關(guān)于印發(fā)天津市中等職業(yè)學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行)的通知 津人社局發(fā)〔2016〕74號(hào)
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，各委辦局（集團(tuán)公司)、人民團(tuán)體、大專院校人力資源（職稱)部門：
現(xiàn)將重新修訂的《天津市中等職業(yè)學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行)》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。原市人事局市教委《關(guān)于印發(fā)〈天津市中等專業(yè)學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審條件（試行)〉的通知》（津人�！�2001〕38號(hào))即行廢止。
天津市人力社保局
天津市教委
2016年7月29日
天津市中等職業(yè)學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行)
第一條 為適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展，引導(dǎo)廣大教師進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)改革和專業(yè)實(shí)踐，加快造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的中等職業(yè)教育教師隊(duì)伍，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行)
第二條 本標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類中等職業(yè)學(xué)校申報(bào)正高級(jí)講師、高級(jí)講師、講師職務(wù)的教師（其中技工學(xué)校、職業(yè)中學(xué)教師仍按相應(yīng)系列評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
第三條 申報(bào)中等職業(yè)學(xué)校正高級(jí)講師、高級(jí)講師、講師職務(wù)，應(yīng)具備下列基本條件：
遵守憲法和法律，自覺執(zhí)行黨和國家的教育方針；取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格；熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具有職業(yè)理想、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，履行教師職業(yè)道德規(guī)范，依法執(zhí)教；立德樹人，為人師表，教書育人，自尊自律，關(guān)愛學(xué)生，團(tuán)結(jié)協(xié)作；具有相當(dāng)業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用的實(shí)踐能力，較好地履行現(xiàn)職務(wù)崗位職責(zé)；身體健康，心理素質(zhì)良好。
第四條 符合下列條件的人員可申報(bào)講師職務(wù)：
（一)學(xué)歷和資歷應(yīng)符合下列條件之一：
1．獲得碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作兩年以上；
2．大學(xué)本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位，擔(dān)任助理講師職務(wù)四年以上。
（二)任現(xiàn)職以來應(yīng)具備下列業(yè)務(wù)條件：
1．較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)（學(xué)科)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論知識(shí)。
2．較熟練掌握職業(yè)教育、終身教育理論的基礎(chǔ)知識(shí)。
3．完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作任務(wù)，勝任一門以上課程的講授工作，指導(dǎo)過實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查等教學(xué)工作，參加完成學(xué)校規(guī)定的對(duì)外培訓(xùn)任務(wù)，歷年教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果應(yīng)為合格，期間出現(xiàn)考核不合格的須延遲兩年申報(bào)。兼任行政工作教師的教學(xué)工作量不低于專職教師的三分之一。
4．能夠準(zhǔn)確把握和使用教材，熟悉所教學(xué)科課程體系，掌握課程標(biāo)準(zhǔn)，課程設(shè)計(jì)完整；具有全面分析、總結(jié)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)和培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的能力，并針對(duì)問題提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見；具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。
5．完成學(xué)校規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。通過繼續(xù)教育，不斷豐富、更新知識(shí)，掌握本專業(yè)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備的應(yīng)用，在教育教學(xué)實(shí)踐中取得較好成績；具有運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開發(fā)優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源的能力。
