關(guān)于做好2011年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見
濟(jì)人社辦發(fā)[2011]118號(hào)
各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局,濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)人事勞動(dòng)保障處、濟(jì)寧北湖新區(qū)管委會(huì)黨政辦公室,市直各部門(單位),各大企業(yè),各高等院校:
為做好全市2011年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作,按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2011年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知》(魯人社發(fā)〔2011〕63號(hào))的要求,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就有關(guān)問題提出如下意見:
一、根據(jù)評(píng)審權(quán)限組建相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)。市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組建衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)和一定數(shù)量的中級(jí)評(píng)審委員會(huì)(見附件),并根據(jù)實(shí)際需要按規(guī)定進(jìn)行調(diào)整;市直有關(guān)部門、高等院校和大企業(yè),可向市人力資源社會(huì)保障局提出申請(qǐng),經(jīng)同意后分別組建相關(guān)系列的初級(jí)評(píng)委會(huì);各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局可根據(jù)本地專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍管理的醫(yī)學(xué).全在線f1411.cn具體情況,向市人力資源社會(huì)保障局提報(bào)組建有關(guān)初級(jí)評(píng)審委員會(huì)的方案,經(jīng)同意后分別組織實(shí)施。
二、2011年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)評(píng)審范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件和申報(bào)、推薦、呈報(bào)、評(píng)審、核準(zhǔn)、備案等工作,仍嚴(yán)格按照市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于做好2010年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見》(濟(jì)人社辦發(fā)〔2010〕126號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、事業(yè)單位要嚴(yán)格按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置數(shù)量、專業(yè)特點(diǎn)和需求,精心做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)、推薦和評(píng)審工作。實(shí)行評(píng)聘分開的事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%和尚未實(shí)施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位,除引進(jìn)急需高層次專業(yè)技術(shù)人才外,不再推薦評(píng)審。
四、按照省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一部署,2011年度我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作時(shí)間安排為:8--9月組織申報(bào)、評(píng)議推薦和呈報(bào);11月底前完成評(píng)審工作;12月底前完成審核、備案工作。評(píng)審工作結(jié)束后,各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局和各中級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),形成書面材料,于2012年1月底前報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。
五、嚴(yán)格執(zhí)行公示制度、公開制度和個(gè)人誠信承諾制度,進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)推薦評(píng)審工作的透明度。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),認(rèn)真辦理信訪事項(xiàng),對(duì)違反規(guī)定弄虛作假、營私舞弊的人員、直接責(zé)任人及其有關(guān)部門(單位)相關(guān)責(zé)任人員,要按照省紀(jì)委、省監(jiān)察廳、原省人事廳《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》(魯人職〔1994〕9號(hào))及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
六、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審相關(guān)政策規(guī)定、表格式樣及有關(guān)信息可登錄山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jnsi.gov.cn)查詢。醫(yī)學(xué).全在線f1411.cn
專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作是貫徹落實(shí)全市人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要措施,是堅(jiān)持科學(xué)人才觀,不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,涉及面廣,政策性強(qiáng),各級(jí)各部門(單位)要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,統(tǒng)籌安排,密切配合,注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決遇到的新情況、新問題,確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成。