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重慶市職稱改革辦公室關(guān)于《重慶市高中級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審工作規(guī)范》的通知 渝職改辦〔2010〕83號

來源:本站原創(chuàng) 更新:2012-6-18 高級職稱考試論壇


第二十四條  評委會(huì)由主任委員或委托副主任委員主持,在專業(yè)(學(xué)科)評議組或主審人介紹初審?fù)扑]意見的基礎(chǔ)上,注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評價(jià)人才,突出專業(yè)技術(shù)人員工作的實(shí)際水平和創(chuàng)新能力,把品德、知識、能力、業(yè)績作為衡量專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平的主要標(biāo)準(zhǔn),綜合評審、民主評議,投票表決。
第二十五條  投票表決采用無記名的方式進(jìn)行。表決意見為:同意、不同意。評審須經(jīng)應(yīng)到會(huì)議委員的三分之二及以上投票同意為通過。
第二十六條  投票結(jié)束后由工作人員當(dāng)場計(jì)票,經(jīng)會(huì)議主持人簽名后當(dāng)場宣布評審結(jié)果,并由職改部門工作人員將評審結(jié)果帶回備案。
第二十七條  評委會(huì)應(yīng)建立會(huì)議記錄備案制度,記錄內(nèi)容包括開會(huì)日期、參加評委名單、會(huì)議議程、評審過程中重要情況和意見、投票結(jié)果等。記錄要有會(huì)議主持人及記錄人簽名,做好存檔工作。

第七章  審  批
第二十八條  評審工作結(jié)束后,評委會(huì)掛靠部門應(yīng)于10個(gè)工作日內(nèi)向各級職改部門報(bào)送以下材料:
(一)評審結(jié)果情況報(bào)告一份(同時(shí)報(bào)電子文檔),內(nèi)容包括:評審會(huì)議的基本情況,申報(bào)評審人數(shù),通過人數(shù),未通過人數(shù),需要說明的問題等。
(二)評審人員表決情況表一份(同時(shí)報(bào)電子文檔)。
(三)《專業(yè)技術(shù)資格評審表》一式二份。
第二十九條  評審?fù)ㄟ^的高級專業(yè)技術(shù)資格人員由市職稱改革辦公室在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示;中級專業(yè)技術(shù)資格人員由區(qū)縣(自治縣)職改部門或市級主管部門進(jìn)行公示。
第三十條  公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議或經(jīng)調(diào)查核實(shí)無問題的人員,分別由市職稱改革辦公室、區(qū)縣(自治縣)職改部門或市級主管部門審批,及時(shí)下達(dá)資格通知。屬委托評審的,應(yīng)向委托單位出具評審結(jié)果通知書。

第八章  紀(jì)  律
第三十一條  按照分級管理原則,各級職改部門要建立專業(yè)技術(shù)人員誠信檔案,維護(hù)學(xué)術(shù)尊嚴(yán)和專業(yè)技術(shù)人才的聲譽(yù)。
第三十二條  專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格,應(yīng)遵守《誠信承諾書》所作承諾。凡弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反政策規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),取消其申報(bào)評審資格。評審?fù)ㄟ^的,取消其評審結(jié)果(任職資格),給予通報(bào),并記入誠信檔案;三年內(nèi)不準(zhǔn)其再申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)資格。情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。
第三十三條  申報(bào)人所在單位應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的識才、選才標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),擇優(yōu)推薦。對把關(guān)不嚴(yán),違反規(guī)定程序,甚至為申報(bào)人提供虛假證明材料的,一經(jīng)查實(shí),給予通報(bào),并視其情節(jié)輕重,追究相應(yīng)的責(zé)任醫(yī)學(xué).全在.,線提,供f1411.cn。
第三十四條  各地區(qū)、各部門應(yīng)堅(jiān)持原則,認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守政策規(guī)定。對在申報(bào)工作中違反原則,出具虛假證明的,一經(jīng)查實(shí),給予通報(bào),并將查處結(jié)果作為全市人力社保工作年度考評的重要內(nèi)容,扣減相應(yīng)分值。
第三十五條  各級評委會(huì)成員應(yīng)遵守職業(yè)道德,嚴(yán)守評審工作紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé)。在評審評委親屬的專業(yè)技術(shù)資格時(shí),該評委應(yīng)主動(dòng)回避或被告之回避。對違反評審工作紀(jì)律,利用職務(wù)之便進(jìn)行不正當(dāng)活動(dòng),謀取利益的,各級職改部門可按審批權(quán)限撤銷其評委資格,禁止其再參加評審工作。情節(jié)嚴(yán)重者,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的責(zé)任。
第三十六條  各級評委會(huì)應(yīng)在規(guī)定的評審時(shí)間、評審范圍和評審權(quán)限內(nèi),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)格評審程序,科學(xué)、客觀、公正地評價(jià)專業(yè)技術(shù)人才。要把量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)作為評審工作的一個(gè)重要參考指標(biāo),確保評審質(zhì)量。對于違反職稱政策規(guī)定,不堅(jiān)持評審程序,超越評審權(quán)限,擴(kuò)大評審范圍,擅自放寬條件和降低標(biāo)準(zhǔn),以及在評審工作中弄虛作假,不能保證評審質(zhì)量的評委會(huì),限期予以糾正,直至責(zé)令其停止評審工作,宣布評審結(jié)果無效,并追究相應(yīng)責(zé)任。
第三十七條  各地區(qū)、各部門不得擅自制定職稱政策,不允許政出多門和多頭管理。未經(jīng)市職稱改革辦公室審批并向社會(huì)公布的高、中級評委會(huì)一律無效。
第三十八條  各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)、財(cái)政部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并自覺接受物價(jià)、財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督和檢查。

第九章  附  則
第三十九條  初級專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)評審,由各區(qū)縣(自治縣)職改部門或市級主管部門參照確定。
    第四十條  過去有關(guān)規(guī)定與本《規(guī)范》不符的,按本《規(guī)范》執(zhí)行。
    第四十一條  本規(guī)范由市職稱改革辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第四十二條  本規(guī)范自發(fā)布之日開始施行。


附件1:誠信承諾書
附件2:重慶市高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料要求
附件3:重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料清單

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