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六、資格復審
與招聘單位簽訂協(xié)議的人員于2015年7月10日前提供本人畢業(yè)證、學位證、交墊江縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科進行資格復審，個人（含往屆生)檔案郵寄到墊江縣人才交流中心，由墊江縣人力資源和社會保障局會同相關招聘單位主管部門對其資格條件進行復審。資格復審出現不合格，缺額不遞補。
七、體檢
經資格復審合格者，在規(guī)定時間和地點進行體檢墊江縣事業(yè)單位招聘。具體事宜另行通知。
根據（渝人發(fā)〔2006〕44號)文件規(guī)定，體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號)、人力資源和社會保障部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
不按照規(guī)定時間地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。
八、考察
體檢合格的人員由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對其資格條件進行復查，并對其思想政治情況、道德品質、業(yè)務能力、是否需要回避（有工作單位的需提供單位同意報考證明)等情況進行考察。
體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，不再遞補。
九、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網醫(yī)學招聘網f1411.cn、墊江縣人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、考核總成績、擬招聘單位等。
十、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。
經縣人力資源和社會保障局審批同意后，由用人單位與受聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本)〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事關系，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2015年應屆畢業(yè)生須在2014年7月10日前取得畢業(yè)證、學位證書，否則不予聘用。
十一、信息發(fā)布
考核招聘等相關信息請登錄墊江縣人力資源和社會保障網醫(yī)院招聘f1411.cn整理查詢。同時在有關大學招生就業(yè)網上發(fā)布。
十二、紀律與監(jiān)督
考核招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。招聘工作各環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行重慶醫(yī)學生招聘聘。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十三、其他
（一)本次招聘工作考核成績、體檢、考察、擬聘用人員公示等有關信息，在墊江縣人力資源和社會保障局網站公布，屆時不再另行通知，請應聘人員及時查詢。
（二)本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局會同各招聘單位及主管部門負責解釋。
墊江縣人力資源和社會保障局聯系電話：74616156
墊江縣教育委員會聯系電話：74669348
墊江縣衛(wèi)生計生委聯系電話：74518603
墊江縣人力資源和社會保障局
2014年12月
附件：
2、教育事業(yè)單位招聘崗位
3、其他事業(yè)單位
4、報名登記表
