 |
山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行)
（魯人發(fā)［2002］26號(hào))
關(guān)于印發(fā)《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行)》和《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試行)》的通知 (魯人發(fā)[2002]26號(hào)) 各市人事局，省直各部門(mén)（單位)，各大企業(yè)，各高等院校：
現(xiàn)將《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行)》和《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試行)》印發(fā)給你們，請(qǐng)?jiān)谠u(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作中認(rèn)真試行。試行中有什么問(wèn)題和意見(jiàn)，請(qǐng)及時(shí)反饋給省人事廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處。
聯(lián)系電話(huà)：（0531)6912801
二ＯＯ二年六月二十一日
山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試 行)
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織建設(shè)，根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》以及國(guó)家和省關(guān)于深化專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)評(píng)委會(huì))論.文.服.務(wù).QQ:81995535，是負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是否具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的組織。
第三條 本辦法適用于需要通過(guò)評(píng)審取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的單位、系列和專(zhuān)業(yè)。
第四條 評(píng)委會(huì)的組織建設(shè)應(yīng)遵循下列原則：
（一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)工作實(shí)行統(tǒng)一管理；
（二)評(píng)委會(huì)組建層級(jí)與權(quán)限相統(tǒng)一；
（三)公正、平等、合理、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)洌?/P>
（四)維護(hù)用人單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的合法權(quán)益。
第二章 評(píng)委會(huì)的組建
第五條 根據(jù)評(píng)審各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的實(shí)際需要，評(píng)委會(huì)分別設(shè)高、中、初三級(jí)。各級(jí)評(píng)委會(huì)之間沒(méi)有上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
第六條 高、中、初級(jí)評(píng)委會(huì)的組建部門(mén)及其權(quán)限分別為：
（一)省政府人事部門(mén)負(fù)責(zé)組建高級(jí)評(píng)委會(huì)；根據(jù)實(shí)際評(píng)審需要，省政府人事部門(mén)可授權(quán)具備條件的設(shè)區(qū)的市政府人事部門(mén)或省直部門(mén)（單位)組建評(píng)審副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)委會(huì)。
（二)經(jīng)省政府人事部門(mén)同意，設(shè)區(qū)的市政府人事部門(mén)和省直部門(mén)負(fù)責(zé)組建中級(jí)評(píng)委會(huì)。
（三)經(jīng)設(shè)區(qū)的市政府人事部門(mén)同意，縣（市、區(qū))政府人事部門(mén)和設(shè)區(qū)的市直部門(mén)負(fù)責(zé)組建初級(jí)評(píng)委會(huì)；省直部門(mén)和具有人事管理權(quán)的處級(jí)以上法人單位可以組建初級(jí)評(píng)委會(huì)。
第七條 評(píng)委會(huì)一般每三年調(diào)整一次。如因特殊情況，可以臨時(shí)組建，也可隨時(shí)調(diào)整或撤銷(xiāo)。組建評(píng)委會(huì)必須具備下列條件：
（一)具有足夠數(shù)量的符合評(píng)委會(huì)成員條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
（二)評(píng)審范圍內(nèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍達(dá)到一定規(guī)模，有一定的評(píng)審工作量；
（三)組建部門(mén)有能力實(shí)施對(duì)評(píng)委會(huì)的組織管理工作。
第八條 評(píng)委會(huì)原則上按專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列組建論.文.服.務(wù).QQ:81995535。行業(yè)或?qū)I(yè)較多的系列，可按行業(yè)或?qū)I(yè)組建，也可按相近專(zhuān)業(yè)合并組建。
不得跨專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列組建評(píng)委會(huì)。
第九條 評(píng)委會(huì)的日常事務(wù)工作，應(yīng)由組建部門(mén)委托給社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。中介機(jī)構(gòu)尚不健全或不具備條件的，可委托相應(yīng)專(zhuān)業(yè)或行業(yè)主管部門(mén)承擔(dān)。 受委托承擔(dān)評(píng)委會(huì)日常事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)或部門(mén)（以下稱(chēng)為評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu))必須具備下列條件：
（一)具有承擔(dān)評(píng)委會(huì)日常工作的工作條件；
（二)有專(zhuān)人（含兼職)負(fù)責(zé)具體工作，并有較高的政策水平，熟悉各項(xiàng)規(guī)定，組織能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，人員保持相對(duì)穩(wěn)定；
（三)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定時(shí)間和要求完成評(píng)審任務(wù)。
