衢州市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)關(guān)于做好2021年衢州市衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作的通知。醫(yī)療在線排序的詳細(xì)信息如下：
各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保障局、市級(jí)衛(wèi)生單位、有關(guān)民營(yíng)醫(yī)院：
根據(jù)浙江省高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度改革要求、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年度高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》(浙人社函〔2021〕39號(hào))和市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2021年度職稱評(píng)審工作的通知》(衢人社所〔2021〕61號(hào))等文件要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好評(píng)審資格申報(bào)工作通知如下
一、申報(bào)程序及要求
為落實(shí)省委、市委數(shù)字化改革部署要求，今年將通過(guò)“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”開(kāi)展高級(jí)衛(wèi)生職稱(含自評(píng)和聘用單位)申報(bào)評(píng)審工作。報(bào)考人員和用人單位使用浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個(gè)人和法人賬戶登錄，高衛(wèi)法官辦公室賬戶由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)分配。
（一)申報(bào)評(píng)審程序
1.審查公告。(1)非獨(dú)立評(píng)聘單位仍由衢州市衛(wèi)生技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，市衛(wèi)健委通過(guò)系統(tǒng)創(chuàng)建評(píng)審方案并發(fā)布評(píng)審公告。(二)獨(dú)立評(píng)聘單位根據(jù)浙衛(wèi)發(fā)〔2018〕29號(hào)要求，結(jié)合本單位人才隊(duì)伍實(shí)際和本單位事業(yè)發(fā)展情況，科學(xué)編制年度評(píng)聘計(jì)劃。評(píng)聘計(jì)劃包括近三年評(píng)聘計(jì)劃、各部門(mén)崗位設(shè)置、各部門(mén)崗位使用計(jì)劃、評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)制定、專家?guī)旖�、年度申�?bào)及評(píng)聘程序等。根據(jù)計(jì)劃形成年度評(píng)審公告，報(bào)同級(jí)主管部門(mén)和人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核，再通過(guò)系統(tǒng)創(chuàng)建評(píng)審計(jì)劃，下發(fā)評(píng)審文件�？h屬獨(dú)立評(píng)聘單位的評(píng)聘方案和公告應(yīng)報(bào)市衛(wèi)生健康委備案。
2.個(gè)人報(bào)告。申請(qǐng)人登錄“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”，按要求完善個(gè)人基本信息和業(yè)績(jī)檔案，上傳相關(guān)證明資料，在系統(tǒng)中選擇相應(yīng)的評(píng)審方案進(jìn)行申報(bào)，并對(duì)所填信息的真實(shí)性做出承諾。
3.單位審計(jì)。申請(qǐng)人所在單位登錄“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”，負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)人的業(yè)績(jī)檔案信息和職稱申報(bào)信息，并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的充分信息公示。公示信息需錄入“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”。
4.評(píng)委推薦。市、縣及縣以下，其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在單位和衛(wèi)生衛(wèi)生局應(yīng)設(shè)立不在獨(dú)立評(píng)聘范圍內(nèi)的評(píng)聘組織。對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少或難以成立鑒定推薦機(jī)構(gòu)的，可采用委托鑒定方式。在推薦過(guò)程中，各地各單位要嚴(yán)格按照發(fā)布崗位信息、個(gè)人申報(bào)競(jìng)聘、單位考核推薦等程序開(kāi)展申報(bào)工作。通過(guò)采取量化考評(píng)、述職答辯等形式，在
1.材料審計(jì)要求。各單位要加強(qiáng)對(duì)報(bào)考人員的資格審查，根據(jù)文件嚴(yán)格掌握?qǐng)?bào)考條件。相關(guān)部門(mén)應(yīng)根據(jù)職責(zé)對(duì)申請(qǐng)人提供的材料進(jìn)行認(rèn)真審核，特別是對(duì)論文、科研、案例等材料，確保內(nèi)容和數(shù)據(jù)的真實(shí)性。各地各單位可探索以重復(fù)率檢測(cè)的方式對(duì)申報(bào)單位提供的論文和科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)不端行為檢測(cè)，嚴(yán)厲打擊論文造假、學(xué)術(shù)抄襲等不誠(chéng)信行為，維護(hù)職稱工作的嚴(yán)肅性和公正性。
2.材料申報(bào)時(shí)間。非獨(dú)立評(píng)聘單位的申請(qǐng)人應(yīng)提交各類材料，如學(xué)歷、論文、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、案例、工作實(shí)例、晉升前去基層等。獲取截止日期為申報(bào)年度的10月31日。申請(qǐng)人目前工作的時(shí)間計(jì)算到報(bào)告年度結(jié)束。自主評(píng)價(jià)和聘用單位可根據(jù)實(shí)際情況自主確定期限。