6．職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力按國家和我市有關(guān)政策執(zhí)行。
7．完成到企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)一線實(shí)踐或校內(nèi)工廠專業(yè)實(shí)踐或參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查，平均每年不少于一個(gè)月，或具備在企事業(yè)單位工作兩年以上相關(guān)經(jīng)歷；實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)課教師應(yīng)取得學(xué)校規(guī)定的職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書。
8．承擔(dān)并完成班主任、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)等學(xué)校規(guī)定的工作任務(wù)。
9．業(yè)績成果須具備下列條件之一：醫(yī) 學(xué)全,在線f1411.cn.搜集.整理
（1)教學(xué)水平較高，教學(xué)效果好，其中二次以上學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量考核為優(yōu)秀；
（2)參加完成一項(xiàng)以上新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工、技術(shù)檢測或技術(shù)推廣工作；
（3)參加完成局級(jí)教研教改、科研項(xiàng)目（主要完成人之一)或?yàn)槠笫聵I(yè)單位的生產(chǎn)或管理提出可行性合理化建議被采納，取得較好社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，或參與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、德育、校企合作、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等項(xiàng)目，并獲得局級(jí)表彰；
（4)直接指導(dǎo)培養(yǎng)的學(xué)生在省部級(jí)專業(yè)（專項(xiàng))比賽中獲二等獎(jiǎng)，或在國家級(jí)專業(yè)（專項(xiàng))比賽中獲三等獎(jiǎng)；
（5)獲局級(jí)優(yōu)秀教師稱號(hào)，或參加局級(jí)專業(yè)賽項(xiàng)，個(gè)人獲三等獎(jiǎng)或獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)（前三名)。
10．論文著作須具備下列條件之一：
（1)公開發(fā)表教學(xué)或科研論文1篇以上；
（2)在全國性專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流、宣讀、獲獎(jiǎng)?wù)撐囊黄蛟谑〔考?jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流、宣讀、獲獎(jiǎng)?wù)撐?STRONG>2篇以上；
（3)參加撰寫正式出版的教材不少于3萬字；
（4)主編或參加撰寫校本教材或輔導(dǎo)資料5萬字以上，并在校內(nèi)授課使用二屆以上。
第五條 符合下列條件的人員可申報(bào)高級(jí)講師職務(wù)：
（一)學(xué)歷和資歷應(yīng)符合下列條件之一：
1．獲得博士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作兩年以上；
2．獲得碩士學(xué)位，擔(dān)任講師職務(wù)四年以上；
3．大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任講師職務(wù)五年以上。其中，35周歲以下的教師須具有碩士以上學(xué)位。
（二)任現(xiàn)職以來應(yīng)具備下列業(yè)務(wù)條件：醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理f1411.cn
1．對(duì)本學(xué)科具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，具有比較豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高水平的專業(yè)技能，能及時(shí)掌握本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2．熟練掌握職業(yè)教育、終身教育理論知識(shí)，堅(jiān)持校企合作、工學(xué)結(jié)合，推進(jìn)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。
3．完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作任務(wù)，系統(tǒng)地承擔(dān)過兩門以上課程的講授工作（專業(yè)課教師須講授一門實(shí)踐教學(xué)課程)，完成一門專業(yè)課程的教學(xué)改革；完成學(xué)校規(guī)定的對(duì)外培訓(xùn)任務(wù)（主要完成人之一)；歷年教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果應(yīng)為合格，期間出現(xiàn)考核不合格的須延遲兩年申報(bào)。兼任行政工作教師的教學(xué)工作量不低于專職教師的三分之一。
4．具有總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、提高教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，在教學(xué)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮骨干作用，在指導(dǎo)、培養(yǎng)青年教師方面發(fā)揮重要作用。
