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養(yǎng)豬免費問病:亟需養(yǎng)豬戶自省的15個“壞”習慣!

亟需養(yǎng)豬戶自省的15個“壞”習慣!
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1、不聆聽  不愿聽取不同意見,不接受新想法和別人的忠言建議,導(dǎo)致自己學習速度慢,別人漸漸舍你而去! ∮行┤诉^于自負,從來不把別人的建議放在眼里。搞不懂市場規(guī)律,目養(yǎng)豬?吹阶胸i貴,便盲目發(fā)展母豬,看到市場肉價上漲便盲目擴大商品豬生產(chǎn)規(guī)模,意識不到養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展也是有市場規(guī)律的,往往容易賠到砸鍋賣鐵。懂得聆聽,善于學習,是優(yōu)秀養(yǎng)豬人的特性! 2、不完成  衡量一個人時間管理效率的最簡單辦法,是看他在有效的時間里完成了什么事情。有所成就的人,總是會想法設(shè)法完成事情! ○B(yǎng)豬容易養(yǎng)好豬難。好的養(yǎng)豬人一定是勤勞的,眼里總是有做不完的活兒。一些人存在著僥幸心理,認為病原微生物看不見、摸不著,日常的消毒打掃徒勞無功。因此,豬舍很少消毒,加上潮濕、衛(wèi)生條件差,遇到環(huán)境突變,時常誘發(fā)疾病。記住,付出與收獲存在一定的正相關(guān)。偷懶多了,是要付出代價的。  3、熬夜  不斷熬夜,長期睡眠不足,會使大腦麻木,關(guān)系緊張,創(chuàng)造力降低,同時也表明,你不會管理自己的時間。  世界杯期間,習慣熬夜的人越來越多,好在終于結(jié)束了。對人而言,這不是一種好的生活方式。夏季因高溫炎熱,會影響生豬正常增長,有些養(yǎng)殖場習慣于采用夜間喂豬法,認為可以快速使豬增重。但是,從健康的角度講,讓豬黑白顛倒害處多多! 4、注意力不集中  注意力不集中,抓不住重點和優(yōu)先級,會導(dǎo)致生活雜亂無章! 〔徽撟鍪裁词露家獙W會劃分事情的輕重緩急,能夠抓住主要矛盾優(yōu)先解決問題,對于提高工作效率有很大的幫助。養(yǎng)豬過程中難免會遇到各種繁雜瑣碎的事情,集中注意力,找到事情的關(guān)鍵所在,從而能夠化繁為簡,四兩撥千斤! 5、沒有計劃  缺乏計劃性是效率的頭號殺手,花時間做計劃,則無需浪費時間在慌亂中不知所措! ∝i場管理也要不時地做好計劃,包括飼料生產(chǎn)計劃、原料采購計劃、藥品計劃、資金使用計劃、生產(chǎn)計劃(配種計劃、轉(zhuǎn)群計劃、補種計劃、銷售計劃等),做好了這些計劃,工作起來就有條不紊,效率倍增。養(yǎng)豬累不累,就看管理能力強不強! 6、經(jīng)不住干擾  現(xiàn)在人過于浮躁,容易受外界干擾! ∝i場生活比較枯燥,養(yǎng)豬每天跟豬在一起,再加上環(huán)境都不是繁華市井,都在窮山僻壤,如果技術(shù)不過關(guān),又碰到疫情,然后行情又很糟糕,你怎么辦?心發(fā)飆于事無補,怨天尤人只能惹人煩,草木皆兵容易精神緊張,所以,“敵軍圍困萬千重,我自巋然不動”,這底氣,這氣魄,才是養(yǎng)豬高手的境界! 7、眼高手低  想一口吃成個胖子,卻消化不良,反而把簡單復(fù)雜化! ○B(yǎng)豬人最忌眼高手低,不論在什么時候,都要記住理論和現(xiàn)實往往存在一定差距。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。剛剛畢業(yè)的大學生一到豬場,總是找不到自己的定位,放不下身段去做一些看似簡單的工作。但是,實踐出真知,往往只有將書本知識和實踐有機地結(jié)合起來,才能明白事情的真諦! 