3.根據(jù)《關(guān)于完善職稱評聘有關(guān)政策的通知》(津人〔2005〕57號)精神，凡轉(zhuǎn)崗聘任現(xiàn)工作崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，持原職稱證書，直接申報高一級(正高、副高)資格及學(xué)歷破格申報高級(正高、副高)資格的人員，需參加衛(wèi)生系列高級衛(wèi)生技術(shù)實踐能力相應(yīng)專業(yè)考試，考試結(jié)呆只在當(dāng)年有效。
4.按照《關(guān)于完善職稱評聘有關(guān)政策的通知》(津人〔2005〕57號)要求，轉(zhuǎn)崗聘任現(xiàn)工作崗位衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)的人員及外省市調(diào)入未辦理我市職稱認(rèn)定的人員，持原職稱證書，直接申報高級(正高、副高)資格的，須提供所在單位聘任文件及上級主管部門審核同意聘任的證明材料。
5.在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)工作并取得科研、教學(xué)系列及衛(wèi)生系列醫(yī)、藥、護(hù)、技專業(yè)技術(shù)資格的人員，獲得衛(wèi)生本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷(按照《天津市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格條件》規(guī)定執(zhí)行)，轉(zhuǎn)系列(或?qū)I(yè))申報現(xiàn)崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可累計計箅醫(yī)學(xué)全在線搜集整理f1411.cn。轉(zhuǎn)入醫(yī)、護(hù)專業(yè)的人員，應(yīng)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)類別的執(zhí)業(yè)資格。
6.按照《關(guān)于〈天津市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格條件〉有關(guān)問題的說明》(津人�！�2000〕43號)中笫3條(3)項提供專家認(rèn)可的病歷(居民患者完整健康檔案)資料，必須是經(jīng)市衛(wèi)生局組織專家統(tǒng)一評估的病歷(居民患者完整健康檔案)資料。
7.凡申請職稱外語免試或放寬成績要求的，需填寫《職稱外語考試免試(放寬成績)申請表》(附件4)，經(jīng)所在單位和主管區(qū)縣局審核蓋章，并提供免試(放寬成績)的相關(guān)證明材料，在申報職稱時需隨評審材料一并上報。
8.在基層醫(yī)療機構(gòu)從事全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)護(hù)理專業(yè)工作的醫(yī)、護(hù)人員，申報高級專業(yè)技術(shù)資格，給予政策支持。有關(guān)政策按照《關(guān)于做好2009年度天津市衛(wèi)生技術(shù)職稱評審工作的通知》和《關(guān)于加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊與技術(shù)資格管理的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作要求
1.規(guī)范管理，突出服務(wù)。
各單位要按照有關(guān)要求，不斷調(diào)整、完善和規(guī)范相關(guān)管理制度，加強申報、審查、考核、推薦、公示等環(huán)節(jié)管理。各級人事(職稱)部門要加強對衛(wèi)生技術(shù)職稱政策學(xué)習(xí)和研究，明確職稱工作政策要求，熟練掌握任職條件標(biāo)準(zhǔn)、取得路徑、結(jié)果應(yīng)用，積極發(fā)揮職稱評審的激勵和導(dǎo)向作用。工作人員要樹立服務(wù)基層、服務(wù)臨床一線意識，主動宣傳政策，幫助符合條件人員規(guī)范材料、做好評審準(zhǔn)備，向暫不具備條件人員做好政策解釋，確定努力方向。
