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5、體檢
根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行)執(zhí)行，由用人單位主管部門組織。
6、考核
體檢合格人員由用人單位和主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復審。
7、遞補
體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)區(qū)人社局同意，可按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
8、確定擬聘對象
根據(jù)考試、體檢和考核結果，由主管部門擇優(yōu)確定擬聘對象，并將擬聘人員名單提交區(qū)人社局審核后在西洞庭管理區(qū)政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿無異議，由區(qū)人社局審批，報市人社局備案。
五、其他事項
應考人員應密切關注考試工作進程，醫(yī)學全在線f1411.cn注意瀏覽常德市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和西洞庭管理區(qū)政府網(wǎng)站相關信息，以免貽誤考試時間。
本次招考由西洞庭管理區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，區(qū)紀委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。其他未盡事宜，按湘人社發(fā)[2011]45號和常辦發(fā)[2012]2號文件執(zhí)行。
