如未達(dá)到評審條件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，視為不具備申報資格，一般予以駁回并向本人作出解釋。單位及主管部門經(jīng)考核認(rèn)為其業(yè)績貢獻(xiàn)或能力特別突出的，應(yīng)以正式公文推薦，在評委會例會前及時提交省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處進(jìn)行特批審查，責(zé)任人仍在“初審人簽章”處簽章，格內(nèi)注明“申請?zhí)嘏薄?
（5)初審部門審查簽章之后，根據(jù)實際情況，決定統(tǒng)一報送材料還是申報人自行報送材料。統(tǒng)一報送的，可以根據(jù)初審認(rèn)定的類別預(yù)收評審費，并出具收據(jù)。
（6)評審材料報送人，應(yīng)向評委會索要《評審材料交接單》（見附件)，作為日后返回材料的憑證。全省評審工作結(jié)束后，有一個統(tǒng)一的材料返回時間，報送人應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與評委會聯(lián)系取回評審材料。
5、特批審查
申報人不符合評審條件規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位)、資歷條件，或超出規(guī)定評優(yōu)推薦比例，但單位及主管部門以正式文件推薦為業(yè)績貢獻(xiàn)或能力特別突出的，省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處組織特批審查。
審查合格的，進(jìn)行登記排號，審查責(zé)任人在評審表“復(fù)審人簽章”處簽章，格內(nèi)填特批號（以便日后核對)。經(jīng)特批后，評委會應(yīng)予受理，評審費按破格收取。
審查未合格的，駁回申報，申報人不得再提交評委會。
申報資格未達(dá)標(biāo)而沒有申請?zhí)嘏娜藛T，如提交并通過評委會評審，省人事廳將不予批準(zhǔn)，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
6、申報資格復(fù)審
評委會辦事機(jī)構(gòu)接到申報后，在初審意見基礎(chǔ)上對申報人學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件進(jìn)行復(fù)審，審查范圍為初審手續(xù)是否齊全、學(xué)歷(學(xué)位)資歷條件是否達(dá)標(biāo)。
未經(jīng)初審、初審手續(xù)不齊全（包括沒有權(quán)限而進(jìn)行的“初審”，如中直、外省申報人須經(jīng)省人事廳初審有效)的，評委會不得擅自受理。
通過申報渠道的初審，并符合評審條件明文規(guī)定或經(jīng)人事廳特批的應(yīng)受理申報，審查責(zé)任人在《專業(yè)技術(shù)資格評審表》左上角“復(fù)審人簽章”處簽章，格內(nèi)標(biāo)注類別。復(fù)審認(rèn)定的類別是評委會收取評審費的依據(jù)。復(fù)審人與初審人對申報類別認(rèn)定有出入的，應(yīng)進(jìn)行溝通，無法達(dá)成共識的，可征求人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處意見。
如申報人未達(dá)到評審條件規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位)、資歷條件，應(yīng)駁回申報，或要求提請省人事廳特批。
第六章 評審及審批
1、申報受理與交接
經(jīng)特批或復(fù)審合格的，評委會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)受理申報。
（1)當(dāng)場清點評審材料中的重要原件袋，如果目錄與內(nèi)置材料無誤，則在目錄上簽字確認(rèn)；如果有缺失的，則退回補(bǔ)充材料，或由提交人在目錄處簽字聲明“……材料已缺失，評委會不必負(fù)責(zé)”字樣 ，并及時通知申報人原件遺失情況，約定補(bǔ)充遺失材料時限。 
（2)評委會統(tǒng)一編寫評審編號（其它單位不得編寫評審編號)。評審編號（見下圖圖示)共11位，前4位為年份，緊接著的3位為評委會編號（已組建的評委會，編號見例會時間表，未組建的由省人事廳在批準(zhǔn)組建時規(guī)定編號)，再后一位為申報級別代碼（正高A，副高B，中級C)，最后3位為本級別內(nèi)申報人順序號（從001開始連續(xù)編號，各級別分別編號)。在評審表、一覽表右上角及材料袋封面標(biāo)注評審編號。
注意：評審編號禁止重號！同一級別不斷號！
（3)填寫《評審材料交接單》（見附件，由評委會辦事機(jī)構(gòu)復(fù)印，供交接時填寫)。標(biāo)上各級別起止評審編號，在規(guī)定位置簽字，蓋評委會公章。并留下對方聯(lián)系方式，按照全省返回材料日程表約定具體返回材料時間。填完后，將《評審材料交接單》按虛線撕開，各留存半份，作為材料返回交接的憑證。
（4)按復(fù)審認(rèn)定的類別收取評審費，出具收據(jù)，簽字并蓋評委會公章。
2、評委會例會
（1)評委的抽選：各系列高級評委會由省人事廳在在全省評委專家?guī)熘须S機(jī)抽定。組建單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向省人事廳報送新推薦評委名單（已連續(xù)3年擔(dān)任評委的不再推薦)。
（2)評委會例會前1~2周內(nèi)，組織破格考試或答辯。
（3)最遲在例會前3天，辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向評委發(fā)放本專業(yè)評審條件復(fù)印件和評委會管理制度，供評委學(xué)習(xí)。
（4)評委會應(yīng)在規(guī)定的日程（見評委會例會日程表)舉行例會。
（5)監(jiān)督和回避制度：例會前通知省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處抽查；例會時邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門到會監(jiān)督；評審本人或親屬的專業(yè)技術(shù)資格，評委應(yīng)主動回避或被告知回避。
