3、報名地點：江川縣人力資源和社會保障局人才勞動力市場一樓大廳。
（二)資格審查
由用人單位和主管部門共同對報名人員進行報名資格審查，經(jīng)資格審查符合條件的方可報名。
（三)考試
1、筆試（100分)。筆試內容：醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識。
2、確定面試人員。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1∶2比例確定面試人員。如果報名人數(shù)達不到1:2的比例，報考人員在參加筆試后，直接參加面試。
3、面試（100分),采取結構化面試方法。
4、筆試時間：2012年12月19日上午9：00—11：00時
5、考試地點見準考證。
（四)確定擬聘用人員
1、考試結束后，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員，同一崗位等額確定擬聘用人員時，綜合成績并列的，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先，否則按筆試成績排序。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
2、體檢
擬聘用人員按照《云南省公務員錄用體檢通用標準》（試行)到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢醫(yī)學全在線搜集整,理
f1411.cn，體檢不合格者依次遞補。體檢費由考生自理。
3、考核
由用人單位對體檢合格者進行考核�？己藘热轂檎嗡枷�、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。通過考核，如有玉人事發(fā)[2003]40號文件第五條規(guī)定的10種情形之一的，視為不合格。考核合格者，確定為擬聘用人員�？己瞬缓细裾咭来雾樠舆f補。
4、公示。擬聘用人員在江川縣人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
(五)聘用管理
1、聘用人員按照國家相關政策執(zhí)行，并享受有關福利待遇。
2、擬聘用人員在接到通知后醫(yī)學,全 在線.提 供
f1411.cn，必須在規(guī)定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。
3、聘用人員本科學歷兩年內、�？茖W歷四年內未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，單位將與其解除聘用合同。
五、紀律要求
1、在報名時報考人員提供資料應真實有效，不得弄虛作假。
2、報考人員在報考過程中，應及時了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員未按公告要求或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
3、對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消考試資格或聘用資格。
4、按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，招聘工作接受社會的監(jiān)督。舉報電話：8011802
江川縣衛(wèi)生局江川縣人力資源和社會保障局
2012年11月27日
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