關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律進(jìn)一步做好高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作的通知
川職改辦〔2013〕34號
各市州職改辦，省級各部門：
去年以來，省職改辦多次接到群眾來信來訪，反映高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作中存在個人信息弄虛作假、資格審查把關(guān)不嚴(yán)、不按規(guī)定進(jìn)行公示、超范圍評審等情況。經(jīng)認(rèn)真調(diào)查核實，省職改辦已取消相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，有關(guān)市州紀(jì)檢、監(jiān)察部門對未認(rèn)真履行工作職責(zé)、造成后果的工作人員予以了黨紀(jì)、政紀(jì)處分。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，現(xiàn)就進(jìn)一步做好高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作通知如下：
一、采取措施，堅決杜絕弄虛作假行為。各地各部門要加強(qiáng)對廣大專業(yè)技術(shù)人員的誠信教育，專業(yè)技術(shù)人員在申報職稱時必須簽定誠信承諾書，確保填寫的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》各項信息真實準(zhǔn)確。各地各部門要增強(qiáng)接受社會監(jiān)督的意識，自覺接受社會監(jiān)督，高度重視群眾的來信、來訪，特別是對實名舉報和群體性來信來訪，要認(rèn)真調(diào)查核實所反映的情況。對在申報評審不同階段查實的弄虛作假行為，所在單位應(yīng)對申報者進(jìn)行批評教育，責(zé)令其如實糾正；上級審查部門應(yīng)不予推薦申報；高評委及專業(yè)（學(xué)科)組對弄虛作假實行一票否決；已通過高評委評審的，省職改辦不予辦理審批；已審批的，有關(guān)高評委和省職改辦將取消其任職資格。弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，有關(guān)單位要依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部、監(jiān)察部令第18號)對當(dāng)事人進(jìn)行行政處分醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站f1411.cn。
二、落實責(zé)任，堅決把住資格審查關(guān)口。我省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作一般是按照個人申請、所在單位審核推薦、主管部門或各級職改部門審查同意、高評辦形式要件資格審查的程序進(jìn)行。申報過程中，有多道資格審查關(guān)口。各級各部門各單位要切實履行職責(zé)，責(zé)任落實到人，堅決把住各道資格審查關(guān)口。所在單位要重點(diǎn)審核個人申報信息的真實性、準(zhǔn)確性；主管部門或各級職改部門要重點(diǎn)核準(zhǔn)個人身份等重要個人信息和資格條件；高評辦要按照《試行條例》和評審標(biāo)準(zhǔn)條件，重點(diǎn)審查各項必備的形式要件。對履行職責(zé)不到位、資格審查把關(guān)不嚴(yán)的單位和部門，要限期整改。對情節(jié)嚴(yán)重或有違紀(jì)行為的相關(guān)責(zé)任人，要分別依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令第495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部、監(jiān)察部令第18號)進(jìn)行處理。
三、狠抓落實，堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度。我省對專業(yè)技術(shù)人員高級專業(yè)職務(wù)任職資格評審工作已建立了一系列規(guī)章制度和工作規(guī)范，各地各部門在工作中要切實貫徹執(zhí)行。所在單位必須嚴(yán)格按照《關(guān)于在高級專業(yè)技術(shù)職稱評審中試行公示制度有關(guān)問題的通知》（川人辦發(fā)〔2003〕171號)規(guī)定，對申報人進(jìn)行業(yè)績貢獻(xiàn)公示，內(nèi)容包括申報人基本情況、任現(xiàn)職以來業(yè)績貢獻(xiàn)情況，切實保障廣大群眾對職稱評審工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對業(yè)績貢獻(xiàn)公示期間反映的各類問題，所在單位要及時進(jìn)行核查，并以適當(dāng)方式反饋核查結(jié)果。對在評審結(jié)果公示期內(nèi)反映的問題，由組建高評委的部門（單位)進(jìn)行核查。各高評辦要按照《關(guān)于做好2013年度全省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知》（川職改辦〔2013〕22號)規(guī)定，嚴(yán)格評審時間安排，避免跨年度評審；要不斷完善評審標(biāo)準(zhǔn)條件，形成以能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)、規(guī)范、完善的職稱評審機(jī)制；要遵守破格評審的程序、嚴(yán)格破格條件，杜絕“先評后破”的情況發(fā)生；要嚴(yán)肅評審紀(jì)律，不得超越權(quán)限、擴(kuò)大范圍評審；要做好專家?guī)烊诉x的更新、補(bǔ)充工作，實行評審回避制度，創(chuàng)新評審管理手段，加強(qiáng)評審工作總結(jié)。各地各部門要嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦理職稱證書有關(guān)問題的通知》（川職改辦〔2012〕16號)和《關(guān)于做好2013年職稱證書管理工作的通知》（川職改辦〔2013〕14號)規(guī)定，做好高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書的辦理和補(bǔ)辦工作，進(jìn)一步嚴(yán)格證書管理、規(guī)范辦理程序、健全檔案資料。省職改辦將不斷加強(qiáng)對全省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，完善規(guī)章制度，嚴(yán)格評審條件，規(guī)范評審秩序，嚴(yán)肅評審紀(jì)律，確保評審結(jié)果客觀公正。
2013年6月19日
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