8、來者不拒  只要有人來訪,不論提前預(yù)約與否,隨時接待,一定會分散精力! ∧壳耙(guī)模化的養(yǎng)豬場都能做到嚴格消毒措施,個別小型養(yǎng)殖戶、散戶總是意識不到這個問題,無論是誰來看豬,來者不拒。豬場進出免疫是豬場管理重要的組成部分,也是最基本的事情。通過消毒,可以將病原體消滅在豬場外,防患于未然。要面子,還是要里子,選哪個?  9、不懂知人善用  資源和人都要合理利用,才能物盡其用,人盡其才! 21世紀最貴的是什么?人才!各位看官,不能總以為養(yǎng)豬是個糙活,養(yǎng)豬人是個大老粗。要想把豬場搞好,還得跟自己的員工“拉幫結(jié)派”,最好能夠親如一家。留住員工的人,也要留住員工的心! 10、凌亂不堪  當今社會,有各種時間管理工具,實在沒有理由讓生活和工作凌亂不堪,井井有條是每個有所成就的人不可缺少的基本素養(yǎng)! ≡谪i場需要一套完善的時間規(guī)劃體制,來管理好豬的日常生活。什么時候剪尾,什么時候斷牙,什么時候去勢,是么時候喂料、打針、什么時候配種等等都需要依照程序進行。能否把豬生長發(fā)育時期的各個階段需求井然有序地安排出來,最能考驗是否是一個合格的飼養(yǎng)員! 11、拖延癥  真正有成就的人一定不會避重就輕,碰到困難一定迎難而上! ≡跉W美的養(yǎng)豬業(yè)里,很多員工都是在豬場干了幾年甚至幾十年。而中國豬場的員工歸屬感不強,流動率比較高。豬場新員工容易變成豬場老油條,做事喜歡拖拖拉拉,今天的事明天做,明天的事后天做,做不到,明天再做,明天做不到,后天還可以再繼續(xù)做。沒有一個緊迫的時間感和責任感,往往導(dǎo)致效率低! 12、不會Yes、No  遇事總是不能夠當機立斷,猶豫不決有時也會阻礙事情的發(fā)展! ∫B(yǎng)好豬,首先要知道自己真正需要什么。這是一個先有豬還是先有錢的問題?偸窍萑脒t疑、困擾、迷茫的情緒,這是缺乏獨立意識、意志不夠堅定的表現(xiàn)。未來養(yǎng)豬業(yè),需要真正把養(yǎng)豬當作事業(yè)的養(yǎng)豬人! 13、開會效率低  浪費時間開各種效率低下的會議! ‖F(xiàn)在很多養(yǎng)豬廠老板為了提高員工的養(yǎng)殖水平,經(jīng)常隔三差五開各種會議,有可能是好心辦了壞事。養(yǎng)豬人基本都是“聽眾”,被灌輸各種理念和產(chǎn)品信息,如果沒有起碼的辨別能力,也有可能淪為小白鼠。其實,養(yǎng)豬人更需要多做,多看,多學,多想,以及真正的干貨交流。知己所長,方能補短。  14、停止學習  真正有所成就的人,總是知道自己還有什么可以學習,可以進步,以及應(yīng)該如何更合理的利用時間! ∫话沭B(yǎng)殖類工作,會涉及到獸醫(yī)獸藥,飼料營養(yǎng),遺傳育種等跨專業(yè)知識。如果你沒學過,那就得老老實實從零開始。有人或許會問:以前養(yǎng)豬的都是農(nóng)民大爺大嬸不也一樣嗎?可是,在養(yǎng)豬微利時代,需要科學養(yǎng)殖。即使你是一位行內(nèi)的專業(yè)人士,也不要忘了學而時習之與溫故知新! 15、不投入  不愿意投入時間和精力,就會錯過很多機會! ○B(yǎng)豬沒有想象中那么容易,因此需要熱愛,需要堅守。豬價低迷時跑得最快的人,往往最終也是虧得最慘的那部分。所以,每位投資養(yǎng)豬業(yè)的老板要有心理準備,養(yǎng)豬業(yè)不是你想來就能來,你想養(yǎng)就能養(yǎng);ㄥX的地方處處有,賺錢卻要看運氣,想投入一筆資金,就想坐享其成的夢想永遠照不進養(yǎng)豬業(yè)的現(xiàn)實。
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