五、保障措施
(一)各接收單位及所在旗縣衛(wèi)生局應(yīng)加強(qiáng)對到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)城市醫(yī)師的管理,妥善安排好其工作與生活。凡管理工作不到位,不能有效發(fā)揮城市醫(yī)師作用以及弄虛作假的單位,取消接收城市醫(yī)師的資格。
(二)城市醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)期間,應(yīng)完全脫離派遣單位的工作崗位,派遣單位不得安排派出人員在本院值班、參加會議及各種培訓(xùn)。派遣單位無特殊情況擅自將派出人員撤回單位的,自治區(qū)衛(wèi)生廳將在全區(qū)范圍內(nèi)予以通報(bào)批評。
(三)城市醫(yī)師在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)期間的工資、獎金及福利待遇由派遣單位按照在本單位工作的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。城市醫(yī)師在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)期間的伙食補(bǔ)助,由派遣單位發(fā)放。在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)每滿三個月,可由派遣單位報(bào)銷一次往返的交通費(fèi)。
(四)城市醫(yī)師在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)期間,要接受基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理。根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍的暫行規(guī)定》第五條的規(guī)定,執(zhí)業(yè)醫(yī)師到基層服務(wù)不屬超范圍執(zhí)業(yè),但應(yīng)嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)注冊的專業(yè)執(zhí)業(yè)。要依據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》明確醫(yī)療責(zé)任,杜絕醫(yī)療事故,減少醫(yī)療差錯。
(五)城市醫(yī)師在基層服務(wù)期間的考勤工作,由接收單位負(fù)責(zé)?记谟涗浗(jīng)接受單位審核蓋章后,每月定期向派遣單位人事部門報(bào)送。城市醫(yī)師在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)期間因病或因事請假五天的,應(yīng)報(bào)請旗縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)。因病、事假離崗超過兩周的,在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)工作時間順延。對弄虛作假、不履行職責(zé)的醫(yī)師,三年內(nèi)不允許申報(bào)高級職稱。
(六)城市醫(yī)師到基層服務(wù)作為職稱晉升和聘任的重要依據(jù)。從2007年開始,晉升副主任醫(yī)師以上職稱的城市醫(yī)師,必須到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和旗縣級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)累計(jì)服務(wù)一年。對2004年以來已晉升副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師的城市醫(yī)師,各行政主管部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要統(tǒng)籌規(guī)劃,有計(jì)劃、分期分批安排,使其完成到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)一年的任務(wù),否則不予聘任。醫(yī)學(xué) 全在.線提供f1411.cn
六、考核辦法
(一)城市醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)工作要建立考試檔案,派遣單位將派出人員的《內(nèi)蒙古城市醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)考核表》交由對口接收單位管理。每期定點(diǎn)服務(wù)工作期滿時,必須進(jìn)行業(yè)績考核?己斯ぷ饔杀救诉M(jìn)行思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié),由接收單位進(jìn)行全面客觀的評價(jià)?己私Y(jié)果填人《內(nèi)蒙古城市醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)考核表》,經(jīng)旗縣衛(wèi)生局審核后,交派遣單位。
(二)派遣期滿后,派遣單位應(yīng)當(dāng)及時將派到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)人員考核結(jié)果在本單位內(nèi)進(jìn)行為期一周的公示,并將公示結(jié)果填人《內(nèi)蒙古城市醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)考核表》。卜J時將《內(nèi)蒙古城市醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)考核表》由派遣單位審核,報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生廳人事處備案,作為申報(bào)晉升高級職稱的依據(jù)。
(三)本辦法自2006年1月1日開始施行。
附件:內(nèi)蒙古城市醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)考核表
內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳
二○○六年三月二十日