3、學術水平與業(yè)務技術能力要求。盡職盡責完成本職崗位所應承擔的工作任務，工作成績突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學、科研任務；精通本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，具有豐富的臨床工作經驗，能解決復雜疑難技術問題，有較強的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國內外發(fā)展動態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領域；具有較強的業(yè)務組織指導能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導本專業(yè)學科的技術工作和科研工作醫(yī)學.全在.,線提,供f1411.cn。
4、任現職年限。自本單位根據國家和我省專業(yè)技術職務聘任的有關規(guī)定聘任相應職務之年算起，實算至2012年底。任現職前己具備大學本科以上學歷（至今已滿5年)，要求任現職年限為滿5年；任現職期間，取得大學本科以上學歷，要求取得學歷的時間滿5年或現任職年限滿7年。即:要求任職滿5年，為2007年底前聘任，要求任職滿7年，為2005年底前聘任；破任現職晉升者（前學歷)，要求任現職滿三年，即為2009年底前聘任；獲博士學位者申報副高，要求從事本專業(yè)工作滿二年，即為2010年底前獲博士學位并從事本專業(yè)工作（有執(zhí)業(yè)準入資格要求的專業(yè)，必須具備相應的執(zhí)業(yè)準入資格滿二年)。
非公醫(yī)療衛(wèi)生單位和事業(yè)單位崗位設置實施范圍以外的醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據《勞動合同法》簽訂有效勞動合同的專業(yè)技術人員，根據國家專業(yè)技術職務任職資格評價有關規(guī)定取得任職資格后，從事相應專業(yè)技術崗位工作時間可以從取得相應任職資格時間開始計算。國有醫(yī)療衛(wèi)生單位中占編的專業(yè)技術人員取得任職資格后，未被本單位根據國家和我省有關規(guī)定在相應崗位聘任的工作時間，不得計算為相應的任職時間。
5、外語條件。具有任現職以來參加省人社廳組織的全國職稱外語(醫(yī)古文)統(tǒng)考取得的相應合格成績通知書（合格證書)。2011及2012年度取得的省級補充考試合格成績通知書。符合免試條件的人員需提供相應有效證明材料。
根據省人社廳晉人社職字[2010]43號文件規(guī)定下列人員可免試外語：
（1)工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當)考試，成績達到出國分數線或參加BFT（A)級考試合格的；
（2)具有國家認定的相應留學經歷的；
（3)獨立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國際標準期刊號的外國學術期刊上公開發(fā)表過學術論文，經省人社廳按規(guī)定程序組織確認合格的；
（4)申報副高級職稱時職稱外語考試成績達國家通用標準，申報正高級職稱時需再次參加同一級別職稱外語考試的；
（5)研究生獲得博士學位的；
（6)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術工作的；
（7)53歲以上申報副高級、55歲以上申報正高級的；
（8)中醫(yī)藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。
