河南省2013年海外高層次留學(xué)人才職稱評(píng)價(jià)綠色通道的通知
豫人社職稱〔2013〕14號(hào)
各省轄市人力資源和社會(huì)保障局，省直管試點(diǎn)縣（市)人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位，省屬高等院校：
為貫徹落實(shí)科學(xué)人才觀，推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略實(shí)施，吸引更多的海外高層次人才來豫工作和創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于建立海外留學(xué)人才來豫工作綠色通道的意見》（豫政辦〔2011〕88號(hào))等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就建立海外高層次留學(xué)人才職稱評(píng)價(jià)綠色通道的有關(guān)問題通知如下。
一、范圍和對(duì)象
（一)職稱評(píng)價(jià)綠色通道實(shí)施的范圍和對(duì)象為：海外留學(xué)回國(guó)來豫在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的高層次人才。
海外高層次留學(xué)人才一般是指：我國(guó)公派或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)，學(xué)成后在海外從事科研、教學(xué)、工程技術(shù)、金融、管理等工作并取得顯著成績(jī)，為國(guó)內(nèi)急需的高級(jí)管理人才、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，以及擁有較好產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景的專利、發(fā)明或?qū)Ｓ屑夹g(shù)等人才。
（二)申報(bào)系列為：高校教師、工程、自然科研、農(nóng)業(yè)科研、社會(huì)科研系列。國(guó)家和我省已實(shí)行“以考代評(píng)”或“考評(píng)結(jié)合”的系列（專業(yè))按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不在此申報(bào)范圍內(nèi)。
（三)符合申報(bào)條件的人員可在回國(guó)來豫工作半年后至兩年內(nèi)申請(qǐng)參加職稱評(píng)價(jià)綠色通道考核認(rèn)定，也可參加我省每年組織的相應(yīng)系列（專業(yè))職稱評(píng)審工作。
二、基本原則
（一)堅(jiān)持以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出。
（二)采取面試答辯和專家評(píng)議相結(jié)合的考核認(rèn)定辦法，通過實(shí)踐檢驗(yàn)人才，注重業(yè)內(nèi)和社會(huì)認(rèn)可。
（三)實(shí)行便捷、暢通的申報(bào)辦法，根據(jù)工作需要不定期開展考核認(rèn)定工作醫(yī)學(xué)全.在.線f1411.cn。
三、申報(bào)條件
（一)符合下列條件之一的人員，可申請(qǐng)參加相應(yīng)系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的考核認(rèn)定：
1. 在海外獲得博士學(xué)位后，在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作4年以上。
2. 在國(guó)內(nèi)獲得博士學(xué)位后，在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作5年以上。
3. 在國(guó)內(nèi)已取得相應(yīng)系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作3年以上。
（二)符合下列條件之一的人員，可申請(qǐng)參加相應(yīng)系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的考核認(rèn)定：
1. 在海外獲得博士學(xué)位后，在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作1年以上。
2. 在國(guó)內(nèi)獲得博士學(xué)位后，在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作2年以上。
