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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（湘人社發(fā)【2011】45號)和《2013年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位緊缺人才公開招聘方案》要求，結(jié)合醫(yī)院和招聘崗位實際，特制定如下招聘方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人社廳、省衛(wèi)生廳指導(dǎo)、監(jiān)督下，醫(yī)院成立招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長、黨委書記任組長，院領(lǐng)導(dǎo)班子為成員，負責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人力資源部，負責(zé)面試、考核等工作的具體實施；黨政辦公室、醫(yī)務(wù)部等職能部門共同參與，紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、考試原則
堅持公開、公平、公正的原則；堅持競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)�，以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)、注重能力和水平的原則。
三、考試對象
考試人員名單見湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)（www.hunanwst。gov。cn)和湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.hnyyws。com)公開發(fā)布的公告。
四、考試內(nèi)容及成績計算
1、考試內(nèi)容
實際操作：主要測評應(yīng)聘者動手能力和專業(yè)水平。
面試：主要測評應(yīng)聘者的綜合分析和運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
2、成績計算
采取實際操作和面試相結(jié)合的方式進行，按百分制計算綜合成績，總分100分，實際操作考核占綜合成績60%，面試成績占綜合成績40%（面試須達到70分才能進入下一環(huán)節(jié))。其中每名考生面試成績得分去掉一個最高分和一個最低分，計算出的平均分為考生的面試成績。實際操作考核成績和面試成績均保留小數(shù)點后二位，成績當(dāng)場宣布。
五、考試時間及地點
考試時間：2013年 8月16日下午15:00；面試地點：醫(yī)院門診九樓會議室，實際操作考核地點由醫(yī)院另行通知。
六、考試評委及面試時間
1、考試評委：實際操作考核每組由3名以上評委組成；面試每組由7名以上評委組成，其中外聘評委4名以上�？荚囋u委實行回避制度。與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的評委，必須回避。
2、面試時間：每人6分鐘（包括準(zhǔn)備時間)。
七、考試紀(jì)律
1、在考試過程中發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘者違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者，取消考試資格。
2、本院2013年度緊缺人才公開招聘工作接受省人社廳和省衛(wèi)生廳的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，接受社會各界的監(jiān)督，嚴格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀(jì)律規(guī)定》（湘組發(fā)〔2012〕12號)等文件的規(guī)定和要求執(zhí)行，確�？荚嚬ぷ鞴_、公平、公正，如有違紀(jì)違規(guī)行為將嚴肅查處。
八、其它事項
1、未盡事宜另行通知，請應(yīng)聘者務(wù)必保持通信工具通暢。
2、聯(lián)系方式：湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院人力資源部，聯(lián)系電話：0731-28290082 0731-28290119
湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院
2013年8月12日
