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甘肅省評聘正高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行辦法 甘職改辦[2004]5號

關(guān)于印發(fā)《甘肅省評聘正高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行辦法》的通知

甘職改辦[2004]5號

各市(州)人事局、職改辦,省直各部門人事處、職改辦,中央在甘有關(guān)單位:

為了選拔我省高層次、高素質(zhì)的工程技術(shù)帶頭人,加強我省工程技術(shù)人才隊伍建設(shè),為實施“工業(yè)強省”戰(zhàn)略提供人才保障,經(jīng)省政府同意,我省開展評聘正高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作,F(xiàn)將《甘肅省評聘正高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。在執(zhí)行過程中有什么意見和建議,請書面反饋省職改辦。

附:甘肅省評聘正高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行辦法

二00四年二月十八日

甘肅省評聘正高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行辦法

為了選拔我省高層次、高素質(zhì)的工程技術(shù)帶頭人,加強我省工程技術(shù)人才隊伍建設(shè),為實施“工業(yè)強省”戰(zhàn)略提供人才保障,現(xiàn)制定甘肅省評聘正高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

我省評聘正高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作,在省人事廳領(lǐng)導(dǎo)下,由省職改辦統(tǒng)一管理。

二、評審機構(gòu)

按照《甘肅省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織規(guī)則》(甘職改組[1991]5號)規(guī)定辦法,成立由正高級工程師、教授、研究員組成的正高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會,負責評審全省正高級工程師職務(wù)任職資格。評委會設(shè)在省人事廳。

三、結(jié)構(gòu)比例

正高級工程師崗位結(jié)構(gòu)比例由省職改辦核定。事業(yè)單位正高級工程師崗位的結(jié)構(gòu)比例為已核定高級工程師崗位的10%;企業(yè)單位為現(xiàn)有高級工程師人數(shù)的10%?h(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))原則上不設(shè)正高級工程師崗位。各部門、各單位應(yīng)在省職改辦核定的結(jié)構(gòu)比例內(nèi),以現(xiàn)有高級工程師職務(wù)崗位為基礎(chǔ)設(shè)置正高級工程師職務(wù)崗位。

四、評審條件

申報正常晉升正高級工程師職務(wù)任職資格的工程技術(shù)人員論.文.客.服.QQ,80018565,應(yīng)達到 “基本條件”和“業(yè)績條件”。

(一) 基本條件

1、學(xué)歷、年限

獲得博士學(xué)位,或研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位,擔任高級工程師職務(wù)5年以上;大學(xué)本科畢業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上,并擔任高級工程師職務(wù)5年以上。

2、論文

作為第一作者或執(zhí)筆人(以期刊中標注為準),在國家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物(不含增刊、副刊、?)全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上

3、外語

外語要求執(zhí)行《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員評定職稱外語要求暫行規(guī)定》(甘職改辦[1997]6號文件)、《關(guān)于對職稱評聘若干政策調(diào)整和具體問題的處理意見》(甘職改辦[2000]13號文件)和《關(guān)于職稱評聘中有關(guān)問題的規(guī)定》(甘職改辦[2003]9號文件)。

4、計算機應(yīng)用能力

計算機應(yīng)用能力要求執(zhí)行《關(guān)于參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力統(tǒng)一考試的通知》(甘職改辦[2003]2號文件)。

5、年度考核

擔任高級工程師職務(wù)以來,年度考核成績均為稱職以上,并至少有1次“優(yōu)秀”或2次“良好”;蛘叻稀陡拭C省企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員年度考核結(jié)果確定及使用辦法》(甘職改辦[1999]18號文件)中不受“優(yōu)秀”、“良好”次數(shù)限制的規(guī)定。

6、繼續(xù)教育達到我省規(guī)定繼續(xù)教育學(xué)時,取得《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。

(二) 業(yè)績條件

任高級工程師職務(wù)以來,認真履行崗位職責,全面完成了本職工作任務(wù),并達到下列兩類業(yè)績中的一種:

第一類:獲自然科學(xué)、發(fā)明創(chuàng)造、科技進步、星火科技國家級一、二等獎的定額內(nèi)人員,國家級三、四等獎、省部級一、二等獎的前3名完成人;國家優(yōu)秀設(shè)計金、銀獎的定額內(nèi)人員。

第二類:達到下列條件中2項以上,其中第1至5條至少1項。

1、獲自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步國家級獎、省部級科技進步一、二等獎、國家優(yōu)秀設(shè)計銅獎、中國建筑工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎、省優(yōu)秀設(shè)計一等獎的定額內(nèi)人員;或作為前2名獲獎人,獲省部級科技進步三、四等獎,地廳級科技進步一、二等獎;或獲2項省優(yōu)秀設(shè)計二、三等獎的定額內(nèi)人員。

