2012年度湖南省衛(wèi)生部高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格評審工作座談會在長沙召開
2012年4月6日,衛(wèi)生部高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格評審工作座談會在湖南賓館順利召開。衛(wèi)生部人事司、衛(wèi)生部人才交流服務中心和中國醫(yī)學科學院醫(yī)學信息所有關部門負責人,以及江西、河南、湖北、湖南、廣東和海南等6省衛(wèi)生廳人事處、職改辦、人才交流服務中心等部門負責同志,共計30余人參加會議。
會議由衛(wèi)生部人事司人才處副處長周明堅同志主持,明堅副處長首先介紹了座談會的目的、意義及籌備情況,隨后湖南省衛(wèi)生廳人事處郭子華處長致歡迎詞。在上午的經(jīng)驗交流中,與會代表就各省高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格評審工作的做法和經(jīng)驗作了介紹和交流。醫(yī)學全在線搜集整,理f1411.cn下午,與會代表就如何進一步健全和創(chuàng)新評審機制作了專題討論。由衛(wèi)生部牽頭,組織有關省市就高級職稱評審工作進行專題交流和討論,這是近20年來的第一次。f1411.cn與會代表非常歡迎,一致認為座談會為各省相互學習、相互交流提供了一個很好的平臺,對提高各省衛(wèi)生系列高級職稱評審工作的科學性、規(guī)范性有著極為重要的意義。
我省衛(wèi)生系列高級職稱評審工作,堅持以保證評審工作的公平公正、科學規(guī)范為出發(fā)點,切實加強評委會建設、不斷創(chuàng)新評審機制、切實規(guī)范評審程序、嚴格執(zhí)行評審標準,尤其在創(chuàng)新評審機制方面下了苦功,陸續(xù)推出了一系列改革新舉措:一是實行先考試后申報,考試成績達到申報合格線方能申報,減輕申報人員的負擔,避免不必要的人力、物力和財力浪費。f1411.cn二是變合格性評審為競爭性評審,采用比較加權總分的方式,實行綜合量化,實現(xiàn)了優(yōu)中選優(yōu)。三是論文評審、申報材料評審和面試均實行大評委制,將相近三級學科專業(yè)合并組成幾個大的學科組,專家背靠背獨立進行評審和打分。四是分發(fā)評審材料時實行評審材料隨機分配制度。五是注重工作業(yè)績評價,增加對申報人員實際能力水平和工作業(yè)績的評價份量。六是改進評委抽取原則,調整評委結構。醫(yī)學全在線,搜集整,理f1411.cn七是實施不同評審項目評委不重復制度,有效減少評委對評審結果的影響和控制。八是實行農村衛(wèi)生副高級職稱單獨評審。九是實施“三援”人員優(yōu)惠政策,徹底解決“三援”人員派出難的問題。這些舉措得到了兄弟省份同行們的一致認可和肯定。