5．完成學(xué)校規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。通過繼續(xù)教育，不斷豐富、更新知識(shí)，熟練地掌握本專業(yè)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備的應(yīng)用，在教育教學(xué)實(shí)踐中取得較好成績；具有運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開發(fā)優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源的能力。
6．職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力按國家和我市有關(guān)政策執(zhí)行。
7．完成到企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)一線或校內(nèi)工廠專業(yè)實(shí)踐或參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查，平均每年不少于一個(gè)月，或具備在企事業(yè)單位工作兩年以上相關(guān)經(jīng)歷，掌握企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)流程，熟悉企事業(yè)單位對(duì)人才培養(yǎng)的要求；實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)課教師應(yīng)取得學(xué)校規(guī)定的職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書。
8．承擔(dān)并完成班主任、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)等學(xué)校規(guī)定的工作任務(wù)。
9．業(yè)績成果須具備下列條件之一：
（1)教學(xué)水平較高，教學(xué)效果好，其中三次以上學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量考核為優(yōu)秀；
（2)獲省部級(jí)成果獎(jiǎng)勵(lì)一項(xiàng)（額定人員)；或局級(jí)成果獎(jiǎng)勵(lì)二項(xiàng)（第一完成人)；
（3)參加完成省部級(jí)教研教改、科研項(xiàng)目（主要完成人之一)；或主持完成局級(jí)教研教改、科研項(xiàng)目或主持企業(yè)橫向課題，參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，推廣技術(shù)成果，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題；或獲得發(fā)明專利一項(xiàng)以上；或獲得實(shí)用新型專利二項(xiàng)以上；或參加完成省部級(jí)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、德育、校企合作、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等項(xiàng)目（主要完成人之一)；
（4)直接指導(dǎo)培養(yǎng)的學(xué)生在省部級(jí)專業(yè)（專項(xiàng))比賽中獲前三名或一等獎(jiǎng)，或在國家級(jí)專業(yè)（專項(xiàng))比賽中獲二等獎(jiǎng)；
（5)獲市級(jí)優(yōu)秀教師稱號(hào)；或獲天津市技術(shù)能手稱號(hào)；或參加省部級(jí)專業(yè)賽項(xiàng)，個(gè)人獲三等獎(jiǎng)或獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)（前三名)。
10．論文著作須具備下列條件之一：
（1)在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇或公開發(fā)表教學(xué)或科研論文2篇以上；
（2)在全國性專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流、宣讀或獲獎(jiǎng)?wù)撐?STRONG>2篇；或在省級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)會(huì)議上交流、宣讀或獲獎(jiǎng)?wù)撐?STRONG>2篇，并公開發(fā)表論文1篇以上；
（3)撰寫具有較高水平且正式出版5萬字以上的教材或教學(xué)參考書一部；
（4)撰寫校內(nèi)使用（正式印刷)的教材或輔導(dǎo)資料10萬字以上，并在校內(nèi)使用二屆以上。
第六條 符合下列條件的人員可申報(bào)正高級(jí)講師職務(wù)：
（一)學(xué)歷和資歷應(yīng)符合下列條件：醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理f1411.cn
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擔(dān)任高級(jí)講師職務(wù)五年以上。其中，40周歲以下的教師須具有碩士以上學(xué)位。
（二)任現(xiàn)職以來應(yīng)具備下列業(yè)務(wù)條件：
1．對(duì)本學(xué)科具有廣博而堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，具有豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和高水平的專業(yè)技能，能及時(shí)掌握本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2．系統(tǒng)掌握職業(yè)教育、終身教育理論知識(shí)，堅(jiān)持校企合作、工學(xué)結(jié)合，推進(jìn)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。
