guī)定執(zhí)行。
2.縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位人員按照市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生計生委《麗水市縣及以下衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評價標準（試行)》(立人社〔2017〕190號)規(guī)定執(zhí)行。
(2)考試的相關(guān)要求。宣布健康先進
專業(yè)技術(shù)職務任職資格，必須參加全省統(tǒng)一的衛(wèi)生高級專業(yè)實踐能力考試，成績合格方可申報。考試成績3年有效，考試成績僅作為申報條件，不作為評審的依據(jù)。（三)考核要求。申報人員近三年考核要求合格等次及以上。申報破格晉升人員近3年年度考核中有1年必須為優(yōu)秀。
（四)繼續(xù)教育要求。嚴格執(zhí)行市人力社保局印發(fā)的《麗水市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學時制管理實施辦法》（麗人社〔2020〕83號)和《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育過渡期有關(guān)要求的函》。專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育累計不少于 90 學時，其中專業(yè)科目不少于 60 學時，公需科目不少于 18學時(一般公需科目不少于12學時)。專業(yè)技術(shù)人才申報職稱時，其符合繼續(xù)教育學時要求的年份應當與所申報職稱規(guī)定的年限要求一致，并且申報當年和前一年度連續(xù)兩年均符合繼續(xù)教育學時要求的才能申報。2019年以前的學時都視同合格。申報2021年度衛(wèi)生高級職稱參評人員，需符合以下要求。
1.專業(yè)科目要求。每年須取得Ⅰ類學分5-10學分，Ⅱ類學分15-20學分（其中市級繼續(xù)醫(yī)學教育學分不得低于5分)，根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于進一步做好新冠肺炎疫情防控期間繼續(xù)醫(yī)學教育有關(guān)工作的通知》（國衛(wèi)辦科教函〔2020〕397號)、《浙江省衛(wèi)生健康委辦公室 浙江省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)浙江省醫(yī)學科研誠信與作風學風建設專項教育整治活動實施方案的通知》（浙衛(wèi)辦發(fā)函〔2021〕48號)及省繼教辦通知規(guī)定，其中2020年、2021年學分不分Ⅰ類Ⅱ二類、線上線下，2021年需有在“浙衛(wèi)培訓學習APP”平臺上學習的學分；完成必修學分（2020年為防控新冠肺炎醫(yī)務人員培訓省級Ⅰ類學分2分、2021年為科研誠信專題內(nèi)容省級Ⅰ類學分1分)。未取得規(guī)定學分者，不得申報高級衛(wèi)生技術(shù)職務任職資格。相應情況在申報系統(tǒng)中填報并需填寫附件中的《繼續(xù)教育學分審核表》，由單位負責審核，市級組織相關(guān)繼續(xù)教育人員進行復核。
2.一般公需科目要求。今年，申報人員2020年、2021年必須滿足當年度繼續(xù)教育學時合格。一般公需科目學習報名網(wǎng)址：麗水市人力社保公共服務平臺https://rlzy.ls12333.cn，選擇“專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓”（未實名用戶請在安全中心先實名)。
（五)滿意度測評要求。根據(jù)麗衛(wèi)〔2013〕157號文件要求，在2021年衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審前審查階段，繼續(xù)進行同行認可度和服務對象滿意度測評工作，同行同意推薦率及服務對象滿意率達85%及以上的方可推薦。
（六) 基層服務要求。市屬醫(yī)療機構(gòu)（不含急救中心、療養(yǎng)院等)和疾控機構(gòu)的醫(yī)生，必須嚴格按照原省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)浙江省城市醫(yī)生晉升職稱前到基層服務實施辦法（試行)的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕204號)規(guī)定，完成到基層服務任務。未按規(guī)定要求完成到基層服務的，不得申報評審。
（七)轉(zhuǎn)評或兼評。因工作調(diào)動等原因，工作性質(zhì)、崗位發(fā)生變動的，在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年，可申報轉(zhuǎn)評衛(wèi)生系列同級專業(yè)技術(shù)職務任職資格；擔任其他高級專業(yè)技術(shù)職務1年以上，因?qū)嶋H工作崗位需要，符合申報條件的，可兼評衛(wèi)生系列同級專業(yè)技術(shù)職務任職資格。轉(zhuǎn)（兼)評后滿1年方可申報衛(wèi)生系列高一級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，轉(zhuǎn)（兼)評前后專業(yè)工作年限可累計相加。除具備規(guī)定的申報評審條件外，申報正高級資格的須額外提交在取得現(xiàn)有資格后發(fā)表的一級論文1篇，申報副高級資格的須額外提交在取得現(xiàn)有資格后發(fā)表的二級論文1篇。