3.材料提交要求。不在自評(píng)范圍內(nèi)的申請(qǐng)人，網(wǎng)上個(gè)人申報(bào)截止時(shí)間為2021年11月15日，所在單位提交截止時(shí)間為2021年11月26日，中評(píng)委評(píng)審?fù)扑]截止時(shí)間為2021年12月6日(提交至市衛(wèi)生健康委人事處)。逾期系統(tǒng)關(guān)閉的，不予受理。繳納評(píng)估費(fèi)成功后，申請(qǐng)人需從系統(tǒng)中導(dǎo)出并打印評(píng)估表(一式三份)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)蓋章后提交至貿(mào)仲委辦公室。自謀職業(yè)申請(qǐng)人按自謀職業(yè)單位要求提交。
（二)申報(bào)材料要求
(1)申報(bào)和評(píng)審條件。市級(jí)衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術(shù)人員按浙人社發(fā)〔2016〕105號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，縣級(jí)及以下衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術(shù)人員按衢師人社院〔2018〕136號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獨(dú)立評(píng)價(jià)和聘請(qǐng)單位按各單位制定的評(píng)價(jià)辦法執(zhí)行。
(2)實(shí)踐能力測(cè)試。申請(qǐng)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須參加全省高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)人員統(tǒng)一實(shí)踐能力考試，成績(jī)達(dá)到60分方可申請(qǐng)?jiān)u優(yōu)，考試成績(jī)3年內(nèi)有效�？荚嚦煽�(jī)及格只為
為申報(bào)條件，不得作為評(píng)審的依據(jù)。（三)繼續(xù)教育。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)情況作為職稱申報(bào)的必備條件。學(xué)時(shí)要求按照《衢州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法(試行)》(衢市人社發(fā)〔2019〕91 號(hào))執(zhí)行。2021年申報(bào)職稱的專業(yè)技術(shù)人員每年度需參加不少于18學(xué)時(shí)公需課的學(xué)習(xí)，評(píng)審時(shí)僅需提供申報(bào)當(dāng)年和前兩年度連續(xù)三年公需課學(xué)習(xí)情況。專業(yè)科目學(xué)分仍按照衛(wèi)健系統(tǒng)以往途徑獲取，相應(yīng)情況在申報(bào)系統(tǒng)中填報(bào)并需填寫(xiě)《中高級(jí)衛(wèi)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核表》（附件9)，并由單位負(fù)責(zé)審核蓋章。對(duì)沒(méi)有完成繼續(xù)教育者，不得參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審。
（四)評(píng)審傾斜政策。貫徹落實(shí)援藏、援疆、援青和援外等人員衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)長(zhǎng)期扎根山區(qū)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)等人員，及從事兒科、院前急救等緊缺崗位人員和縣以下單位申報(bào)全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員，專家評(píng)審時(shí)同等條件下給予傾斜。對(duì)非公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員與公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員在申報(bào)評(píng)審時(shí)享受平等待遇。
（五)新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（人社廳〔2020〕23號(hào))，對(duì)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)審予以傾斜。疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員范圍按《國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國(guó)發(fā)明電[2020]10號(hào))掌握。單位在推薦或自主評(píng)聘時(shí)，要結(jié)合疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的工作崗位、工作時(shí)長(zhǎng)和實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)，根據(jù)人社廳發(fā)〔2020〕23號(hào)，視情況研究制定相應(yīng)實(shí)施范圍、評(píng)價(jià)辦法，既要充分肯定疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的貢獻(xiàn)，也要兼顧其他抗疫人員的平衡，并將疫情防控一線工作成果和貢獻(xiàn)納入職稱評(píng)價(jià)考核指標(biāo)予以分層次量化加分。確定不受崗位機(jī)構(gòu)比例限制人員范圍時(shí)，要做好單位人員現(xiàn)狀分析和崗位規(guī)劃，既要考慮當(dāng)下又要兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)。推薦單位和自主評(píng)聘單位制定疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員傾斜政策都要廣泛征求職工意見(jiàn)并公開(kāi)。享受傾斜政策的申報(bào)人員要進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括抗疫工作崗位、工作時(shí)長(zhǎng)、享受的職稱傾斜政策等。