3．完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，系統(tǒng)地承擔(dān)過兩門以上課程的講授工作，其中一門是基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課（專業(yè)課教師須講授一門實(shí)踐教學(xué)課程)，完成學(xué)校規(guī)定的對(duì)外培訓(xùn)任務(wù)（主要完成人之一)；歷年教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果應(yīng)為合格，期間出現(xiàn)考核不合格的須延遲兩年申報(bào)。兼任行政工作教師的教學(xué)工作量不低于專職教師的三分之一。
4．具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，在教學(xué)團(tuán)隊(duì)的成長和發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用，在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年骨干教師方面成績顯著。
5．完成學(xué)校規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，具有運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開發(fā)優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源的能力。
6．職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力按國家和我市有關(guān)政策執(zhí)行。
7．完成到企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)一線或校內(nèi)工廠專業(yè)實(shí)踐或參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查，平均每年不少于一個(gè)月，或具備在企事業(yè)單位工作兩年以上相關(guān)經(jīng)歷，熟練掌握企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)流程，熟悉企事業(yè)單位對(duì)人才培養(yǎng)的要求；實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)課教師應(yīng)取得學(xué)校規(guī)定的職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書。
8．按照學(xué)校要求指導(dǎo)學(xué)生參加過課外科技和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，成效顯著。
9．業(yè)績成果須具備下列條件之一：
（1)獲省部級(jí)成果一等獎(jiǎng)一項(xiàng)（主要完成人之一)；或省部級(jí)成果二等獎(jiǎng)一項(xiàng)（前三名)或省部級(jí)成果三等獎(jiǎng)一項(xiàng)（第一名)；
（2)參加完成國家級(jí)科研、教研教改項(xiàng)目（主要完成人之一)；或主持完成省部級(jí)科研、教研教改項(xiàng)目；或主持完成局級(jí)科研、教研教改項(xiàng)目二項(xiàng)，研究成果對(duì)教育教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、提高專業(yè)技術(shù)水平有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用，在同行中影響較大；
（3)主持完成重大應(yīng)用項(xiàng)目或在主持研制、開發(fā)及推廣新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等方面取得重大社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益；
（4)直接指導(dǎo)培養(yǎng)的學(xué)生在國家級(jí)專業(yè)（專項(xiàng))比賽中獲二等獎(jiǎng)；
（5)獲全國優(yōu)秀教師稱號(hào)；或獲全國技術(shù)能手稱號(hào)；或參加國家級(jí)專業(yè)賽項(xiàng)個(gè)人獲三等獎(jiǎng)或獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)（前三名)；
（6)主持完成省部級(jí)職業(yè)教育綜合改革試點(diǎn)、職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等項(xiàng)目。
10．論文著作須具備下列條件之一：醫(yī) 學(xué)全,在線.搜集.整理f1411.cn
（1)公開發(fā)表論文4篇，其中2篇在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表，發(fā)表的論文中至少有1篇為教研教改文章；
（2)正式出版10萬字以上本專業(yè)高水平專業(yè)著作一部并公開發(fā)表論文1篇以上；
（3)正式出版10萬字以上本專業(yè)省部級(jí)規(guī)劃職業(yè)教育教材一部并公開發(fā)表論文1篇以上。
第七條 鼓勵(lì)在學(xué)科建設(shè)、教育教學(xué)、教育技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)等某一方面取得突出成績者，或?qū)W(xué)校發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)者申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第八條 在立德樹人、教育教學(xué)、科學(xué)研究等方面工作成績卓著，貢獻(xiàn)突出的教師，可不受規(guī)定的學(xué)歷、資歷條件的限制，破格申報(bào)講師、高級(jí)講師職務(wù)。
