第二十三條 對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的視情節(jié)輕重予以行政處罰。
第二十四條 對違犯勞動紀(jì)律的人員做出的行政處分，由所在單位黨支部研究后提出意見，報醫(yī)院黨委會審定。
第二十五條 凡遲到、早退、擅離工作崗位、不假外出的予以相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。
1、曠工1天(不足1天按1天計)者扣發(fā)當(dāng)月30％的獎金，月累計曠工3天者扣發(fā)其當(dāng)月獎金。
2、曠工4天以上7天以內(nèi)者，扣發(fā)當(dāng)月工資和３個月的獎金，并視情節(jié)給予記過以下（含記過)行政處分；
3、曠工8天以上14天以內(nèi)者，扣發(fā)當(dāng)月工資和半年的獎金，并視情節(jié)輕重給予記大過以上行政處分；
4、年累計曠工15天以上者，當(dāng)年考核確定為不稱職；連續(xù)曠工超過15天，或年累計曠工超過30天者，予以辭退。
第二十六條 對違犯國家有關(guān)法律法規(guī)，被公安、司法部門依法追究刑事責(zé)任的人員，給予除名處分。
第五章 考勤
第二十七條 全院人員一律實行考勤制度。考勤內(nèi)容包括對出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位、請假等情況的考核和記載。
第二十八條 考勤以機關(guān)各處（室)、科室（班組)為單位，各單位要認(rèn)真落實考勤責(zé)任制度，嚴(yán)格請假審批、銷假手續(xù)。考勤結(jié)果納入年度考核，并與獎金、年終獎勵工
資等待遇掛鉤。
第二十九條 門診部的考勤實行屬地化管理，除急診科外，考勤均由門診部統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按照醫(yī)院《門診管理規(guī)定》執(zhí)行。
第三十條 各單位要明確專人負(fù)責(zé)考勤工作，考勤員必須思想素質(zhì)好，辦事公道正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)群眾選舉產(chǎn)生。
第三十一條 考勤員職責(zé)
（一)認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確地記載當(dāng)日考勤情況。
（二)提前十分鐘到崗，按時下班。
（三)妥善保管各種休假憑證。
（四)如實反映本單位考勤的實際情況和存在問題，發(fā)現(xiàn)人員曠工、脫崗等現(xiàn)象，要嚴(yán)格按要求進行登記，并及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)報告。
（五)每月26日向組織人事處報送本單位考勤月報表。
第三十二條 各單位領(lǐng)導(dǎo)要及時掌握本單位的考勤情況，切實履行檢查和監(jiān)督的職責(zé)，組織人事處、保衛(wèi)處將不定期檢查各單位考勤情況。對考勤嚴(yán)重失實、弄虛作假、群
眾反映強烈的單位，一經(jīng)核實，追究單位領(lǐng)導(dǎo)和考勤員的責(zé)任，并在全院通報批評。
第三十三條 醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)、各種會議(院周會由組織人事處考勤)及集體活動的考勤由承辦單位負(fù)責(zé)，考勤結(jié)果及時報組織人事處。
第三十四條 考勤表的登記應(yīng)及時、準(zhǔn)確，書寫整潔，不得涂改，各單位的考勤情況每月向本單位公布一次。對違紀(jì)人員的經(jīng)濟處罰由組織人事處制表通知財務(wù)處。
第三十五條 各單位上報考勤表均統(tǒng)一使用醫(yī)院組織人事處印發(fā)的《珠江醫(yī)院工作人員考勤登記月報表》。
第六章 附則
第三十六條 全院人員的假期及假期待遇按照[2005]院字第024號《鎮(zhèn)原縣第二人民醫(yī)院工作人員假期及假期待遇暫行規(guī)定》執(zhí)行。
第三十七條 醫(yī)院對考勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的單位和個人年底進行表彰和獎勵，具體獎勵辦法另行規(guī)定。
第三十八條 本規(guī)定適用于醫(yī)院各類工作人員。
第三十九條 本規(guī)定由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
第四十條 本規(guī)定自
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施細(xì)則
根據(jù)衛(wèi)生部《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化試行方法》、《山東省臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施方案》和衛(wèi)生部《臨床住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)大綱》要求，結(jié)合我院的實際情況，制訂本
實施細(xì)則。
一、培訓(xùn)對象
1．高等醫(yī)學(xué)院校本、�？飘厴I(yè)在我院從事臨床工作的住院醫(yī)師。
2．醫(yī)學(xué)研究生畢業(yè)按其臨床工作實際時間和水平參加相應(yīng)年度的培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
臨床住院醫(yī)師經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)后，達到衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的主治醫(yī)師基本條件：
