昆明人才衛(wèi)生網:昆明市疾病預防控制中心公開選拔副主任工作方案:昆明市疾病預防控制中心 公開選拔副主任工作方案 （草案) 為貫徹落實黨的十七大精神，進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位干部制度改革，昆明市疾病預防控制中心行政班子2006??2010年任期屆滿經衛(wèi)生局考核全面達標。根據(jù)考核結果和新一輪行政班子任期目標要求，結合中心實際情況，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負責人公開選拔辦法》有關精神，經中心黨委會研究決定公開選拔二名中心副主任 昆明市疾病預防控制中心
公開選拔副主任工作方案
（草案)
為貫徹落實黨的十七大精神，進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位干部制度改革，昆明市疾病預防控制中心行政班子2006??2010年任期屆滿經衛(wèi)生局考核全面達標。根據(jù)考核結果和新一輪行政班子任期目標要求，結合中心實際情況，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負責人公開選拔辦法》有關精神，經中心黨委會研究決定公開選拔二名中心副主任。具體實施方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，以《黨政領導干部選拔任用工作條例》為依據(jù)，參照《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負責人公開選拔辦法》有關精神，把政治堅定、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J的年輕干部選拔到領導崗位上來，為疾控事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
二、基本原則
1.堅持黨管干部的原則。
2.堅持干部隊伍的“四化”方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
3.堅持群眾公認、注重實績、圍繞發(fā)展選配干部的原則。
4.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
5.堅持嚴格依法辦事的原則。
三、崗位及職數(shù)
昆明市疾病預防控制中心業(yè)務副主任、行政后勤副主任各1名。
四、時間
2011年4月上旬至2011年4月中旬。
五、基本條件和任職資格
（一)基本條件
1.具有履行崗位職責所需要的政治理論和政策水平，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀；
2、大學本科學歷，年齡在45歲以下，身體健康；
3、具有擬任職務所需的專業(yè)知識，熟悉疾控管理有較強的實際工作能力、管理經驗和衛(wèi)生政策水平，組織能力、決策能力較強，能正確處理和協(xié)調各方面的關系；
4.有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，清正廉潔，顧全大局，團結同志，作風正派；
5.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，群眾評價好；
6.能保證全力投入中心管理工作，切實履行管理職責。
7、特別優(yōu)秀的，可以破格提拔。
（二)任職資格需具備以下條件之一
1、擔任中層正職滿三年以上的干部；
2、擔任中層正職不滿三年以上的干部，學歷須為碩士或者副高以上職稱；
六、程序和方法
（一)成立公開選拔中心副主任工作領導小組
工作領導小組：制定昆明市疾病預防控制中心公開選拔副主任工作方案，公開選拔相關工作及做好組織考察。報市衛(wèi)生局審核。
組 長：譚亞震 黨委書記
副組長：邱 泓 中心主任
邱 俊 黨委副書記
劉貴明 黨委委員、中心副主任
成 員：包翠麗 黨辦副主任
朱正芬 監(jiān)審辦副主任
領導小組下設辦公室，設在中心黨辦，負責做好公開選拔副主任相關工作的籌備事項。
辦公室主任：包翠麗
副 主 任：朱正芬
工作人員：李 玨 廖 斌 李繼軍 顧 濤 黃振華
楊春蘭 李 莉 林 嘉 毛志鵬
（二)做好公開選拔籌備工作
上報增補副主任工作請示及公開選拔工作方案報市衛(wèi)生局黨委審批。
（三)宣傳動員和發(fā)布方案
增補副主任請示及公開選拔工作方案經市衛(wèi)生局黨委審批后，通過昆明衛(wèi)生人才網、中心公示欄和OA系統(tǒng)張貼公告昆明市疾病預防控制中心公開選拔中心副主任方案。
（四)推薦候選人
以支部（科室)為單位，集中發(fā)《民主推薦表》進行推薦。
（五)資格審查
按照公開選拔副主任工作方案要求，對民主推薦出來的候選人進行基本條件和任職資格審查。
（六)確定候選人
根據(jù)民主推薦和資格審查情況，結合工作需要，經中心主任提名、經黨委研究以差額票決方式，確定4名副主任候選人并進行差額組織考察后公告。將候選人名單報市衛(wèi)生局黨委審批，同時確定召開中心副主任公選大會時間。
（七)召開公開選拔大會
1、召開中心副主任公開選拔大會，候選人進行競職演講。
2、由中心選拔任用副主任工作領導小組確定的專家組進行綜合評分和參會職工投票選舉產生兩名副主任（其中專家組綜合評分和40%參會職工投票選舉占60%)，并當場公布選舉結果。
七、組織領導
1.統(tǒng)一思想，提高認識。中心公開選拔副主任工作，是全市衛(wèi)生系統(tǒng)深化干部人事制度改革、加強和改進領導班子建設、擴大黨內民主的重要舉措。全體職工要高度重視，充分認識公開選拔工作的重要性和嚴肅性，確保公開選拔工作順利進行。
2.精心組織，周密部署。高度重視，認真做好宣傳發(fā)動工作，精心組織，注意加強溝通和協(xié)調，全體干部職工要站在講政治的高度、嚴格組織紀律，按照公開選拔工作的統(tǒng)一部署完成此次公開選拔工作。
3.嚴格紀律、加強監(jiān)督。切實加強對公開選拔工作的領導和監(jiān)督，按規(guī)定適時公開選拔全過程的有關情況，接受社會的監(jiān)督。嚴格遵守干部人事工作紀律和有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，堅決防止和糾正各種不正之風，確保公開選拔工作健康進行。對公開選拔工作中出現(xiàn)的違紀行為，要嚴肅查處，保證此次公開選拔工作的順利完成。
4、對當選的中心副主任進行公告，公告后進行聘任，同時報市衛(wèi)生局黨委備案。
中共昆明市疾病預防控制中心委員會
2011年3月31日
