各研究生培養(yǎng)單位、相關(guān)用人單位和研究生同學(xué)：
根據(jù)《吉林大學(xué)研究生“三助”崗位工作管理辦法》（校發(fā)[2014]204號)要求，為使新獲聘上崗助教、助管人員盡快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉工作內(nèi)容，掌握工作方法，明確工作職責(zé)，增強(qiáng)助教、助管隊伍的工作能力，請各研究生培養(yǎng)單位、相關(guān)用人單位認(rèn)真組織相關(guān)研究生參加“助教”、“助管”崗位培訓(xùn)工作�，F(xiàn)通知如下：
一、培訓(xùn)范圍
2014-2015學(xué)年獲聘的助教、助管（含研究生秘書助理)研究生（附件1)。
二、培訓(xùn)時間和地點(diǎn)
集中培訓(xùn)工作會于2014年10月29日（星期三)8：30，在南區(qū)經(jīng)信教學(xué)樓三樓F5階（附件2)舉行，要求8:20前入場完畢。同時歡迎感興趣的研究生師生參加。
本學(xué)年獲聘人員必須全體按時參加，醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn請?zhí)崆皩?dāng)日工作、課業(yè)安排妥當(dāng)。因極特殊原因不能參加培訓(xùn)的，需委托他人至現(xiàn)場提交所在用人單位開具的請假條（附件3)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1.由高等教育研究所張雷生老師做主題講座。
2.由行政學(xué)院王郅強(qiáng)老師做主題講座。
3.由研究生院各處室相關(guān)負(fù)責(zé)老師圍繞我校研究生學(xué)位、培養(yǎng)、管理等方面進(jìn)行專題培訓(xùn)。
四、工作要求
1.用人單位要高度重視，做好上崗培訓(xùn)工作，使獲聘研究生了解所在單位的政策法規(guī)和工作內(nèi)容，明確崗位職責(zé)、工作紀(jì)律、工作時間，掌握解決實(shí)際問題的方法。同時聽取同學(xué)的建議和意見。
2.加強(qiáng)日常管理，對研究生以教育引導(dǎo)為主，幫助新上崗?fù)瑢W(xué)正確對待和處理環(huán)境、人際關(guān)系等的新變化，協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的時間安排，加強(qiáng)溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作水平，以健康樂觀的精神風(fēng)貌、積極飽滿的工作熱情投入助教、助管工作。
3.用人單位認(rèn)真做好本單位獲聘研究生的學(xué)期考核、學(xué)年考核工作，聽取“助教”設(shè)崗課程教師和聽課學(xué)生的意見，同時注重“助教、助管”工作過程中具有實(shí)用性和針對性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使獲聘同學(xué)在全程中切實(shí)得到全面的鍛煉和提高。
4.培訓(xùn)會參加情況將作為“三助”學(xué)年考核的重要內(nèi)容。
附件詳見校內(nèi)通知。
研究生管理處
二〇一四年十月二十八日
