等級(jí) |
42 |
36 |
21 |
18 |
12 |
9 |
4．5 | ||
|
國(guó)家級(jí)獎(jiǎng) |
一 |
二 |
三 |
||||||
|
省級(jí)獎(jiǎng) |
一 |
二 |
三 |
||||||
|
地級(jí)獎(jiǎng) |
一 |
二 |
三 |
3．多人合作的獲獎(jiǎng)成果、項(xiàng)目，應(yīng)按下列比例計(jì)算合作者個(gè)人成績(jī)：
獲獎(jiǎng)級(jí)別 個(gè)人所占成績(jī)比例
|
獲獎(jiǎng)級(jí)別 |
個(gè)人所占成績(jī)比例 | ||||||||
|
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名 |
第5名 |
第6名 |
第7名 |
第8名 |
第9名 | |
|
國(guó)家級(jí)一二等 |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
80% |
60% |
40% |
20% |
|
國(guó)家級(jí)三等 省、部級(jí)一二等 |
100% |
100% |
100% |
80% |
60% |
40% |
20% |
||
|
省、部級(jí)三等 地、廳級(jí) |
100% |
100% |
80% |
60% |
40% |
20% |
|||
4．未明確個(gè)人地位、作用的集體成果獎(jiǎng)，不能作為個(gè)人獲獎(jiǎng)使用。
第二十一條 凡不具備相應(yīng)學(xué)歷、達(dá)不到任職年限，或?qū)I(yè)技術(shù)工作總年限，申請(qǐng)破格評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。每增破一項(xiàng)，所需評(píng)審條件增加一倍。
第二十二條 達(dá)到破格評(píng)審條件的人員，可不受單位職務(wù)結(jié)構(gòu)比例限制，但在聘任時(shí)應(yīng)占用職務(wù)限額。其中，年齡45歲以下破格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師任資格，年齡在40歲以下破格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)副主任(藥、護(hù)、技)師任職資格的人員，聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)所需限額由省職改辦專(zhuān)項(xiàng)下達(dá)。
第五章 附 則
第二十三條 本評(píng)審條件中，國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)系指：國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、自然利學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)；省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)系指：省科技功臣獎(jiǎng)、省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。
第二十四條 國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)中，包括國(guó)家科技管理部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)；省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)中，包括省科技管理部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)。
第二十五條 本評(píng)審條件從下發(fā)之日起施行。
第二十六條 本評(píng)審條件由省職改辦負(fù)責(zé)解釋。
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