1．堅持黨的四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要指導(dǎo)思想，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)
生工作方針，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
2．熟悉本學(xué)科、本專業(yè)及相關(guān)學(xué)科的基本理論，具有較系統(tǒng)的專知識，了解本專業(yè)的新進展，并能用于指導(dǎo)臨床實際工作。
3．具有較強臨床思維能力，較熟練地掌握本專業(yè)臨床技能，能獨立處理本學(xué)科常見病及本專業(yè)的某些疑難病癥，并有相當(dāng)于主治醫(yī)師水平的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
4．基本掌握臨床科研方法，并參與科研工作。結(jié)合臨床實踐，寫出有一定水平的學(xué)術(shù)論文（含病例分析、綜述、經(jīng)驗總結(jié)等)。
三、培訓(xùn)形式與時間
培訓(xùn)形式以臨床實踐和自學(xué)為主，理論輔導(dǎo)和臨床指導(dǎo)相結(jié)合。臨床實踐應(yīng)立足于本單位內(nèi)進行。第二階段結(jié)合選送認(rèn)可基地培訓(xùn)進修。理論學(xué)習(xí)以業(yè)余、自學(xué)為主，亦可
組織必要的理論輔導(dǎo)課。
培訓(xùn)時間五年，分兩個階段。第一階段三年，為本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)；第二階段二年，為專業(yè)定向培訓(xùn)。�？飘厴I(yè)生第一階段培訓(xùn)時間延長兩年。醫(yī)學(xué)研究生畢業(yè)
，按其臨床工作實際時間和水平參加相應(yīng)的培訓(xùn)，其培訓(xùn)應(yīng)以臨床技能為主。
第一階段培訓(xùn)中要安排有不少于一年時間實行24小時住院醫(yī)師責(zé)任工作。在培訓(xùn)期間要安排住院醫(yī)師參加基層預(yù)防，保建工作，時間不少于3～6個月。
四、培訓(xùn)內(nèi)容與要求
培訓(xùn)內(nèi)容包括思想政治、職業(yè)道德、臨床實踐、醫(yī)學(xué)理論和公共必修課。
臨床技能：
第一階段要求掌握本學(xué)科基本診斷、治療技術(shù)及本學(xué)科常見病、多發(fā)病的原因，發(fā)病機理、臨床表現(xiàn)、診斷和鑒別診斷處理方法、門（急)診處理，危重病人搶救，接待病
人，病歷書寫，臨床教學(xué)等。
第二階段要求能熟練掌握并獨立處理本專業(yè)常見病及本專業(yè)某些疑難病癥，能完成專科病房高年住院醫(yī)師工作，基本掌握臨床科研方法，并參與科研、臨床帶教工作。
兩階段均要求完成規(guī)定的臨床實踐時間
醫(yī)學(xué)理論：
設(shè)專業(yè)理論課、公共必修課、專業(yè)選修課。專業(yè)理論課除鞏固本學(xué)科各專業(yè)理論知識外，并深入學(xué)習(xí)本學(xué)科經(jīng)典著作和專業(yè)新進展，并能用以指導(dǎo)實際工作，熟練掌握本專
業(yè)常見的相關(guān)理論。
專業(yè)選修課選修與專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)課（高級免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)文獻檢索、臨床藥理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、臨床科研設(shè)計測量與評價)2門。
公共必修課：
設(shè)外語（中醫(yī)類學(xué)科為醫(yī)古文)、計算機基本知識，醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)及結(jié)合我市人事局要求的公共必修課學(xué)習(xí)。
第一階段要完成一篇綜述。第二階段至少有一篇公開發(fā)表的論文。
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的始終。要注意政治思想、職業(yè)道德、工作作風(fēng)的培養(yǎng)，使培訓(xùn)向全面發(fā)展。
五、考核
1．考核項目：政治思想及職業(yè)道德，臨床實踐，醫(yī)學(xué)理論（詳見考核評分表)。
2．考核辦法：
轉(zhuǎn)科考核：每科輪轉(zhuǎn)結(jié)束，由科室考核小組根據(jù)該考核的項目進行出科考核。
第一階段考核：各科輪轉(zhuǎn)結(jié)束，由醫(yī)院考核小組組織考核并將合各考核成績匯總交院領(lǐng)導(dǎo)小組審核，合格即可進入第二階段培訓(xùn)。
第二階段考核：由醫(yī)院考核組并在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)及參與下，對考核對象的工作表現(xiàn)、專業(yè)理論和專業(yè)知識，臨床工作能力和外語水平全面地考核，考核合格可取得住院醫(yī)院規(guī)
范化培訓(xùn)合格證（衛(wèi)生部統(tǒng)一印制)。方可申報評審主治醫(yī)師資格。
考核記錄分《山東省臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊》、（由住院基師填寫)和《山東省臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核手冊》（由帶教導(dǎo)填寫)兩冊。
六、考核成績
1．考核成績采取分?jǐn)?shù)累積制，滿分為500分，醫(yī)學(xué)理論及公共必修課100分，臨床實踐200分，醫(yī)學(xué)理論及公共必修課100分，階段綜合考核100分（分兩階段，各階段50分)
。達到應(yīng)得分的90%以上為成績優(yōu)秀，80～89%為良好，70%分為合格，低于70%為不合格。