（八)機關(guān)調(diào)入企事業(yè)。由國家機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年的人員，3年內(nèi)申報評審衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，可以用機關(guān)工作期間執(zhí)筆（牽頭)擬制的并已在工作中實施的政策、規(guī)劃等或撰寫的重要調(diào)查報告、工作報告等代替1篇論文；免予專業(yè)實踐能力考試等考試；對科研、晉升前下基層時間、繼續(xù)醫(yī)學教育學分不作要求。
（九)否決條件。
1.提交虛假申報材料未滿3年者（不含評審當年，下同)；
2.受到黨紀或政務處分的，尚在處分影響期內(nèi)；受到記過及以上政務處分的，在受處分期內(nèi)；涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的；有嚴重違紀違法行為，仍在處理、處罰、處分階段者；
3.醫(yī)療事故(醫(yī)療損害)完全或主要責任者，自醫(yī)療事故或醫(yī)療損害鑒定生效未滿3年；醫(yī)療事故(醫(yī)療損害)輕微或次要責任者，自醫(yī)療事故或醫(yī)療損害鑒定生效未滿1年；
4. 經(jīng)查實索取“紅包”“回扣”未滿3年者；經(jīng)查實收受“紅包”“回扣”未滿1年者；
5.被暫停醫(yī)療保險服務協(xié)議一年（含)以上的醫(yī)師，未滿1年者；
6.有違反評審規(guī)定的行為，在申報材料中瞞報未滿3年者；
7.考試違紀未滿2年者；
8.其他嚴重違反評價規(guī)定未滿3年或輕微違反評價規(guī)定未滿1年者。
（十)業(yè)績材料及任職時間要求。非自主評聘單位的申報人員提交的學歷、論文、科研、繼續(xù)醫(yī)學教育、晉升前到基層服務、病例、學術(shù)報告講座、業(yè)務指導及教育、報道等業(yè)績材料取得時間截止為2021年10月31日，自主評聘單位可結(jié)合實際自主確定截止時間。任現(xiàn)職時間計算到申報2021年12月31日。
四、材料審核報送
（一)根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2021年度高級職稱評審工作的通知》精神，今年衛(wèi)生高級職稱(包含自主評聘單位)申報與評聘工作均在“浙江省專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報與評審管理服務平臺”上進行，實現(xiàn)職稱申報、受理、審核、評審、公布和發(fā)證等全流程在線、一網(wǎng)通辦。
1.個人填報。申報人員登錄“浙江省專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報與評審職稱管理服務平臺”（以下簡稱“職稱管理服務平臺”，網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn)進行申報，上傳相關(guān)材料，對填報信息真實性作出承諾。
以下材料需提交紙質(zhì)材料：
帶有“浙江省專業(yè)技術(shù)任職資格申報與評審管理平臺”水印的《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》一式3份，一并放入資料袋中。封面標注姓名、申報專業(yè)和所在單位。用人單位所在地人力社保部門網(wǎng)上審核同意后，申報人員自行下載打印，并加蓋所在單位、主管部門、中評委（縣級)公章。
2.單位審核。申報人員所在單位登錄“職稱管理服務平臺”（https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/login.jsp)，負責對申報人員業(yè)績檔案信息和職稱申報信息進行審核，并進行不少于 5 個工作日的公示，公示情況錄入職稱管理服務平臺。
3.中評委推薦。不在自主評聘范圍內(nèi)的市、縣及縣以下申報人員所在地衛(wèi)生健康和人力社保部門登錄職稱管理服務平臺接收材料并審核后，各中評委組織評審推薦工作。
申報人員、所在單位的賬號與浙江政務服務網(wǎng)個人、法人登錄賬號相同，自行注冊；有關(guān)主管部門賬號由市里統(tǒng)一分配。已注冊的個人、單位、主管部門使用原賬號。
（二)材料報送。不在自主評聘范圍內(nèi)的申報人員，網(wǎng)上個人申報截止時間為2021年10月31日，所在單位報送截止時間為2021年11月12日，各中評委評審推薦上報截止時間為2021年11月22日（報送市衛(wèi)生健康委人教處),逾期系統(tǒng)關(guān)閉。待評審費繳納成功后，申報人員需從系統(tǒng)中導出并打印評審表（一式三份)，經(jīng)相關(guān)部門蓋章后，提交中評委辦公室。自主評聘單位的申報人員按自主評聘單位評聘要求報送。
（三)推薦費和評審費。待資格審查完畢、相關(guān)部門出具推薦意見后，申報對象根據(jù)12333短信提示內(nèi)容務必在規(guī)定時間內(nèi)完成費用繳納，否則視作自動放棄推薦評審，申報人員繳款成功后根據(jù)短信提示自行打印發(fā)票�？h及以下申報對象須繳納推薦費150元，評審費280元，共計430元，市本級申報對象須繳納評審費280元。
為確保2021年度衛(wèi)生高級職稱評聘工作順利完成，各地、各單位要切實加強領(lǐng)導，精心組織，周密安排，認真貫徹落實國家和省深化職稱制度改革和省市衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務評聘制度改革文件精神。在工作中遇到的情況和問題，請及時與市衛(wèi)生健康委人教處聯(lián)系，聯(lián)系電話：2091299。
附件1-10.doc
2021年麗水市衛(wèi)生高級職稱申報評審主要文件依據(jù)匯編.doc
麗衛(wèi)〔2021〕115號麗水市衛(wèi)生健康委員會 麗水市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2021年度全市衛(wèi)生高級職稱評聘工作的通知.pdf
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