三、職稱評(píng)審工作要求
（一)突出能力和業(yè)績(jī)導(dǎo)向。要突出衛(wèi)生健康行業(yè)特點(diǎn)，遵循衛(wèi)生健康人才成長(zhǎng)規(guī)律，以品德能力業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，以促進(jìn)人才發(fā)展為目標(biāo)，破除唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)、唯“帽子”等傾向，重點(diǎn)考核醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)，豐富業(yè)績(jī)指標(biāo)，淡化資格、強(qiáng)化聘用，逐步形成競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、能上能下的用人機(jī)制，調(diào)動(dòng)和激發(fā)衛(wèi)生專業(yè)人才積極性和活力。市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位人員側(cè)重于解決復(fù)雜疑難問(wèn)題和一定的研究創(chuàng)新能力水平的考核評(píng)價(jià)，縣及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位人員側(cè)重于解決常見(jiàn)病、多發(fā)病、新技術(shù)的推廣應(yīng)用和基層服務(wù)能力水平的考核評(píng)價(jià)�？h及以下單位在推薦、評(píng)聘過(guò)程中，不得將論文、課題、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)等作為申報(bào)評(píng)審的必備條件，不得在量化打分中設(shè)置過(guò)高的權(quán)重。自主評(píng)聘單位要落實(shí)主體責(zé)任，著眼單位的可持續(xù)發(fā)展，不斷完善評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)、健全評(píng)聘制度，確保自主評(píng)聘工作順利實(shí)施。
（二)嚴(yán)肅申報(bào)評(píng)審紀(jì)律。各地各單位要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做好職稱申報(bào)資格審查工作，做到“誰(shuí)審核誰(shuí)簽字，誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)”，重點(diǎn)對(duì)申報(bào)人提供的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作量、病例、學(xué)術(shù)講座、新技術(shù)新項(xiàng)目、論文、科研等材料的內(nèi)容和數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行核查，把好申報(bào)準(zhǔn)入關(guān)，其中申報(bào)人提供的5個(gè)實(shí)例和50個(gè)病例是專家評(píng)審的重要參考資料，市直單位和各縣（市、區(qū))衛(wèi)健部門(mén)應(yīng)組織專家進(jìn)行逐一核查，確保真實(shí)性，并根據(jù)核查結(jié)果上報(bào)《病案核查情況匯總表》（見(jiàn)附件10)。各自主評(píng)聘單位和醫(yī)共體結(jié)合實(shí)際，參照?qǐng)?zhí)行。
（三)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，2021年為首次使用新的職稱申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)，申報(bào)評(píng)審工作流程有較大調(diào)整，各縣（市、區(qū))衛(wèi)健部門(mén)、人力社保部門(mén)要緊密配合，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，充分發(fā)揮宏觀管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的作用，解讀政策要點(diǎn)，加強(qiáng)政策宣傳，及時(shí)研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，認(rèn)真按照改革文件精神和本通知要求做好有關(guān)工作。
本通知要求傳達(dá)到有衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)對(duì)象的單位。如有不明事宜，請(qǐng)及時(shí)與我委組織人事處聯(lián)系。職稱申報(bào)政策咨詢電話：0570-3081059、0570-3081702；職稱申報(bào)平臺(tái)操作問(wèn)題，請(qǐng)先查看“浙江省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)常見(jiàn)問(wèn)題”，咨詢電話：88808880或87081632
申報(bào)審核網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn；
評(píng)審管理網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/login.jsp
附件 衢州市人力社保局關(guān)于做好2021年度衢州市衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作的通知
以上“衢州市2021年衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)全在線為大家整理，希望對(duì)大家有所幫助，更多考試動(dòng)態(tài)及政策通知請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)全在線衛(wèi)生高級(jí)職稱欄目！
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