二、個人申報、推薦評審、報送材料的程序
(一)個人申報。
2013年申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員,在各單位人事職改部門指導(dǎo)下,在南寧智融科技開發(fā)有限公司網(wǎng)站下載并安裝《廣西壯族自治區(qū)職稱評定系統(tǒng)(職稱申報個人信息采集工具)》(2013年版),按照界面內(nèi)容及提示要求,自行填報相關(guān)表格并掃描錄入相關(guān)附件材料,將完成填報的個人數(shù)據(jù)報送所在單位人事(職改)部門。
(二)推薦評審。
1.上報材料要求內(nèi)容真實、格式規(guī)范。各單位人事(職改)部門應(yīng)按照文件規(guī)定,對申報人員提交材料的真實性和完整性進行嚴(yán)格把關(guān),防止弄虛作假和錯填漏報,尤其對申報材料中的重要證件進行認(rèn)真核實。填寫基層單位考核推薦意見時,須如實寫明申報人員的真實情況(如專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷,尤其是培養(yǎng)本專業(yè)人才和講授專題課的經(jīng)歷)醫(yī).學(xué).全.在.線f1411.cn。
2.各單位(部門)要成立高級專業(yè)技術(shù)資格審議推薦小組,負(fù)責(zé)對申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者的成果、業(yè)績、論文、著作等有關(guān)材料進行審議,在審議前還要進行答辯。審議和答辯情況要做好記錄,作為本單位(部門)是否同意推薦的依據(jù)之一。各單位(部門)的審議推薦小組,一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員 5人以上組成,行政領(lǐng)導(dǎo)不得多于小組人數(shù)的三分之一,參加審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人員,原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級別的專業(yè)技術(shù)資格。不具備成立審議推薦小組條件的基層單位,可由上級主管部門組建的評議推薦小組負(fù)責(zé)審議推薦。審議推薦小組的評語可結(jié)合基層單位考核推薦意見填寫在信息化職稱管理系統(tǒng)單位版相關(guān)欄目中。
3.醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)根據(jù)本單位各專業(yè)崗位結(jié)構(gòu)及需求,結(jié)合崗位設(shè)置的要求,按比例推薦申報人員。
4.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格公示暫行辦法》(桂職辦〔2000〕48號)的要求,申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者,其申報材料必須在審議推薦之前,由申報人所在單位人事職改部門對個人提交的學(xué)歷學(xué)位、職稱證書、業(yè)務(wù)自傳、論文、科研成果等申報材料進行公示,公示時間為5天。公示后,公示單位要在信息化職稱管理系統(tǒng)單位版“基層單位考核推薦意見”欄內(nèi)如實填寫公示結(jié)果。未經(jīng)公示的申報材料一律不予受理。
(三)報送材料。
申報個人所在單位采用職稱信息系統(tǒng)單位版推薦、收集匯總,報送各縣、市衛(wèi)生局(或區(qū)直各部門)和縣、市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。審核后將匯總材料用移動硬盤報送自治區(qū)衛(wèi)生系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
各級職改部門要認(rèn)真做好送審材料的審查核實工作,材料不完整、填寫不規(guī)范、不合要求及逾期上報的材料一律不予接收。