（一)具備本文規(guī)定的學(xué)歷和其它條件，但不具備規(guī)定資歷條件的人員，符合下列條件之一者，可破格申報(bào)講師職務(wù)：
1．獲局級(jí)成果獎(jiǎng)勵(lì)一項(xiàng)（第一完成人)或主持完成局級(jí)科研項(xiàng)目一項(xiàng)；
2．在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇或撰寫出版10萬字以上專業(yè)著作一部；
3．獲市級(jí)優(yōu)秀教師稱號(hào)一次；
4．直接指導(dǎo)培養(yǎng)的學(xué)生在省部級(jí)專業(yè)（專項(xiàng))比賽中獲前三名或一等獎(jiǎng)，或在國家級(jí)專業(yè)（專項(xiàng))比賽中獲二等獎(jiǎng)。
（二)具備本文規(guī)定的學(xué)歷和其它條件，但不具備規(guī)定資歷條件的人員，符合下列條件之一者，可破格申報(bào)高級(jí)講師職務(wù)：
1．獲省級(jí)成果二等獎(jiǎng)一項(xiàng)（主要完成人之一)或獲省級(jí)成果三等獎(jiǎng)一項(xiàng)（前三名)；
2．主持完成省級(jí)科研項(xiàng)目一項(xiàng)；
3．在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文2篇或出版水平較高的20萬字以上專業(yè)著作一部；
4．獲全國優(yōu)秀教師稱號(hào)一次；
5．直接指導(dǎo)培養(yǎng)的學(xué)生在國家級(jí)專業(yè)（專項(xiàng))比賽中獲二等獎(jiǎng)。
（三)具備本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的資歷和其它條件，但不具備規(guī)定學(xué)歷條件的人員，除應(yīng)具備上述破格條件外，還須經(jīng)相應(yīng)專業(yè)知識(shí)考試合格。
第九條 附則-醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理f1411.cn
（一)本標(biāo)準(zhǔn)中所指的發(fā)表論文均為獨(dú)立或以第一作者身份完成的作品。公開發(fā)表（正式出版)系指已出版發(fā)行，并有“CN”、“ISSN”刊號(hào)或“ISBN”書號(hào)的。
（二)成果獎(jiǎng)：系指科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（含科技著作獎(jiǎng))、教學(xué)成果獎(jiǎng)等國家規(guī)定的獎(jiǎng)項(xiàng)。
（三)重要學(xué)術(shù)刊物論文：系指被國際公認(rèn)檢索工具收錄的論文；在《中文重要學(xué)術(shù)刊物目錄》中的刊物上發(fā)表的論文；在學(xué)科評(píng)議組的同行專家們認(rèn)定的本專業(yè)重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的論文。
（四)課時(shí)量要求：專業(yè)課教師年均不少于250學(xué)時(shí)；基礎(chǔ)課教師年均不少于300學(xué)時(shí)。
（五)教學(xué)質(zhì)量考核：系指學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量考核，不同于年度行政綜合考核。
（六)符合初、中級(jí)職稱認(rèn)定條件的，執(zhí)行原市人事局《關(guān)于印發(fā)〈天津市職稱系列分級(jí)分類管理意見〉的通知》（津人�！�2000〕20號(hào))。
（七)已調(diào)入中等職業(yè)學(xué)校而未轉(zhuǎn)系列的教師，需在中等職業(yè)學(xué)校擔(dān)任教學(xué)工作一年以上（不含高校教師)，并符合其它規(guī)定條件的，須平級(jí)申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的教師職務(wù)。從事相同或相近專業(yè)的教師，其工作年限和任職年限均可連續(xù)計(jì)算。
（八)未經(jīng)學(xué)校主管部門批準(zhǔn)，教師自行在校外兼職、兼課的工作量，不得計(jì)入教學(xué)工作量。
（九)因校方生源減少或?qū)I(yè)調(diào)整等原因，教師無法完成本條件規(guī)定的工作量時(shí)，須完成三分之二以上教學(xué)工作量，并在科研、教學(xué)等工作中取得優(yōu)異成績。
（十)任現(xiàn)職以來應(yīng)具備的業(yè)務(wù)條件需提供寫實(shí)性證明材料。
（十一)“教學(xué)質(zhì)量考核為優(yōu)秀”需提供學(xué)校相關(guān)考核文件及考核結(jié)果文件。
（十二)申報(bào)正高級(jí)講師職務(wù)人員的論文代表作須提供相似性檢測報(bào)告，并經(jīng)二位同行專家（至少一位校外專家)匿名進(jìn)行評(píng)審。
（十三)“歷年教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果應(yīng)為合格，期間出現(xiàn)考核不合格的須延遲兩年申報(bào)”，系指在規(guī)定的任職年限內(nèi)，出現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量考核不合格的，需在規(guī)定的任職年限基礎(chǔ)上延長兩年申報(bào)；在規(guī)定的任職年限后，出現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量考核不合格的，需順延兩年申報(bào)。
第十條 本標(biāo)準(zhǔn)適用于教育事業(yè)單位中從事中等職業(yè)教育教學(xué)研究的人員。
第十一條 本標(biāo)準(zhǔn)自2016年8月1日起施行，2021年7月31日廢止。
天津市人力社保局
天津市教委
2016年7月29日
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