2013年度湖南人事考試網(wǎng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)全國(guó)、全省人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持重品德、重能力、重業(yè)績(jī)、重創(chuàng) 新的評(píng)審導(dǎo)向，嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律、規(guī)范操作，扎實(shí)推進(jìn)職稱(chēng)評(píng) 審工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化進(jìn)程，確保公開(kāi)、公平、公正， 不斷提升職稱(chēng)評(píng)審工作的可信度、公信力和權(quán)威性。
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湖南人事考試網(wǎng)2013年衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單
嚴(yán)格實(shí)行考評(píng)結(jié)合。事業(yè)單位符合報(bào)考條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參 加筆試，所在單位須完成崗位設(shè)置且有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)空余崗位。筆試成 績(jī)合格者參加面試，筆試、面試成績(jī)分別按0.65、0.35的權(quán)重比例 計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)省職改辦批復(fù)的專(zhuān)業(yè)綜合成績(jī)申報(bào)線(xiàn)，在上線(xiàn)人員中，事業(yè)單位原則上按照核準(zhǔn)的崗位（專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)審職數(shù)1：3的比例提交申報(bào)材料參加評(píng)審醫(yī).學(xué).全.在.線(xiàn)f1411.cn。省衛(wèi)生廳職改辦組織對(duì)參評(píng)人員提交的論文、申報(bào)材枓分別進(jìn)行盲評(píng)和審査，對(duì)論文及材料合格的 參評(píng)人員按一定比例差額推薦候選人提交高評(píng)會(huì)，高評(píng)會(huì)進(jìn)行綜合 評(píng)議和按崗位進(jìn)行實(shí)名制投票表決。
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