（二)組織評委充分評議。要創(chuàng)新評價(jià)方式，嚴(yán)格評審標(biāo)準(zhǔn)。對申報(bào)人思想品德、知識水平進(jìn)行充分評議的基礎(chǔ)上，著重對申報(bào)人的業(yè)績和能力進(jìn)行客觀評價(jià)，切實(shí)提高評審質(zhì)量。評審組認(rèn)為對個(gè)別評審對象的水平鑒定需由評審組以答辨方式測試的，由評委會日常工作部門通知答辨者到會答辨；不按時(shí)到會答辨者，不提交評委會評審。今年工程技術(shù)高級工程師（教授級)資格評審在專業(yè)組評審環(huán)節(jié)繼續(xù)試行答辯制度。
（三)健全評審會議記錄制度。記錄內(nèi)容包括開會時(shí)間、出席會議人員名單、會議議程、評審對象、委員發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等。
（四)告知評審結(jié)果。按原省人事廳《關(guān)于做好向申報(bào)人通知評審結(jié)果工作的通知》（粵人發(fā)〔2005〕263號)的要求，及時(shí)向申報(bào)人告知評審結(jié)果。
（五)做好評后公示。按照《廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^人員公示管理辦法》（粵人發(fā)〔2002〕236號)的要求及格式，及時(shí)將評審?fù)ㄟ^人員名單、通過資格名稱反饋至申報(bào)人所在單位張榜和網(wǎng)上公示。公示結(jié)束后，由單位紀(jì)檢（監(jiān)察)或人事部門在《評委會評審?fù)ㄟ^人員公示情況表》（見附件)上如實(shí)加具意見并加蓋公章，報(bào)送評委會日常工作部門。
（六)報(bào)送評審結(jié)果。在經(jīng)公示無異議后15天內(nèi)，以各高評委會日常工作部門名義向我廳報(bào)送《關(guān)于審批XXX等同志取得X級X專業(yè)技術(shù)資格的請示》及相關(guān)材料，以便我廳審批和公布。廣州、深圳按管理權(quán)限做好相關(guān)高級資格的審批和公布工作。
六、紀(jì)律要求
職稱工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會影響大，各地、各單位要高度重視，結(jié)合我省實(shí)際，進(jìn)一步完善和嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律措施，確保今年職稱評審工作圓滿完成。
（一)嚴(yán)格保密管理。一是省高評委會、省直中評委會評委抽取地點(diǎn)一般應(yīng)安排在我廳，廣州、深圳高評委會評委隨機(jī)抽取地點(diǎn)原則上安排在本市人力資源社會保障局。各評委會名單一經(jīng)抽取立即密封，指定專人保管。二是各評委會日常工作部門在專業(yè)組評審前5天（盡量縮短)，由評委會日常工作部門主任或由其指定專人，按評委抽取的先后次序通知評委，不能參加的要注明原因，不得擅自增加或更換評委。高評委人員組成名單在評審前須密封由專人報(bào)送我廳。三是要求評委會委員、專業(yè)組成員和相關(guān)工作人員對評委名單及評審中的各種意見履行保密責(zé)任，如有泄露，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
（二)強(qiáng)化責(zé)任追究。對職稱申報(bào)、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。評委會日常工作部門的主任要負(fù)起日常評審工作責(zé)任，對各評委會擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評審范圍，降低評審標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)條件，違反申報(bào)評審程序（含委托評審未經(jīng)相應(yīng)人社部門同意)的評審結(jié)果，一律不予核準(zhǔn),并視情給予通報(bào)批評。
（三)完善監(jiān)督機(jī)制。各評委會日常工作部門要建立與紀(jì)檢、監(jiān)察部門的聯(lián)合工作機(jī)制，與評委簽訂遵守評審紀(jì)律承諾書，實(shí)施評委審閱材料主副審制度，同時(shí)要建立全程監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決杜絕評委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問題的發(fā)生醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com。
（四)加大督查宣傳力度。各級人社部門要加強(qiáng)對所屬評委會日常工作部門的檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范評審工作程序，強(qiáng)化監(jiān)督、制約機(jī)制。要督導(dǎo)所屬評委會日常工作部門加強(qiáng)職稱評審工作的紀(jì)律意識教育，按照我廳的統(tǒng)一部署，深入開展“非公專技人才職稱政策宣講活動”，暢通申報(bào)渠道，讓非公單位專業(yè)技術(shù)人員了解有關(guān)職稱政策，積極參與申報(bào)評審工作。
廣東省人力資源和社會保障廳
2013年5月10日
查看：2013年廣東省衛(wèi)生高級資格評審工作的通知 粵衛(wèi)函〔2013〕621號
2013年衛(wèi)生高級考試時(shí)間匯總
