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（3)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
4.總成績(jī)計(jì)算方法 ：根據(jù)附件1中規(guī)定的比例計(jì)算總成績(jī)。
四、聘用
1.體檢。研究生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃崗位根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，面試成績(jī)相同的，由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管部門(mén)組織加試，得分高者參加體檢。
其他崗位根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選�？偝煽�(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)得分高者參加體檢；筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，由市、縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同用人單位及其主管部門(mén)組織加試，得分高者參加體檢。
市直單位體檢由招聘單位及主管部門(mén)組織，縣（市、區(qū))體檢由各縣（市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)www.med126.com。
2.考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位及主管部門(mén)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.公示。擬聘用人員名單將在市、縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、各相關(guān)部門(mén)（單位)的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
4.聘用。對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審批備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年8 月31日前提供招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，逾期不能提供的，取消聘用資格。 -
五、招聘咨詢(xún)電話(huà)
1.招聘單位及主管部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件1
2.鹽城市人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話(huà)
0515-88198304、86668304
0515-88198609（研究生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃咨詢(xún)電話(huà))
六、招聘工作監(jiān)督
報(bào)名登記表、公共科目考試大綱請(qǐng)登陸鹽城市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jsychrss.gov.cn)、鹽城人才公共服務(wù)網(wǎng)（www.ycrc.gov.cn)下載 醫(yī).學(xué) 全在.線(xiàn),提供www.med126.com
市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試和市直事業(yè)單位面試工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0515-86668316。
鹽城市人力資源和社會(huì)保障局
2013年6月17日
附件：
2、2013鹽城市事業(yè)單位應(yīng)聘報(bào)名登記表
3、鹽城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)Word文檔下載
4、2013年江蘇省事業(yè)單位招聘考試大綱Word文檔下載
