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農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務試行條例
（中央職稱改革工作領(lǐng)導小組 1986 年 3 月 14 日發(fā)，職改字〔1986〕第21號)
第一章 總則
第一條 為了促進我國農(nóng)業(yè)技術(shù)專門人才的成長，充分發(fā)揮廣大農(nóng)業(yè)技術(shù)人員為社會主義農(nóng)業(yè)服務的積極性和創(chuàng)造性，建立一支素質(zhì)好，結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)業(yè)技術(shù)隊伍，適應農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需要，根據(jù)中共中央和國務院關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務聘任制度的文件，特制定本條例。
第二條 農(nóng)業(yè)技術(shù)職務名稱為：高級農(nóng)藝師、農(nóng)藝師、助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員。高級農(nóng)藝師為高級技術(shù)職務，農(nóng)藝師為中級技術(shù)職務，助理農(nóng)藝師和農(nóng)業(yè)技術(shù)員為初級技術(shù)職務。
第三條 農(nóng)業(yè)技術(shù)職務是根據(jù)農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的實際需要而設置的技術(shù)工作崗位，有明確的職責和任職條件。高、中、初級技術(shù)職務應有合理的結(jié)構(gòu)比例，有規(guī)定的任期，在任職期間領(lǐng)取農(nóng)業(yè)技術(shù)職務工資。
第二章 崗位職責
第四條 農(nóng)業(yè)技術(shù)員的崗位職責：參與試驗、示范等技術(shù)工作，承擔試驗、示范工作中的技術(shù)操作，并在技術(shù)推廣中，指導生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進行操作；并正確地進行記載和整理技術(shù)資料。
第五條 助理農(nóng)藝師的崗位職責：制定試驗、示范和技術(shù)工作計劃，組織并參與實施，對實施結(jié)果進行總結(jié)分析；指導生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點，解決生產(chǎn)中一般的技術(shù)問題；撰寫調(diào)查報告和技術(shù)工作小結(jié)。
第六條 農(nóng)藝師的崗位職責：負責制定本專業(yè)主管工作范圍內(nèi)的技術(shù)工作計劃或規(guī)劃，提出技術(shù)推廣項目，制定技術(shù)措施；主持或參與科學試驗及國內(nèi)外新成果引進試驗和新技術(shù)推廣工作，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，并對試驗結(jié)果和推廣效果進行分析，做出結(jié)論；撰寫技術(shù)報告和工作總結(jié)；承擔技術(shù)培訓，指導、組織初級技術(shù)人員進行技術(shù)工作。
第七條 高級農(nóng)藝師的崗位職責：負責制定本部門或本地區(qū)主管工作范圍內(nèi)的生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，從理論和實踐上進行可行性分析、論證，并指導或組織實施；提出生產(chǎn)和科學技術(shù)上應采取的技術(shù)措施，解決生產(chǎn)中重大技術(shù)問題；審定科研、推廣項目，主持或參與科學技術(shù)研究及成果鑒定；撰寫具有較高水平的學術(shù)、技術(shù)報告和工作總結(jié)；承擔技術(shù)培訓，指導、培養(yǎng)中級技術(shù)人員。
第三章 任職條件
第八條 擔任農(nóng)業(yè)技術(shù)職務的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，必須堅持四項基本原則，遵守憲法和法律，熱愛社會主義祖國，熱愛本職工作，工作積極，作風正派，努力為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化貢獻力量。
第九條 聘任或任命農(nóng)業(yè)技術(shù)職務，必須以履行崗位職責的學術(shù)、技術(shù)水平，解決實際問題的能力和工作成就為主要依據(jù)。各級技術(shù)職務的任職條件應有學歷要求。
第十條 農(nóng)業(yè)大學專科畢業(yè)生和中等農(nóng)業(yè)學校畢業(yè)生，見習一年期滿；從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作三年以上并取得農(nóng)業(yè)中專畢業(yè)學歷者，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并初步掌握所學專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，能承擔本專業(yè)一般的技術(shù)工作，完成工作任務，可聘任或任命為農(nóng)業(yè)技術(shù)員。
第十一條 獲得農(nóng)業(yè)碩士學位研究生；高等農(nóng)業(yè)院校本科畢業(yè)生，見習一年期滿；農(nóng)業(yè)大學專科畢業(yè)生、擔任農(nóng)業(yè)技術(shù)員工作二年以上；擔任農(nóng)業(yè)技術(shù)員工作四年以上，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并具備下列第一款及二、三款之一者，可聘任或任命為助理農(nóng)藝師。
l．能運用所學專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，結(jié)合當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，承擔本專業(yè)技術(shù)工作。
