筆試內容：①應聘管理崗位、學生工作干部及其他專業(yè)技術崗位人員考試內容為綜合英語及自然科學、社會科學基礎知識；②應聘實驗技術崗位人員考試內容為綜合英語及醫(yī)藥化學、分子生物學等相關知識；③應聘醫(yī)院專業(yè)技術崗位人員考試內容為醫(yī)藥基礎知識、崗位相關專業(yè)性知識。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，學生工作干部崗位按1:8的比例確定入圍面試人員名單，其他崗位均按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。筆試成績低于60分者不進入面試。
應聘醫(yī)院崗位人員筆試成績按50%計入總成績；應聘校本部崗位人員筆試成績僅作為本輪次成績排名依據(jù)，不帶入下一輪。
2.面試。
資格復審和面試由各用人單位自行安排。各單位面試時間、地點安排分別在指定網站上公布。應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或留學回國人員證明)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審，如招聘條件中涉及職稱、職業(yè)資格等條件的需提供職稱、職業(yè)資格等證書原件及復印件；涉及工作經歷條件的，應提供勞動合同和社保交納記錄證明。
面試分初試、復試兩輪進行。
1.初試。面試初試主要考測應聘人員專業(yè)素質和履行崗位職責的能力；學生工作干部面試采取無領導小組討論面試形式進行。初試后，按照1：3比例確定入圍復試人員。
2.復試。面試復試主要考測應聘者綜合能力水平和崗位適應性。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三)體檢、考核
考試完畢，各崗位根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。教師體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行)》并按有關規(guī)定執(zhí)行；其他人員體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行)》執(zhí)行。醫(yī)學全在線搜集整,理
f1411.cn應屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核同時作為考核重要組成部分。
（四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在指定網站上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位按考試成績從高分到低分依次進行遞補。
四、紀律與監(jiān)督
（一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.浙江中醫(yī)藥大學網（http://www.zjtcm.net，師資隊伍/人才招聘)；
2.浙江省中醫(yī)院網（http://www.zjhtcm.com/，人事信息/在線招聘專欄)
3.浙江省新華醫(yī)院網（http://www.xhhos.com人事信息/在線招聘)
4.浙江省中山醫(yī)院網（http://www.zjszsyy.com 院務公開/人才招聘欄)
（二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向浙江中醫(yī)藥大學人事處部門反映，聯(lián)系電話0571-86613616。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
1、浙江中醫(yī)藥大學人事處：0571－86613616；
2、附屬第一醫(yī)院（浙江省中醫(yī)院)人力資源部：0571-87062291
3、附屬第二醫(yī)院（浙江省新華醫(yī)院)人力資源部：0571-88842601
4、附屬第三醫(yī)院（浙江省中山醫(yī)院)人事科：0571-88393517
附件：浙江中醫(yī)藥大學及附屬醫(yī)院崗位招聘崗位表(2013年度)
浙江中醫(yī)藥大學
二〇一三年一月四日
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