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（三)面試。根據(jù)報名情況分學(xué)科現(xiàn)場組織面試，面試由招聘專家組（5人)負責(zé)，每位專家根據(jù)應(yīng)試者的自我介紹和回答專家現(xiàn)場提問表現(xiàn)情況現(xiàn)場量化評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余專家面試平均分作為應(yīng)聘者的最后得分醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理f1411.cn。
（四)確定擬聘人員。根據(jù)應(yīng)聘者面試的最后得分，按從高分到低分的順序等額確定擬聘人員，如面試最后得分相同，則按持有相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證人員、少數(shù)民族人員、女性人員的順序優(yōu)先確定。擬聘人員確定后，由用人單位按招聘計劃人數(shù)與本人簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（五)考核。由用人單位組織對擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，全面了解掌握擬聘人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘人員資格條件進行復(fù)查。
具有下列情形之一的，視為考核不合格：云南醫(yī)生護士招聘信息2015
1.參加違反法律規(guī)定或破壞公共秩序等活動的；
2.被追究刑事責(zé)任的；
3.組織紀(jì)律渙散，經(jīng)常遲到、早退、曠工、不堅守工作崗位的；被辭退、開除公職的；
4.因政治、經(jīng)濟和其他問題正在受審查尚未有結(jié)論或有結(jié)論但不適宜在事業(yè)單位工作的；
5.因工作失職或不負責(zé)任，給黨和政府的聲譽和國家財產(chǎn)造成嚴(yán)重損失的；
6.思想作風(fēng)不正，撥弄是非，制造矛盾，破壞團結(jié)，造成不良影響的；
7.違反紀(jì)律，泄露黨和國家機密的；
8.因其它問題不宜進入招聘單位的。
若擬聘人員出現(xiàn)本人自愿放棄或體檢、考核不合格者，所空缺崗位按面試最后得分從高分到低分的順序依次遞補。
（六)體檢。待應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)報到后，由招聘主管單位配合用人單位組織擬聘人員到縣人民醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理f1411.cn。
（七)公示。經(jīng)考核、體檢合格的擬聘人員在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、楚雄州人才網(wǎng)和牟定縣人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
（八)辦理聘用手續(xù)。待應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后，受聘人員經(jīng)州人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
七、紀(jì)律要求云南醫(yī)生護士招聘信息2015
（一)緊缺人才招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開、并確保公開信息及時、全面、準(zhǔn)確，接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。
（二)遵守回避規(guī)定，招聘工作人員與應(yīng)聘者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實行回避。
（三)招聘工作將全程接受縣人力資源和社會保障部門和事業(yè)單位主管部門監(jiān)管，保證招聘工作的公開、公平、公正。
八、正式聘用后，縣人民醫(yī)院將給予應(yīng)聘者一定的優(yōu)惠條件；若受聘滿五年并取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，醫(yī)院還將給予一定數(shù)額的獎勵。具體情況應(yīng)聘者可在雙向選擇洽談會現(xiàn)場進行咨詢。
聯(lián)系人及電話：楊英0878—521711813、577807726
牟定縣衛(wèi)生局
2015年3月4日
附件：招聘計劃表
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
