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報(bào)名時(shí)，自治區(qū)人民醫(yī)院將依據(jù)向社會(huì)公布的招聘崗位條件，對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審核。報(bào)考者所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考者凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)考資格。報(bào)考者提供的聯(lián)絡(luò)方式須有效、準(zhǔn)確，便于隨時(shí)聯(lián)絡(luò)，對(duì)提供的聯(lián)系方式不準(zhǔn)確有效而引發(fā)誤考等現(xiàn)象的，應(yīng)有考生自己負(fù)責(zé)。
（五)筆試
筆試涵蓋了招聘崗位所需的基本理論知識(shí)、工作能力及英語(yǔ)水平，采用閉卷考試形式，主要內(nèi)容是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試滿(mǎn)分為200分，其中，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為100分，英語(yǔ)為100分。筆試占整個(gè)招聘考試成績(jī)的40%。
（六)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員面試時(shí)的儀表儀容、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。面試成績(jī)占招聘總成績(jī)的60%。
（七)考試總成績(jī)醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)f1411.cn
考試結(jié)束后，考試總成績(jī)具體計(jì)算方法如下：筆試成績(jī)（滿(mǎn)分200分)/2×0.4+面試成績(jī)（滿(mǎn)分100分)×0.6＝考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按成績(jī)由高至低順序確定進(jìn)入體檢范圍人員�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先或加試的方式確定進(jìn)入體檢范圍人員。
（八)體檢
進(jìn)入體檢范圍的人員，由自治區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)報(bào)考崗位人員考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（九)考察
考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。同時(shí)，考察中還要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的考生取消招聘資格，按照面試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
（十)公示
體檢考察結(jié)束后，將擬聘用人員在自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、衛(wèi)生計(jì)生委和自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)網(wǎng)站f1411.cn面向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員資格。
（十一)聘用及待遇
1．考察結(jié)束后，由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員花名冊(cè)》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。
2．自治區(qū)人民醫(yī)院法定代表人或其委托人與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》，在1個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，實(shí)行試用期。期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理，工齡連續(xù)計(jì)數(shù)，聘用崗位職務(wù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇。
五、其他
（一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本簡(jiǎn)章未盡事宜，由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（二)對(duì)考生的資格審查貫徹招聘工作的全過(guò)程，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事與老干部處（0951)5054491
自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委監(jiān)察室（0951)5054035
寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委
2014年3月24日
附件：招聘崗位計(jì)劃
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