（三)專業(yè)技術(shù)一、二級崗位設(shè)置
14.專業(yè)技術(shù)一級崗位是國家專設(shè)的特級崗位，
其人員的確定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
15.專業(yè)技術(shù)二級崗位由省政府人事行政部門實(shí)行總量控制和管理。任職應(yīng)符合本實(shí)施意見第21、
25 條規(guī)定并具有下列條件之一：
（1)在自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會科學(xué)領(lǐng)域或行業(yè)做出重大貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者；
（2)其他為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，業(yè)內(nèi)同行公認(rèn)的高層次專業(yè)技術(shù)人才。
16.專業(yè)技術(shù)二級崗位設(shè)置應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要、專業(yè)技術(shù)水平和高層次人才的數(shù)量等因素綜合確定。
17.事業(yè)單位按照隸屬關(guān)系，將符合專業(yè)技術(shù)二級崗位條件的人選逐級上報至設(shè)區(qū)的市政府人事行政部門或省直主管部門審核后，報省政府人事行政部門確定。
（四)工勤技能崗位等級設(shè)置
18. 工勤技能崗位的設(shè)置要適應(yīng)提高操作維護(hù)技能，提升服務(wù)水平，滿足單位業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需要。工勤技能崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例按照崗位等級規(guī)范、技能水平和工作需要確定。工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位。技術(shù)工崗位分為5 個等級，普通工崗位不分等級。事業(yè)單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應(yīng)一至五級工勤技能崗位（附件1)。
工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例全省控制目標(biāo)為：一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的25％左右，其中一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的5％左右。一級、二級崗位主要應(yīng)在專業(yè)技術(shù)輔助崗位承擔(dān)技能操作和維護(hù)職責(zé)等對技能水平要求較高的領(lǐng)域設(shè)置。
（五)特設(shè)崗位設(shè)置
19.特設(shè)崗位是事業(yè)單位中的非常設(shè)崗位，不受事業(yè)單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制，在完成工作任務(wù)后，按照崗位核準(zhǔn)權(quán)限予以核銷。特設(shè)崗位的等級根據(jù)具體情況確定。
20.事業(yè)單位有下列情形之一的，可申請設(shè)置特設(shè)崗位，并填寫《安徽省事業(yè)單位特設(shè)崗位申報表》
（附件2)，經(jīng)主管部門審核后，報設(shè)區(qū)的市級以上政府人事行政部門核準(zhǔn)。
（1)急需引進(jìn)高層次人才醫(yī).學(xué) 全在.線提供f1411.cn，且本單位相應(yīng)等級崗位無空缺的；
（2)承擔(dān)國家和省重大科研項目、課題或重大工程項目，本單位工作人員無法滿足工作需要，急需引進(jìn)人才的；
（3)其他確需設(shè)置的。
四、崗位基本條件
（一)各類崗位的基本條件
