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重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件 渝職改辦〔2004〕12號(hào)

關(guān)于印發(fā)《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》的通知

渝職改辦〔2004〕12號(hào)

各區(qū)縣(自治縣、市)職改辦,市級(jí)各部門人事(干部)處,大型企事業(yè)單位人事部門:

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和全國(guó)人才工作會(huì)議精神,進(jìn)一步深化職稱改革,探索建立以品德、能力、業(yè)績(jī)和創(chuàng)新為導(dǎo)向,把學(xué)術(shù)技術(shù)的先進(jìn)性和市場(chǎng)業(yè)績(jī)及市場(chǎng)持續(xù)能力作為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),逐步實(shí)行資格考試與評(píng)聘相結(jié)合、考試考核與同行評(píng)議相結(jié)合、社會(huì)公認(rèn)與業(yè)內(nèi)認(rèn)可相結(jié)合的人才評(píng)價(jià)工作體系,不斷提高職稱工作的科學(xué)化和規(guī)范化程度,客觀公正地評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平,根據(jù)國(guó)家頒發(fā)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》(職改字[1986]第74號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合重慶的實(shí)際需要,特制定《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》。

現(xiàn)將《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照試行。試行中有什么問題,請(qǐng)及時(shí)向我辦反映,以便修訂完善。

附件:《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》

二○○四年二月四日

重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件

(試行)

一、適用范圍

本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、金融、保險(xiǎn)、財(cái)政稅收、建筑、旅游、運(yùn)輸、房地產(chǎn)、郵電、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)情報(bào)等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報(bào)基本條件

㈠思想政治條件

遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神論.文.服.務(wù).QQ81995535;任現(xiàn)職期間,近3年內(nèi)年度考核稱職以上者。

任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)下列情況,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行:

1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職”1次以上者,延期1年申報(bào);被確定為“不稱職”1次以上者,延期2年申報(bào)。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)“警告”處分并按規(guī)定解除處分者,延期2年申報(bào);受到 “記過”及其以上處分并按規(guī)定解除處分者,延期3年申報(bào)。

3.已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者,或在申報(bào)評(píng)審中弄虛作假者(偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī),剽竊他人成果,以及職稱考試違紀(jì)并受到查處),3年內(nèi)不得申報(bào)。

㈡學(xué)歷、資歷條件

具備下列條件之一:

1.獲得博士學(xué)位,從事經(jīng)濟(jì)工作滿1年。

2.獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師資格滿4年。

3.大學(xué)本科及?飘厴I(yè),取得經(jīng)濟(jì)師資格滿5年。

㈢外語條件

申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格者,一般應(yīng)能熟練地掌握一門外語,能閱讀本專業(yè)的外文資料。其外語要求按市職稱改革辦公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

㈣計(jì)算機(jī)條件

申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格者,一般應(yīng)能熟練地掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),能運(yùn)用計(jì)算機(jī)完成本專業(yè)及相關(guān)信息的收集、處理。其計(jì)算機(jī)要求按市職稱改革辦公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

㈤論文、論著條件

任現(xiàn)職期間,公開發(fā)表本專業(yè)有較高水平的論文或撰寫有較高價(jià)值的專業(yè)報(bào)告論.文.服.務(wù).QQ81995535,具備下列條件之一:

1.在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)或在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)(ISSN)的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。

2.在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議大會(huì)宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇,或在市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇(以證書為準(zhǔn))。

3.在有刊號(hào)的正式期刊(含內(nèi)刊)上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇。

4.為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇。

三、破格申報(bào)條件

不具備上述規(guī)定學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員,確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出,在任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一者,可破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格:

㈠從事經(jīng)濟(jì)工作,獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或市(部)級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上,或市(部)級(jí)三等獎(jiǎng)、區(qū)縣(局)級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上,或區(qū)縣(局)級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(以科技成果獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))。

㈡主持或作為骨干參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作,近3年來連續(xù)使企事業(yè)單位有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈,成績(jī)顯著(經(jīng)市級(jí)專業(yè)主管部門認(rèn)定)。

㈢直接主持并完成國(guó)家或市重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目,并通過項(xiàng)目下達(dá)部門的竣工驗(yàn)收。

㈣榮獲國(guó)家級(jí)或市級(jí)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員。

㈤在正式出版社出版過有統(tǒng)一書號(hào)(ISBN)的經(jīng)濟(jì)類著作或供高等院校經(jīng)濟(jì)專業(yè)使用的教材(主編、副主編或編委)。

㈥在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)或在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)(ISSN)的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇。

㈦在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議大會(huì)宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇并獲獎(jiǎng),或在市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇并獲獎(jiǎng)(以證書為準(zhǔn))。

㈧承擔(dān)市(部)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究課題,獨(dú)立提出和制訂過研究方案,并完成重要研究項(xiàng)目,經(jīng)項(xiàng)目下達(dá)部門行文確認(rèn)。

㈨符合《重慶市引進(jìn)人才優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)則》(渝府發(fā)[1999]61號(hào))、《重慶市推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的若干規(guī)定》(渝府發(fā)[1999]9號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境的決定》(渝府發(fā)[2000]63號(hào))和《關(guān)于我市機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定有關(guān)問題的通知》(渝職改[1998]50號(hào))、《關(guān)于實(shí)行“五個(gè)打破”進(jìn)一步深化職稱改革的意見》(渝人發(fā)[2001]126號(hào))等文件相關(guān)規(guī)定的人員。

四、評(píng)審條件

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí),系統(tǒng)掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究,熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī),有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并具備下列條件之一:

㈠能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目的籌建或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究,獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的難題,在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重大價(jià)值的成果,或在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績(jī)顯著。

㈡主持小型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作期間論.文.服.務(wù).QQ81995535,為企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到同行先進(jìn)水平作出突出貢獻(xiàn)。

㈢主持或作為業(yè)務(wù)骨干參與國(guó)家、市重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或區(qū)縣(自治縣、市)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作。

㈣為大、中型企事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),并使企事業(yè)單位取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

㈤從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作,承擔(dān)市(部)級(jí)重點(diǎn)課題1項(xiàng)以上,或區(qū)縣(廳局)級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上。

㈥在理論研究、經(jīng)濟(jì)改革方面取得較大成果,獲得市(部)級(jí)獎(jiǎng),或區(qū)縣(廳局)級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))。

㈦從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解,提出有較高價(jià)值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率(或效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

㈧有組織本專業(yè)全面業(yè)務(wù)、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作的能力。

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