陜西省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強(qiáng)全省衛(wèi)生系列高級職稱評審工作的通知陜?nèi)松绨l(fā)[2009]168號
發(fā)布時間：2009-10-10
各市人力資源和社會保障（人事)局、衛(wèi)生局，楊凌示范區(qū)人事勞動局、楊凌示范區(qū)社會事業(yè)局，省級各部門，省衛(wèi)生廳直屬各單位，中央駐陜有關(guān)單位：
為了推動我省衛(wèi)生職稱改革工作科學(xué)、全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)國家職稱改革工作要求，結(jié)合當(dāng)前我省衛(wèi)生系列職改工作的實(shí)際情況，在各層次、各方位充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究決定對衛(wèi)生系列高級職稱評審政策進(jìn)行調(diào)整和提高。為保持政策的連續(xù)性，在過去有關(guān)條件及評審辦法的基礎(chǔ)上，調(diào)整以下政策： 醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理f1411.cn
一、職稱評審應(yīng)以崗位設(shè)置為前提條件，各單位必須在設(shè)崗的基礎(chǔ)上，根據(jù)崗位設(shè)置，出現(xiàn)崗位空缺方可申報(bào)職稱晉升�？紤]有些滿崗單位的事業(yè)發(fā)展和優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，從今年起，對于沒有空崗的單位，采取“退二進(jìn)一”的辦法申報(bào)，即單位當(dāng)年退休二名高級專業(yè)技術(shù)人員，方能推薦一名符合條件的人員申報(bào)相同等級的職稱資格。為了留住和吸引人才，在西安市以外的市及市以下單位工作的具有本專業(yè)博士學(xué)位人員，符合申報(bào)條件的，可不受崗位限制申報(bào)職稱資格。醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理f1411.cn
二、職稱評審應(yīng)以工作業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù)，年終考核能夠全面反映專技人員在本單位的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作數(shù)量和質(zhì)量等實(shí)際情況。申報(bào)高級職稱必須與單位年終考核相結(jié)合，規(guī)定要求：
1、申報(bào)副高級職稱，近7 年考核中至少有2次考核優(yōu)秀，其他年度為合格。
2、申報(bào)正高級職稱，近7年考核中至少有2次考核優(yōu)秀，其他年度為合格。
三、高級職稱人員應(yīng)具有較強(qiáng)的科研能力，從今年起，申報(bào)高級職稱除具備原來規(guī)定的條件外，科研能力條件做如下提高：醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理f1411.cn
1、申報(bào)副高級職稱
城市醫(yī)療衛(wèi)生單位（含市轄區(qū))人員，申報(bào)副高級職稱，須提供至少1篇作為第一作者發(fā)表在中國科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊上的論文，論文要求為所申報(bào)專業(yè)論文，字?jǐn)?shù)1500字以上。
2、申報(bào)正高級職稱
申報(bào)正高級職稱，在任職期內(nèi)至少有2篇均作為第一作者發(fā)表在中國科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊上的具有學(xué)術(shù)意義的論著性論文，并且具備以下條件之一：
①省級醫(yī)療衛(wèi)生單位人員，獲得省、部級表彰和獎勵的前3名；城市醫(yī)療衛(wèi)生單位（除省級醫(yī)療衛(wèi)生單位)人員，獲市、廳（局)級科技獎勵2次以上，均為第一完成人；縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位（不含市轄區(qū))人員，是當(dāng)?shù)貙W(xué)術(shù)帶頭人，并在任職期內(nèi)連續(xù)三年年終考核優(yōu)秀。
②省級醫(yī)療衛(wèi)生單位人員，須具有省級科研課題1項(xiàng)，為前2名完成人，課題已結(jié)題或通過驗(yàn)收；城市醫(yī)療衛(wèi)生單位（除省級醫(yī)療衛(wèi)生單位)人員，須具有市、廳（局)級科研課題2項(xiàng)，均為第一完成人，課題已結(jié)題或通過驗(yàn)收。
③作為前2名作者或通訊作者，發(fā)表論文被SCI收錄。
④對于專業(yè)技術(shù)有深入研究，獨(dú)著完成20萬字以上的著作1部，并得到同行專家（評委)的認(rèn)可。
⑤負(fù)責(zé)完成本專業(yè)的行業(yè)部頒標(biāo)準(zhǔn)，或具有發(fā)明專利，或有填補(bǔ)我省本領(lǐng)域空白的重大技術(shù)突破和創(chuàng)造，并通過同行專家（評委)的認(rèn)可。醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理f1411.cn
