市州須在評審結(jié)束后即行公示，公示結(jié)束后10個工作日內(nèi)向省職改辦報(bào)送評審結(jié)果（含年度通過人員信息光盤、投票表決匯總表)及工作總結(jié)，并報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委職改辦備案。
10、公示確認(rèn)
省職改辦對評審擬通過人員進(jìn)行審核后再次公示，無異議者予以發(fā)文確認(rèn)。
五、工作要求
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審，是深化醫(yī)療體制改革的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)和推逬事業(yè)單位人事制度改革的重要舉措，政策性強(qiáng)，涉及面廣，關(guān)系廣大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員切身利益。各級人力資源社會保障和衛(wèi)生計(jì)生部門要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照職能分工，密切溝通合作，建立有效的工作機(jī)制，組織實(shí)施基層衛(wèi)生職稱改革工作。
(二)周密部署，穩(wěn)步推進(jìn)。市州要緊密結(jié)合本地實(shí)際，深入開展調(diào)研工作，制定具體的實(shí)施細(xì)則。各地要充分考慮工作中可能遇到的各種情況和問題，細(xì)化工作措施，完善工作預(yù)案。市州可根據(jù)本地衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員情況先行開展試點(diǎn)，可先選擇部分縣（市、區(qū))小范圍試點(diǎn)評審，也可先選擇基層副高級職稱試點(diǎn)評審，待條件成熟后，再在本地區(qū)全面組織開展“基衛(wèi)高”評審醫(yī)學(xué)全在.線.提供, f1411.cn。各市州要深入細(xì)致地做好政策解釋、輿論宣傳和思想政治工作，引導(dǎo)廣大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員積極支持和參與改革。
(三)加強(qiáng)監(jiān)管，確保實(shí)效。各地要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)把政策關(guān)，不得擴(kuò)大范圍，放寬條件，降低要求；在評審過程中要嚴(yán)肅評審紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，不得弄虛作假，以確保評審工作公開、公平、公正。建立定期抽査復(fù)核制度，重點(diǎn)對評審標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果等進(jìn)行復(fù)核，對復(fù)核中發(fā)現(xiàn)評審標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)、程序不規(guī)范、投訴較多、爭議較大的，將給予警告并責(zé)成糾正。對違紀(jì)違規(guī)的要追究相關(guān)人員責(zé)任。經(jīng)整改仍無明顯改進(jìn)的，停止其評審權(quán)。
附件：
1.湖南省基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級職稱評審專業(yè)設(shè)置
2.湖南省基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級職稱評審基本標(biāo)準(zhǔn)條件
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