2．能向群眾傳授農(nóng)業(yè)科學技術(shù)知識，進行一般的技術(shù)指導或技術(shù)咨詢服務工作。
3．能因地制宜地推廣先進技術(shù)和科研成果，并設計一般實施方案，對本專業(yè)的一般技術(shù)工作進行總結(jié)分析，在工作中做出一定成績。
第十二條 獲得農(nóng)業(yè)博土學位的研究生；獲得農(nóng)業(yè)碩士學位的研究生擔任助理農(nóng)藝師工作二年以上；農(nóng)業(yè)大學本科、�？飘厴I(yè)生，擔任助理農(nóng)藝師工作四年以上；農(nóng)業(yè)中專畢業(yè)生擔任助理農(nóng)藝師五年以上，并取得農(nóng)業(yè)大專畢業(yè)學歷者，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并具備下列第一、五款及二、三、四款之一者，可聘任或任命為農(nóng)藝師。
l．能比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，獨立承擔本專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)工作。
2．了解本專業(yè)科學技術(shù)動態(tài)，能主持開展科學實驗和群眾性科學活動，及時引進推廣先進技術(shù)、科研成果，在降低成本、提高生產(chǎn)率、增加經(jīng)濟效益等方面做出成績。
3．能結(jié)合生產(chǎn)實際情況制定技術(shù)工作計劃、規(guī)劃、并能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)及工作中的問題，進行分析和總結(jié)，在本專業(yè)技術(shù)工作或技術(shù)管理工作中做出了成績。
4．能對農(nóng)業(yè)技術(shù)員、助理農(nóng)藝師進行技術(shù)指導，承擔本專業(yè)范圍內(nèi)初級技術(shù)人員的培訓教學工作及開展本專業(yè)技術(shù)咨詢服務工作。
5．能閱讀本專業(yè)一門外文書刊資料。
第十三條 獲得農(nóng)業(yè)博士學位的研究生，擔任農(nóng)藝師工作二年以上；獲得農(nóng)業(yè)碩士學位或具有農(nóng)業(yè)本科畢業(yè)學歷的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，擔任農(nóng)藝師工作五年以上，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并具備下列第一、五款及二、三、四款之一者，可聘任或任命為高級農(nóng)藝師。
l．具有系統(tǒng)、堅實的本學科基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，在某一方面有較深的造詣，在學術(shù)上、技術(shù)上有獨到見解，發(fā)表過有一定水平的論文和著作。
2．能制定本地區(qū)或本專業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和實施方案，研究計劃新技術(shù)開發(fā)項目，并指導或主持實施，解決實施中的重大技術(shù)問題。
3．能運用國內(nèi)外先進科學技術(shù)，在較大范圍內(nèi)指導試驗示范，在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益方面成績顯著。
4．在傳授科學技術(shù)知識或培養(yǎng)中級技術(shù)人才方面做出了較大的成績。
5．能較熟練地閱讀本專業(yè)一門外文書刊資料。
第十四條 為了廣開才路，不拘一格地選拔和使用人才，對確有真才實學，在農(nóng)業(yè)科技工作中有發(fā)明創(chuàng)造，為國家做出突出貢獻的技術(shù)人員，可不受本條例有關(guān)學歷和晉升間隔年限的限制，經(jīng)評審委員會考核評審，表明能勝任并能履行相應農(nóng)業(yè)技術(shù)職務崗位職責者，根據(jù)工作需要，可破格聘任或任命相應的農(nóng)業(yè)技術(shù)職務。
第四章 評審及聘任權(quán)限
第十五條 農(nóng)牧漁業(yè)部指導全國農(nóng)業(yè)技術(shù)職務的評審、聘任工作。各級農(nóng)業(yè)技術(shù)職務任職資格，需經(jīng)相應的農(nóng)業(yè)技術(shù)職務評審委員會評審認定，縣級農(nóng)業(yè)技術(shù)職務評審委員會負責評審助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；地（市)級農(nóng)業(yè)技術(shù)職務評審委員會，負責評審農(nóng)藝師；省、自治區(qū)、直轄市農(nóng)業(yè)技術(shù)職務評審委員會負責評審高級農(nóng)藝師。
第十六條 各級農(nóng)業(yè)技術(shù)職務應根據(jù)本單位的技術(shù)工作需要和主管部門核定的合理結(jié)構(gòu)比例、限額，在評審委員會評審符合相應條件的技術(shù)人員中聘任或任命。實行聘任制的，由單位行政領(lǐng)導與應聘人員簽訂聘約。實行任命制的，應按科技干部管理權(quán)限，辦理任命手續(xù)。
聘任或任命期限一般不超過五年，根據(jù)工作需要，可以連聘、連任。在本單位或本地區(qū)繼續(xù)聘任原職務，可不再進行任職條件評審，如聘任高一級技術(shù)職務，需經(jīng)相應的評審委員會評審通過。
第五章 附則
第十七條 本條例適用于直接從事農(nóng)業(yè)技術(shù)、試驗、示范、推廣、培訓、科技管理等工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員技術(shù)職務的評審和聘任。畜牧、獸醫(yī)技術(shù)人員的技術(shù)職務名稱分別為高級畜牧師、畜牧師、助理畜牧師、畜牧技術(shù)員；高級獸醫(yī)師、獸醫(yī)師、助理獸醫(yī)師、獸醫(yī)技術(shù)員。
第十八條 本條例的解釋權(quán)在農(nóng)牧漁業(yè)部。關(guān)于執(zhí)行《農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務試行條例》的實施意見，由農(nóng)牧漁業(yè)部另行制定。
第十九條 本條例自公布之日起執(zhí)行。各省、自治區(qū)、直轄市可結(jié)合本地的實際情況，制定貫徹執(zhí)行本條例的實施細則。
