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青海省衛(wèi)生高級職務(wù)資格評審材料申報相關(guān)規(guī)定

更新時間:2016/12/6 論文投稿平臺 在線客服

青海省衛(wèi)生系列高級職務(wù)資格評審材料申報相關(guān)規(guī)定

根據(jù)關(guān)于2016年青海衛(wèi)生系列高級職稱評審材料申報工作通知 青衛(wèi)人〔2016〕123號規(guī)定如下:

青海省衛(wèi)生高級職務(wù)資格評審材料申報相關(guān)規(guī)定具體如下:

(一)2016年度衛(wèi)生系列高級職稱評審條件繼續(xù)執(zhí)行《青海省衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審辦法(試行)》(青衛(wèi)人!2004〕32號) ,若有關(guān)條款與新出臺的政策不符,則以新出臺的政策為準(zhǔn)。

(二)事業(yè)單位申報推薦與崗位設(shè)置管理有機銜接,結(jié)合單位發(fā)展,合理確定推薦數(shù)額。高級聘任人員尚未達(dá)到現(xiàn)有崗位設(shè)置數(shù)的單位,對照評審條件擇優(yōu)推薦申報;已達(dá)到崗位設(shè)置數(shù)的單位,推薦數(shù)量原則上應(yīng)控制在核定的同級崗位數(shù)的30%內(nèi);待聘人員已超過核定的同級崗位數(shù)50%的事業(yè)單位,原則上不宜再申報推薦。

(三)申報人員須參加2016年度衛(wèi)生系列高級職稱實踐技能考試,取得有效成績,并達(dá)到合格線和相關(guān)申報規(guī)定。

(四)按國家和我省有關(guān)政策引進(jìn)的高層次、急需緊缺人才,納入青海省“高端創(chuàng)新人才千人計劃”引進(jìn)人才范圍的人員,依我省高層次人才職稱評審綠色通道申報推薦。鼓勵和支持援青衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)人員在我省申報職稱,申報條件和程序按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)和自主擇業(yè)到我省工作的專業(yè)技術(shù)人員,按照省人力資源社會保障廳相關(guān)規(guī)定申報推薦。

(五)貫徹落實人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2015〕94號),全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員申報高級職稱時,免試職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試,職稱評審仍執(zhí)行《關(guān)于2011年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員申報衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格有關(guān)問題的通知》(青人社廳函〔2011〕444號),評審注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、臨床技能考核、常見病和多發(fā)病診療能力以及群眾滿意度等要素,淡化論文、科研要求。

(六)具有大專學(xué)歷,且已取得副高級專業(yè)技術(shù)資格10年以上(含10年)的專業(yè)技術(shù)人員,可申報正高級專業(yè)技術(shù)資格。在青工作的高層次人才申報職稱,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)繼續(xù)教育要求仍按照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,專業(yè)技術(shù)人員申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時,應(yīng)完成規(guī)定的繼續(xù)教育,提交經(jīng)審驗的《青海省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。申報高級職稱人員,至少具備3年的繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時要求(2014年、2015年、2016年),2008年—2015年,平均每年接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時間累積不少于72學(xué)時,其中公需科目不少于24學(xué)時;自2016年起,每年接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時間累積不少于90學(xué)時,其中公需科目不少于30學(xué)時。

(八)繼續(xù)執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱申報誠信承諾有關(guān)規(guī)定,同時實行學(xué)歷驗證制度。從今年起,申報職稱人員,需登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進(jìn)行學(xué)歷驗證,并提交學(xué)歷驗證報告,加蓋單位人事部門公章。黨校學(xué)歷以及其他學(xué)信網(wǎng)未能驗證的學(xué)歷,由申報人員單位人事部門審核提交學(xué)歷真實性證明,并加蓋單位人事部門公章。檔案由各級人才交流服務(wù)機構(gòu)托管的,由同級托管部門審核提交學(xué)歷真實性證明,并加蓋公章。

(九)專業(yè)技術(shù)人員提供的期刊、學(xué)術(shù)著作,須有國家新聞出版總署批準(zhǔn)的正規(guī)發(fā)行刊號。提交學(xué)術(shù)期刊時,需附學(xué)術(shù)期刊的檢索頁,并由單位審核蓋章。期刊審驗后,用人單位應(yīng)登錄中外文核心期刊查詢系統(tǒng),對申報人員提交的核心期刊及論文進(jìn)行檢索,并在打印的檢索頁審核蓋章。

(十)申報人員的職稱外語、計算機應(yīng)用能力、醫(yī)古文考試等條件,按照省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步完善職稱外語考試和計算機應(yīng)用能力考試有關(guān)政策的通知》(青人社廳函〔2015〕553號)執(zhí)行。

(十一)專業(yè)技術(shù)人員在申報職稱時所提供的學(xué)歷、論文、業(yè)績成果、獲獎證書,須與所申報晉升的專業(yè)相同或相近,非本專業(yè)或非相近專業(yè)的學(xué)歷、論文、業(yè)績成果、獎勵項目不能作為晉升本專業(yè)職稱的依據(jù)。各類證書、論文、業(yè)績成果取得時間均為2016年12月15日前,現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時間計算至2016年12月31日前。

(十二)未盡事宜仍按職稱工作有關(guān)政策規(guī)定辦理。

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