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（3)考生按職位報考，每個考生只能報考一個職位，不接受委托報名；
（4)報考費：按物價部門核定標(biāo)準。
（三)資格審查（初審)
報名時由區(qū)人社局會同紀檢（監(jiān)察)、教育、衛(wèi)生、文體等相關(guān)部門進行資格初審，審查合格后方可報名。
（四)綜合素質(zhì)測試：
1、采取筆試和面試相結(jié)合的方法。筆試成績與面試成績分別占總成績的60%和40%。
2、筆試時間為2014年7月15日。
3、筆試內(nèi)容及占分標(biāo)準醫(yī).學(xué) 全在.線,提供f1411.cn
（1)農(nóng)村中小學(xué)教師、文化館工作人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和漢語言文學(xué)知識，公共基礎(chǔ)知識和漢語言文學(xué)知識各占總成績的20%和40%。
（2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識，公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識各占總成績的20%和40%。
（3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)統(tǒng)計員、土木工程人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和漢語言文學(xué)知識，公共基礎(chǔ)知識和漢語言文學(xué)知識各占總成績的40%和20%。
4、對筆試成績有異議的，可由本人在筆試成績公示期內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面復(fù)核申請，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織復(fù)核。復(fù)核原則上只進行一次，并以復(fù)核結(jié)果為準。
5、面試前進行報考資格復(fù)審，每個職位通過資格復(fù)審的考生依據(jù)筆試折算成績排名，由高分到低分確定面試人員。如最后一名入圍面試的有多名相同分數(shù)者，則一并進入面試。
6、面試比例的確定
（1)農(nóng)村中小學(xué)教師、醫(yī)護工作者職位按招考計劃1:2的比例確定面試人員；
（2)文化館工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)統(tǒng)計員、土木工程人員職位均按招考計劃1:3比例確定面試人員。
7、面試時間、地點以《面試通知書》為準，教師職位面試采用上微型課的形式，面試內(nèi)容為所報職位相應(yīng)課程內(nèi)容；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員、臨床醫(yī)生、護理人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試與現(xiàn)場操作相結(jié)合醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站f1411.cn，各占面試總成績的50%；土木工程人員、文化館文秘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)統(tǒng)計員職位采取結(jié)構(gòu)化面試，考生臨時抽簽確定面試順序和面試內(nèi)容。
8、報考小學(xué)美術(shù)職位的增加才藝展示內(nèi)容，其中微型課、才藝展示各占面試總成績的50%；文化館音樂專干面試內(nèi)容為器樂彈唱（內(nèi)容考生自選，器材自備)和微型課，才藝展示與微型課分別占面試總成績的60%和40%。
（五)體檢。
