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3、每位應(yīng)聘者要明確申報(bào)崗位（每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位)。4、報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
（1)填寫《連云港市第一人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2)。
（2)個(gè)人簡(jiǎn)歷；1張2寸近期免冠彩色照片；各學(xué)歷、學(xué)位、職稱證、執(zhí)業(yè)證、身份證等證書(shū)復(fù)印件；國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件；代表性論文或著作、科研情況、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證明文件或復(fù)印件等。（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復(fù)印件等相關(guān)材料；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在資格復(fù)審時(shí)提供原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))。
五、遴選程序
1、資格審查
全部崗位最低開(kāi)考比例為1：3，如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。相關(guān)信息將在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。招聘條件對(duì)學(xué)歷（學(xué)位)要求為博士研究生的崗位，原則上不受最低開(kāi)考比例限制。
2、考試
醫(yī)院將電話通知本人筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)考核安排。
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，分別占總成績(jī)的40%和60%（含操作成績(jī))。
（1)筆試。筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)，不指定具體參考書(shū)籍及資料。筆試采取閉卷方式。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單（若招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員名單)。
（2)面試。入圍面試人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)、就業(yè)推薦表等材料原件。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，自動(dòng)喪失面試資格，醫(yī)院可根據(jù)報(bào)名情況安排人員遞補(bǔ)。
面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、英語(yǔ)口語(yǔ)及基本技能操作等。各崗位入圍體檢人數(shù)按1:1比例確定，但考試總成績(jī)不得低于60分。
3、體檢
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
附件：
