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安徽省2012年全科醫(yī)生培養(yǎng)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作督導方案

來源:本站原創(chuàng) 更新:2012-8-29 住院醫(yī)師考試論壇

2012年安徽省全科醫(yī)生培養(yǎng)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作督導方案

為深入貫徹《國務院關于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》(國發(fā)﹝2011﹞23號)和《安徽省人民政府關于建立全科醫(yī)生制度的實施意見》(皖政〔2012〕74號),認真落實全科醫(yī)生培養(yǎng)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等醫(yī)改任務,加強、規(guī)范項目實施管理,保證培訓質量和效果,我廳根據(jù)項目管理要求組織對上述培訓項目組織實施情況進行督導。方案如下:

一、督導內容

針對2011年全科醫(yī)生轉崗培訓項目、2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員全科醫(yī)生崗位/轉崗培訓項目、2010-2012年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓項目組織實施情況進行督導,主要督導內容如下:

(一)全科醫(yī)生崗位/轉崗培訓項目

1.組織管理制度。組織管理體系建設、項目管理制度制定等。

2.培訓計劃落實。學員教學計劃的制定、理論培訓方式f1411.cn、臨床輪轉和社區(qū)實踐安排、帶教師資的選擇與認定、培訓科目和時間的落實等。

3.督導與管理。各級衛(wèi)生行政部門組織督導和各培訓基地學員組織管理的相關資料、學員手冊使用與管理等。

4.經費使用。中央、省級財政補助經費的及時足額劃撥和使用等。

具體考核評估指標體系見《安徽省全科醫(yī)生轉崗培訓工作考核評估指標體系》。

(二)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(?婆c全科)項目

在對在培人員調查核實的基礎上,從以下幾個方面進行督導。

1.組織管理制度。組織管理體系建設、相關管理制度的建立與完善等。

2.項目組織實施;亟ㄔO、師資隊伍建設、2010-2011年項目培訓開展情況、學員選派單位及基地對學員相關保障政策落實情況等,并了解核實2012年項目計劃落實情況。

3.督導與管理。各級衛(wèi)生行政部門組織督導和各培訓基地醫(yī)院對學員組織管理、過程管理的相關資料等。

4.經費使用。省級財政補助經費的及時足額劃撥和使用,以及地方財政有關配套情況。

具體要求參照附件1的框架并結合督導內容確定。

更多住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關信息:

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