2、作為工程項目負責人、技術(shù)負責人,施工項目經(jīng)理、質(zhì)量和安全負責人、技術(shù)負責人,及工程項目監(jiān)理負責人,工程獲1項省優(yōu)質(zhì)工程一等獎、“飛天金獎”,或獲2項國家建筑工程“裝飾獎”、省優(yōu)質(zhì)工程二等獎、“飛天獎”。

3、主持(前2名)完成列入國家部委和省科技、計劃、經(jīng)濟、建設(shè)部門計劃下達的重點或大型科研、工程、技術(shù)改造、技術(shù)推廣、技術(shù)進步等項目2項,或可行性研究4項,通過省、部級審查、鑒定、驗收(以審查、鑒定、驗收證書或文件為準),并取得顯著效益。

4、主持(前2名)完成未列入省計劃的科研成果、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計、新工藝、新品種等開發(fā)項目,通過省業(yè)務(wù)主管廳(局)以上部門組織的鑒定、驗收(以鑒定、驗收證書或文件為準),達到國內(nèi)先進水平,并獲得新增利稅百萬元以上(附單位繳款收據(jù)和稅務(wù)部門稅單)的經(jīng)濟效益,或獲省優(yōu)秀新技術(shù)、新產(chǎn)品一、二等獎。

5、本人(第一完成人)獲得與本專業(yè)相關(guān)的國家實用新型專利5項,其中至少1項實施后取得顯著經(jīng)濟效益,并經(jīng)省業(yè)務(wù)主管廳(局)驗收認可;或本人(第一完成人)獲得國家發(fā)明專利1項。

6、主持(前2名)制定了由國家部委頒布(以文件為準,下同)的行業(yè)標準1項或省技術(shù)監(jiān)督局和省業(yè)務(wù)主管部門頒布的地方標準2項。

7、作為第一作者正式出版了有重要科學(xué)價值的專著或譯著1部論.文.客.服.QQ,80018565,或主編(排名第一)公開出版了全國性或省級教材1部。

8、作為第一作者或執(zhí)筆人(以期刊中標注為準),在國家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物(不含增刊、副刊、?)全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上,或在世界著名檢索刊物SCI(科學(xué)引文索引)、EI(工程引文索引)上收錄1篇以上。

9、被評為省、部級優(yōu)秀專家;國務(wù)院享受政府特殊津貼專家;省部級有突出貢獻的中青年專家;省“333”、“555”人才工程一、二層次人選;獲得中央部委或省委、省政府授予的專業(yè)技術(shù)先進稱號;兩次獲市州專業(yè)技術(shù)帶頭人;兩次獲市州黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先進稱號;兩次獲省主管部門授予的全省系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)先進稱號。

其中第二類第1條每達到1次就計算為達到1項條件,其它條計算夠1項后,超過部分不得累計計算。同一成果(項目、著作、譯著、教材等)獲獎、通過鑒定驗收、公開出版、效益顯著等,只能計算一次,不得重復(fù)計算。

(三)破格晉升

學(xué)歷或資歷(包括專業(yè)工作年限和任高級工程師職務(wù)年限)雖達不到規(guī)定要求論.文.客.服.QQ,80018565,但本專業(yè)工作成績顯著,貢獻突出, 可按《甘肅省破格晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法》(甘職改辦[2004]4號文件)破格申報評審正高級工程師職務(wù)。

不設(shè)正高級工程師職務(wù)崗位的單位,如果專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績突出,達到 《甘肅省破格晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法》(甘職改辦[2003]4號文件)規(guī)定條件,可破格申報評審正高級工程師職務(wù)任職資格。

破格申報人員不受正高級工程師崗位結(jié)構(gòu)比例的限制。評審?fù)ㄟ^后,按申請專項指標的程序向省職改辦申請辦理正高級職務(wù)專項指標。

不允許跨越高級工程師職務(wù)臺階,由工程師職務(wù)直接破格晉升正高級工程師職務(wù)。

五、評聘程序

正高級工程師職務(wù)應(yīng)在本單位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦、評審、聘任,推薦和評聘程序按我省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。評審?fù)ㄟ^獲得正高級工程師職務(wù)任職資格的人員,由省職改辦頒發(fā)正高級工程師任職資格證書。聘任正高級工程師職務(wù)后,享受相應(yīng)正高級職務(wù)的工資待遇。

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