天津醫(yī)科大學總醫(yī)院2015年度招聘人才計劃

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院2015年度招聘人才計劃

為了推動天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人事管理工作的科學化、制度化和規(guī)范化，進一步規(guī)范醫(yī)院的公開招聘工作，從根本上提高新進職工的整體素質(zhì)并為社會提供高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（津人社局發(fā)[2011]10號)的相關(guān)要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學總醫(yī)院的人員需求實際情況，制定2015年公開招聘實施辦法。

一、招聘單位基本情況

招聘單位名稱	招聘單位地址	招聘單位性質(zhì)
天津醫(yī)科大學總醫(yī)院	和平區(qū)鞍山道154號	財政補助事業(yè)單位

二、招聘崗位及數(shù)量

（一)招聘崗位名稱及數(shù)量：

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院共計招聘專業(yè)技術(shù)人員129人。

（二)招聘相關(guān)要求詳見招聘計劃附表f1411.cn。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．遵守憲法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．應(yīng)聘人員需為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，學士及以上學位；

6．招聘崗位所規(guī)定的其他條件天津醫(yī)學生招聘信息網(wǎng)。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘信息發(fā)布

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院的公開招聘詳細方案，經(jīng)天津醫(yī)科大學、天津市教育委員會和天津市人力資源和社會保障局審批后，將分別在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和天津醫(yī)科大學主頁“二0一五年公開招聘”專欄發(fā)布,發(fā)布時間不少于7個工作日。

五、公開招聘的流程

（一)報名

報名時間不少于5天，具體報名日程將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站“二0一五年公開招聘”專欄發(fā)布。應(yīng)聘者請登陸天津醫(yī)科大學總醫(yī)院主頁“招聘信息”專欄，在線填寫“應(yīng)聘報名表”。報名期間恕不接受紙質(zhì)應(yīng)聘材料。報名的具體聯(lián)系方式如下：

應(yīng)聘的資格審查由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人事處組織進行。資格審查的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。

資格審查分為“初審”和“復審”兩個環(huán)節(jié)。人事處將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進行資格初審。為了節(jié)約應(yīng)聘人員的時間，初審環(huán)節(jié)不要求應(yīng)聘人員來院提交各類證書、材料的原件，但請應(yīng)聘人員務(wù)必保證在線填寫的應(yīng)聘資料真實、準確f1411.cn。

通過初審，完全滿足申請崗位資格條件的應(yīng)聘人員均有資格參加筆試，參加筆試人員名單在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站公布。資格初審通過人數(shù)未達到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位，將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘，我院將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站公布取消考試的崗位，已報考取消崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)選擇報考其他崗位天津醫(yī)學生招聘信息網(wǎng)。

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